Re: [國中] 只要校務會議通過，違法也可以嗎？
通篇都錯誤百出
※ 引述《dinosaur610 (dinosaur)》之銘言：
: 首先
: 1.教師法規定，每天上班8小時，一周不超過40小時為原則
: 教育行政大家都有修過，你敢拿來講也是挺讓我佩服的，
: 你念哪間學校、那位宗師是誰這麼偉大，
: 快說出來讓我們大家知道一下。
你下面引用的那個函
https://reurl.cc/l0da76
我是不知道你到底有沒有認真讀過
這個函不是告訴你
你家教師工作超過40個小時 請修正
而是有人檢舉你家的專任上班時間沒有滿40個小時 請改進
重點在於法的制訂有兩種
一種是訂出最高上限 你不準超過這條線
一種是訂出最低下限 你不準低於這個標準
前者如研習的講師費 差旅費
你最高就可以領這些 但是你願意少拿一點甚至不拿
法律不會管你 只要你不要拿超過就可以了
後者就多了 凡舉工時、教師聘書後面的應盡事項大概都是屬於這種
你最少要做到這樣 不然國家會處罰你
如果你佛心來的願意多做呢? 那只能國家感謝你!!!
國家也沒有立場去處罰你
: 2.我知道你想說「午休時間不算上班」，沒問題，
: (1)午休時間發生任何狀況教師一概免責
: (2)午休時間非上班時間學校、教師有權禁用學校及教室空間，
: 學生應當先離校，待下午上班時間再進校。
現階段有沒有辦法解決這個問題
可以 給教師一節課的午休時間就可以
至於排不排得出來 理論上是可以的
第四節課一半的導師不排課 這些人午休
第五節課另一半的導師不排課 這些人午休
中午吃飯時間導師是上班時間 剩下非導師的人午休
這段時間不可以要求老師做任何事情
要吃東西要睡覺要出去都可以
這樣責任歸屬很明確
學生也不用離校
但是沒啥意義
因為基本上學校也不太會管你沒課的時候是不是在休息或者吃東西
頂多限制出校園而已
只是多了一項限制讓課表變得更難看
人力夠不夠? 一定夠 因為我們國中小教師比是1.65跟2.0
國小甚至更簡單
7:30~3:30
一切符合你所說的8小時 而且課程一定排得出來
: 3.教師和公務人員不同，有人選擇當公務員，
: 有人選擇當教師，有人選擇當軍人，
: 公務員有公務員的工作、教師有教師的、軍人有軍人的，三者徹底不同。
: 要算？
恩 法官判決的時候是自己人 所以沒有官官相護
這種時候就是大家不一樣了~~~~會不會太自助餐了?
難怪公務員版從來不把教師當自己人
: 4.教師應得拒絕下班時間回覆家長之任何諮詢教師超時離校，
: 一律核實報領加班費，若不得已須於下班時間回覆家長問題，亦同。
所以你告訴我現狀下 教師下班時間拒絕回覆家長問題
手機關機 電話不接的情況下會受到什麼懲處?
答案是啥鬼都不會
: 5.比照歐美國家，廢除導師制，由學生自主管理，
: 或另行遴聘班級管理員，讓教師回歸教育專業，
: 僅負教學責任，亦不得要求教師擔任與教學無關之行政工作。
學全套吧 人家這樣的代價是一週平均上課時數20個小時
換算成國小叫做30節 比國小導師多快一倍 比國小專任多一半
: 6.修改勞資爭議法第54條，教師應有罷工權。
加州經濟危機 一口氣就砍了四千個公務員
美國的校長對老師的考績
所擁有的權力可不像台灣只有教評會的一票
看要不要拿終身制跟教評會換罷工權
可以再送個兼職和普通日出國的權利
反正兼職或出國影響到你教學的工作 你就不用在教學了
: 7.比照勞工，教師有請特休之權利 (天數比照勞工以年資累進)，
: 教師請特休，不需自行找代課，代課費由雇主（政府）負擔。
我看到這個就笑翻了
請假自己的業務不用自己先搞定
公司還會找一個人來幫你做
這種公司
扣除掉那種輪班制(櫃台或者機台人員)
哪些公司或者公務體系
不用先找代理人 理論上代理人要幫你完成所有你不在崗位的工作?
主計帳沒做好 請特休單位會請一個人來幫忙作帳?
出納支票沒開完 請特休會請一個人幫忙開支票?
