Re: [請益] 教師薪資待遇與國家財政問題
※ 引述《fude (行緣)》之銘言:
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: 一、若提高教師薪資需要增加稅收或開闢其他財源,您是否仍然支持提高薪資?
: 二、您認為哪些財源或方式最合適,既能保障薪資調整的穩定性,又能減輕民眾負擔?: 三、在加薪的同時,您覺得還有哪些措施,可以讓社會更認同這筆支出?
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首先,第一點提到是否提高教師薪資需要配合增加稅收或開闢其他財源,這本質上屬於財政政策與政府決策範疇,並非教師個人或教師團體應直接表態的問題。期待教師表態,反而是一種情感勒索,這對雙方都不公平。
其次,關於財源來源及方式,更應由政府及相關主管單位審慎評估,兼顧財政穩定與社會負擔,不宜將此責任推給教師表態或承擔輿論。
最後,對於提升社會對教師薪資支出的認同,我認為最重要的是「不同工作不同酬」。將各項教學、行政及業務工作明確列出,並設計合理的獎金制度,讓願意承擔更多工作的教師能獲得額外報酬,不願額外負擔者則可領取基本薪資。如此制度不僅公平,也能激勵教師專業發展,提升教育品質,同時增進社會大眾對教師薪資合理性的認同。
總結來說,提高教師薪資是社會整體政策與財政安排的問題,但教師自身也應積極參與工作內容及責任分配的透明化與差異化,讓加薪的合理性更具說服力,促進社會共識
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沒辦法明確列出工作,隨便一張公文就會增加工作了。
每次有跨處室業務公文來,各處室的足球賽就開打了
但最終還得有人接,爛攤收完薪水一樣是做功德嗎?
賴大總統開示過了,不要太不滿
當然欺善怕惡看誰軟就誰接,還有凹代理的(簡章沒寫)
騙代理說明年可能會再開缺的請他幫忙結果後來沒有
不少代理老師把學校職場想得太單純了
皮球都在踢了還相信他們不會自己吃自己案子跟推責任
(案子:投訴案)
與教師薪資同樣要討論的議題
就是工作內容的合理化
正式老師不應該過度勞累傷害健康
代理教師同樣如此,不該過度勞累
如何提升教育現場工作合理化程度
若薪水增加,工作量仍高到可能過勞
難道薪水增加是什麼不得了的事情嗎
工作量合理化必須跟薪資調整同時談
台積電過勞有沒有人搶著進?這國家需要的是努力會
獲得相對應回報的健康制度,不合理的酬勞或工作自
然會被淘汰,補償性薪資差異和效率工資理論可以去
了解一下
所以如果財政不允許持續為教師加薪
能調整的就是工作內容或壓力合理化
從薪資方面改善教師的待遇及地位
只是一種選項,薪資外還有其他做法
想必你心中有答案了,怎瘋
狂繞圈不發表高見呢?
fude是來把"教師加薪就是債留子孫"觀念塞進大家嘴裡
看完了他的發文,笑笑就好了
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首Po親愛的老師們: 近來社會上針對提升教師薪資待遇的討論日益熱烈,許多人認為,提高教師薪資,不僅能 提升教育專業的吸引力,也有助於留住優秀人才,讓教學品質更加穩定。 然而,我們也不得不面對一個現實——政府的財政資源有限,若全面提高教師薪資方面待 遇,勢必需要尋找穩定且長期的資金來源。
? : : 三、在加薪的同時,您覺得還有哪些措施,可以讓社會更認同這筆支出? : 首先,第一點提到是否提高教師薪資需要配合增加稅收或開闢其他財源,這本質上屬於 財 : 政政策與政府決策範疇,並非教師個人或教師團體應直接表態的問題。期待教師表態,1X
感謝您的詳細回應與深思熟慮的觀點,我非常認同您提到的「財政政策屬於政府決策範疇 」,以及「薪資合理性需建立在工作內容與責任透明化」這兩個重點。 我之所以提出「教師是否也能對財源問題表達看法」,並不是要將責任推給教師或情感勒 索,而是基於一個想法——教師不僅是教育工作者,也是國家的公民與公共資源的使用者 。當國家要為教師加薪時,這筆支出必然會影響整體財政,也可能影響其他公共服務的預![Re: [請益] 教師薪資待遇與國家財政問題 Re: [請益] 教師薪資待遇與國家財政問題](https://i.imgur.com/6qWkBE2b.jpeg)
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我不是財稅專家,但我願意以教育工作者、法政學習者的身分,去探討教師加薪與國家財 政之間的關係。 有網友在推文中提到,總預算高,表示政府有錢。 這是我請問ChatGPT的過程: -----![Re: [請益] 教師薪資待遇與國家財政問題 Re: [請益] 教師薪資待遇與國家財政問題](https://i.imgur.com/4USdykQb.jpeg)