如果老師最主要的業務是上課教書
那你怎麼說服人家
師生比2的學校單位沒辦法透過三角調四角調把課自己搞定?
我真的很想理解覺得特休應該是課務排代的邏輯論述?
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日本人之所以沒有身分證、身分證字號，也反對這些東西的存在，便是因為他們把個人
隱私視為人權，所以當日本政府想推動身分證、身分證字號的時候，需要極度審慎思考
，當然也遭到日本人反對以上依作者敘述 猜測日本政府目前身份證政策何者正確?
(1)人人有張身分證 (2)政府想要推動身分證 但是人民不要
(3)大家都沒有身分證 (4)政府審慎思考後 決定不推動身分證
本題答案(1) 民明書房 你不可以不知道的D大的八奇敘述#1PdjAQdS
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看到最後一點我也笑了...請問現在兼行政的教師請休
假，哪個不是課務自理？哪個勞工休假，不是自己找代
理人或調班？哪個公務人員休假，政府還會多給代理人
一天的日薪？就說了，想要正常的休假制度，爭取兼
行政就解決了，沒那麼困難
現在會吵工時規定，就是代表老師不想花這麼多時間在
學校，所以政府的函示說明各位老師每天至少要花8hr
這概念應該吻合本篇所討論的核心議題：幾點到校
d老師說不超過40hr為原則是錯的，政府是雇主，雇主
只會限制下限，怎麼會訂上限呢？
從教師請假系統看來，目前就是8小時為原則，下限上
限並無明定，你還下限，你老大比大法官還大呢
Abill打臉大法官，厲害 https://reurl.cc/2bg779
本篇大法官告訴你，教師與公務員不同，上班時間無法
明訂，因此教育部想修法明定8小時，無效。後來教育
部便推8小時為原則，彈性調整，因此你各位請假1天
就是算8小時為原則，至於你9小時哪來的，怎麼不敢談
還有，你這篇的說法來源呢？從頭到尾你跟z就只會出
一張嘴要資料，給你了你也看不懂，你的資料來源不會
po呀？笑死，貼你的9小時來源讓大家笑笑
順便po出你的最低8小時來源也讓大家笑一下
感謝分享 提供不少資訊和不同的觀點
這篇的說明清楚合理，某人不要再胡亂解釋，只會讓不
了解的人更加誤解
謝謝d大頭腦清楚還有資料佐證~
8小時應該是下限沒錯吧？不然每學期人事反覆重申
教師在沒課的時候不能無假離校，豈不是沒有根據？
打臉打得很不錯
教育部說八小時為原則，多於八小時又不付加班費，
這是吃老師豆腐。還得意洋洋的說八小時是下限。真
的很適合當資方代表噎.....
得意洋洋？你是說某人拿函釋當法律，還一堆盲目追隨
者叫好嗎？理解法規錯誤是很大的問題，爭取加班費跟
正確理解法規不衝突好嗎？不要講不過人就開始模糊焦
點。
樓上講出我想講的 某人把函當教師法 被指正
還直接略過 只會跳針
然後一堆人說d大很有道理 不曉得是盲從 還是單純
想偷懶所以在取暖
所以教育部不是以上班8小時為原則嗎？
我真的不知道你是不懂還是反串?? 今天教育部沒有發函凹老師 是學校在校務會議的時候根據自己學校的特性做出這樣的決議 而校務會議本身就是一種學校所有人的共識 又沒有違反法律 上級單位拿啥立場去制止?? 今天我跟我們班講說 老師出一份作業 你們每人都寫一篇作文五百字 班上做出決議 我們班上大家討論後覺得作文很重要 起碼要一千個字才合理 如果我沒有特別的教學目標 我要拿啥立場去制止他們?? 因為他們是超標我要的標準阿
※ 編輯: Abill (114.136.245.155 臺灣), 01/17/2021 15:58:00所以你們的宗師9小時哪來的？什麼時候要上資料？
8小時就是請假一天的時數，不爽可以去定工程師，你
莫名其妙拼命嘴炮現實真正實施的8小時，忽略宗師9
小時，就是反串雙標仔阿，不然呢？笑死
你上網請假就是有評有據8小時原則了啦，再凹
原本是上班8小時為原則。有老師自己就擴大說一天上