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前篇留言,也有網友提到「超徵」。 我也透過AI協助,嘗試了解相關議題。 一、超徵的意思: 政府實際收到的稅收比原本預估的還多。 1. 來源![Re: [請益] 教師薪資待遇與國家財政問題 Re: [請益] 教師薪資待遇與國家財政問題](https://i.imgur.com/2ORm0XNb.jpeg)
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教師是否應該一起思考財政? 參考AI回答: 我覺得教師確實需要一起思考財政, 原因有三: 1. 教師也是納稅人與公共服務的受益者![Re: [請益] 教師薪資待遇與國家財政問題 Re: [請益] 教師薪資待遇與國家財政問題](https://i.imgur.com/C6hiNOgb.jpeg)
爆
[問卦] 代理教師工會:必須立刻廢除老師導護制度肉身護童不是教師責任!破除假安全,喚醒政府廢除導護制度,提供專業護童,給學生真 正保障 發布單位:全國代理暨代課教師產業工會 發布日期:2025年5月20日 新北市北大國小昨日發生重大交通意外,震驚社會,也揭露校園周邊安全的嚴重問題。![[問卦] 代理教師工會:必須立刻廢除老師導護制度 [問卦] 代理教師工會:必須立刻廢除老師導護制度](https://i.imgur.com/zjfSSabb.png)
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[轉載] 【拿牛肉打動老師的心】除釋缺額外陶以哲╱全中教政策部副主任、政治大學附屬高中體育教師 最近台北市教育局辦理聯合甄選國小教師,其中雙語教師初試報名體育科「雙語缺」缺額 高達33人,最後卻只有6人繳費報考。學者分析原因,主要還是與北市中小學雙語教師英 文門檻要求有關,如須達歐洲語言學習教學評量共同參考架構(CEFR)B2級以上標準,相 當於全民英檢中高級或多益785分。
[分享] 沒有決定好老師的「最公平方式」【SUPER教師遴選是「教師自治」體現】沒有決定好老師的「最公平方式」 張旭政/全教總副祕書長 因為北部4縣市將全國教師會(全教會)、全國教師工會總聯合會(全教總)所舉辦的 SUPER教師得獎者納入縣市教師甄選免筆試的資格之一,在最近引發爭議。論者以所謂的![[分享] 沒有決定好老師的「最公平方式」 [分享] 沒有決定好老師的「最公平方式」](https://page-share.line.me/@zab4589t/global/og_image.png?ts=1666913358763)
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Fw: [分享] 非營利幼兒園教保夥伴終於加薪了!作者: NFTU (全教總) 看板: gardener 標題: [分享] 非營利幼兒園教保夥伴終於加薪了! 時間: Wed Mar 3 08:40:31 2021 全教總於今年初拜會國教署,建請國教署應提高非營利幼兒園整體薪資待遇,包含幼兒園 廚工與其他相關人員,以提供穩定的幼兒學習跟飲食環境。![Fw: [分享] 非營利幼兒園教保夥伴終於加薪了! Fw: [分享] 非營利幼兒園教保夥伴終於加薪了!](https://page-share.line.me/@zab4589t/global/og_image.png?ts=1666913358763)
Fw: [分享] 非營利幼兒園教保夥伴終於加薪了!作者: NFTU (全教總) 看板: gardener 標題: [分享] 非營利幼兒園教保夥伴終於加薪了! 時間: Wed Mar 3 08:40:31 2021 全教總於今年初拜會國教署,建請國教署應提高非營利幼兒園整體薪資待遇,包含幼兒園 廚工與其他相關人員,以提供穩定的幼兒學習跟飲食環境。![Fw: [分享] 非營利幼兒園教保夥伴終於加薪了! Fw: [分享] 非營利幼兒園教保夥伴終於加薪了!](https://page-share.line.me/@zab4589t/global/og_image.png?ts=1666913358763)
Re: [新聞] 立委憂教師人力荒擴大 化學科新血20各科教師弄出薪資差異即可 一樣薪資,但不缺國文老師,專缺物理化學不就是薪資太低? 提高這類缺人的教師科別就能解決大半問題,提高1.5倍就一堆人來報考,還不用花過多經費 錢要花在刀口上,但這做法抗議最兇大慨是國文、歷史之類文組專業的 目前看整體情況根本沒打算解決問題,反而是想利用理工教師這缺口來齊頭式加薪
Re: [國中] 代理教師進修管道老師: 謝謝您用心思考與回應,您的觀點也提醒了大家,師資培育政策,確實牽涉到許多層面, 完美的解決方案,並不易得。 我認同應適當提升第一線教師待遇,特別是在偏鄉地區,提供合理且具吸引力的薪資與福 利,是非常重要的政策方向。