班9小時，多1小時補寒暑假，這又從哪來？立法院一
次會期三個月，一年二次會期，加開臨時會還得再給
立委薪水。職業不同性質不同，有寒暑假就是老師這
職業的性質。
人家講的9小時跟你講的一日工時以8小時原則根本是兩
件事好嗎？到底是看不懂別人的文章，還是講不贏在硬
拗？也不要拿其他版那種耍賴的用語扣人帽子，這樣很
難看。
所以樓上你拿立法會會期來比是......？所以我說最好
明定寒暑假為法定假期，把那個「得不必要校」改掉，
明確規定平日的上面班時間及彈性。
他就明確拿9小時來反駁8小時的一般認知了，還在凹喔
那給你個機會，解釋一下他的9小時這麼特別的來源依
據是什麼？還有，既然你認定我說8小時原則有問題，
為何教師請假系統請一天是8小時？原來這個系統早就
出大包？笑死XDDD
還有，既然我給了依據「教師請假系統」和函文都不算
數，無憑無據的「宗師說過」你就這麼支持？笑死XDD
拜託認為一天上班9小時的，請假時麻煩自己去跟人事
多申報那一小時，不要當薪水小偷！
嗯......看不懂人家的文章就算了，沒有再討論的必要
了，一直噓也不會比較有理。
因為 di只要講不過 就會跳針 然後連噓啊
他習慣用這種招式 破壞各種討論
權利與義務要相符合，每次都看到有人隨意提出罷工權
就知道沒在細想，大概只抓著「廣義勞工」在思考吧
寒暑假（限未兼行政）、無差別碩士敘薪3級和考績保
甲，這3點是教師目前有別於其他職業的特色之處，連
公務人員都羨慕不已（也特別酸）
唉 沒辦法啊 不懂的人很多 聳動喊爽的也多
勇者，推一下
還是沒找到9小時的來源只好狂跳針喔？不意外
幫推
好像很常看到d大在教師版咄咄逼人 到底怎麼了?
平常生活壓力太大??
這篇邏輯比較清楚XD
上面有人就愛取偏差值來論述
他只敢躲在跳板程式後面咄咄逼人啊XD
不會耶，過很爽，看你們崩潰就是生活一大樂趣
板上大概就那個d大文章最多，然後每一篇都要和人吵
我想教師版應該是解放自己的地方，難怪用跳板
請問美國教師薪水？
美國教師薪水在美國也算中等收入而已，而且落差頗大
，還得通過不少考試跟進修。
美國中小學教師中位數年薪約5.1萬美元（職業中位數
是4.7萬），台灣職業中位數薪資約50萬台幣。另外台
灣在2000年曾一度要立法教師分級制，還有意和薪資掛
勾，最後在強力反對聲浪中捨棄擱置。
紐約州大概8萬鎂 俄亥俄州4萬3 各州落差極大
不過紐約的基本薪資也是15美元，而且美國文化，小費
才是領基本薪資的主要收入
1. 關於教師工時入法 搜尋歷史紀錄，2011年4月有看到教師工時即將入法的資訊 「立法院教育及文化委員會初審通過《教師法》部分條文修正草案， 首度將中小學教師工時入法。」 「將修正《教師請假規則》，擬定中小學以下教師每周工時四十小時，![Re: [國中] 只要校務會議通過，違法也可以嗎？](https://law.moj.gov.tw/images/FBLogo.png "Re: [國中] 只要校務會議通過，違法也可以嗎？")
4
小弟見識淺薄 不過我本身當過其他行業的小員工 我都這樣回復啦 寒暑假不上班卻領薪水如果不合理的話 那勞基法應該也要廢除勞工的特休6
本篇文章我只討論一下工時問題 原則8小時 如果工作不到8小時怎辦? 人事學期初一定三申五令說不能無假外出 記得某次苗栗通過一個科任老師上班8點到4點 中間一個小時 就被上級單位發函糾正了![Re: [國中] 只要校務會議通過，違法也可以嗎？](https://i.imgur.com/BdFAMjGb.jpg "Re: [國中] 只要校務會議通過，違法也可以嗎？")
8
都是一堆老屁股在吵上班時數老問題， 要堵恐龍的嘴還不簡單？ 拿全教總最愛講的社會觀感就好了啊， 講不出來？ 通常都是日子過最爽的行政主任，會長啦，19
首先 1.教師法規定，每天上班8小時，一周不超過40小時為原則 教育行政大家都有修過，你敢拿來講也是挺讓我佩服的， 你念哪間學校、那位宗師是誰這麼偉大， 快說出來讓我們大家知道一下。1
如果要照法律走 也不是沒有解套的方式 國中小的教師比是 1.65 跟2 意思是一個班級會有1.5個~2個 國小很簡單 7點半~3點半的課表絕對排得出來
8? : : 另外，比照10年年資的公務員擁有特休28天，所以寒暑假還需上班30天，相當於240 小? : : ----------------------- : : 簡單說，若每天上班時數9小時，扣除寒暑假不用上課的時數，12
說個逆風的。 教師如果要強調「每天上班8小時」的論點， 如何面對一般民眾對寒暑假不上班卻領薪的質疑？ ---------------------- 我修師資培育課程時，有門課叫「教育行政學」，教授是出教科書級的宗師，![Re: [國中] 只要校務會議通過，違法也可以嗎？](https://i.imgur.com/gzbFTlzb.jpg "Re: [國中] 只要校務會議通過，違法也可以嗎？")
1
真的沒錯 一般民眾對於寒暑假有質疑 所以教師應該寒暑假要上班 其實民眾也覺得老師薪水領太高 應該要比照公務員26
本篇文章提到了 能者多勞、教育熱忱 需要請教 Michael Jackson出場費這麼高，他是對跳舞沒有熱忱嗎？ Leonardo Wilhelm DiCaprio 拍一部戲這麼貴，是對拍戲沒熱忱嗎？ 演戲演了很多跑龍套的，叫做能者多勞嗎？
27
[請益] 關於暑輔導師想請問板上有經驗的大大 今天本人向教師會反應暑輔導師顧早修卻沒有鐘點費的不合理性 敝校有一位老師暑假要去進修，無法協助暑輔 自掏腰包，付導師費給代理導師 教師會認為他暑假沒有執行導師義務18
Re: [討論] 老師不接行政,校長要四處拜託人?1. 行政事務是老師的兩倍，當專任只要你願意，可以四點走。 2. 行政很吃人和，大校只要一個不配合老師你就難做事，就我所知很多老 老師是真的令人不敢恭維，中輟吸毒的學生可能都比某些老師好溝通，相信板友在刁民和13
[請益] 代導鐘點費的給付標準想請教在台北市任教的各位先進同仁 由於之前我在桃園教學組好一段時間處理過鐘點費 其中一筆就是每個月會統計專任老師代導的天數 不論假別只要代導滿一天，就會撥給他0.8節課的鐘點費(來自每周基鐘的折算) 也有看到法源12
[請益] 有關教師聘約中的義務各位教育先進您好， 想請問各校的教師聘約中關於「義務」是如何書寫的（包含哪些內容）？ 目前服務學校（教師生涯的第1間學校）的教師聘約中有提及「教師有兼任導師、行政職務及配合其他之行政教學義務」。 因服務學校無“導師/行政輪替相關辦法”，多次表示想下行政，主管說就算拒絕仍會發兼職聘書（人事說這是行政裁量權），並直接公告教師兼行政名單（也曾未徵詢同仁同意，直接在期末校務會議宣佈）。 想拒接兼職聘書但卡在教師聘約中有提到兼任行政職務為義務，所以想請教各校的教師聘約是如何書寫義務內容，以作為後續修改聘約時的參考（本校規模小無教師會，目前想法是在校務會議時提出討論）。8
Re: [問卦] 有沒有老師寧願用取消寒暑假換特休的8卦先搞懂是哪一類的老師吧....... 科任(專任)? 導師? 兼任行政導師? 記得一件事情 現行的老師請假制度是 老師請假(事病假),"課務自理" (若是學校指派的出差還是公假,這費用則是由學校負責)8
Re: [新聞]學生吃飯慢、影響休息」 教師爭取不陪低年1. 不要加班，中午休息一小時，請國家另外請人來顧 比照勞基法的時數 2. 寒暑假取消，回歸勞基法相關規定 依規定給予應給的年休假 政府如果敢做這兩點，我就給他拍拍手
Re: [請益] 課表直接排導師會議時間有法源依據？1.排課就教學組權利，他有權利排全校的課表，這點沒問題。 不管你喜不喜歡，就是要按照課表上課。 2.課表上被排定課務的，就要按照課表上課，該節就要出現在該地，待滿時間， 當然薪水也是按照課表領薪水。 以國小導師為例，基本16節，多排的都是超鐘點，就必須要付超種點費。