Re: [請益] 副理不管工程師死活正常嗎
※ 引述《TheSims4 (模擬市民4)》之銘言:
: 今天颱風天被call去公司加班
: 中午就出門一直到現在才回到家
: 出門時跟副理報備因為有緊急狀況需要到公司
: 副理不關心颱風天我怎麼去 要不要協助
: 只關心我多久到 多久能修復
: 修到晚上10點多 也沒管你吃飯沒 怎麼回家
: 只關心後續的follow action我要怎麼做
: 過程中他完全不會幫不上忙我早就知道了
: 但連基本的關心都做不到 這樣正常?
: 覺得有點心寒 我為你賣命 你連裝裝樣子都吝嗇
: 真的是不如歸去
曾經當過"副理"這個小主管職的一點心得分享 :
結論:你要求太over了,大家都是來工作領薪水討生的,不是來當道德聖人的
真的不要道德綁架
敝公司組織為例:工程師->副理->經理->廠/處長->....
副理是全公司CP值最糟的職位,當然要升經理要先過副理這一關.
但這個副理會遭遇下列狀況:
1經理平時想當好人,也不管是真的有狀況還是沒狀況,亂嘴:趕快下班大家顧家庭
2底下老鳥工程師會挖洞給你(同時期進這單位的),或是亂教新進人員
3菜鳥老鳥工程師的包,上級主管保證狗幹副理,沒在理你心不心寒
4被教歪的新進菜鳥(可能專業歪或是態度歪)更是雷包
5要處置亂源時上級主管又出來當聖母好人,怪副理針對某人(我自己就遇過,後來經理發現真實後,還催問我能不能趕快讓他滾或轉調,喵的~之前的聖母好人都你當了)
最後祝大家都能在職場長長久久到退休...
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在保持良善下,盡可能做自己
未經他人苦,莫勸他人善,你若經我苦,未必有我善
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基層主管都CP值都很差. 還有組長領班,管的人比副理
理還多.也得受各方靠北!
感謝分享 敢請教怎樣的特質比較有機會或適合往管理
職走 感謝
我副理好人4x歲死掉給各位參考
副理當壞人很雞掰,人員跑給你看,副理人很好直接
短命
感覺是在講神山
有人吵架當合事老,千萬不能站某ㄧ邊,不然肯定跑
給你看
組長領班這不算管理層
沒人屌組長領班,發mail 都是發副理以上
最後去年在科技業沒有叫人買Nvidia ,ㄧ律不配當管
理層,最大戰犯經理,肥貓就這種人,連大方向都不
會看還當管理層,滾下去當作業員
自己要爛公司爛制度爛上司,怪到職位上去
神山是部經, 不會講經理
副理=負責被修理;經理=經常被修理
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我遇過的的是那種口蜜腹劍的 表面上關心你 事實上只是多壓榨你 美其名年輕人多做就是多學 實際上就是看你菜雞86
首Po今天颱風天被call去公司加班 中午就出門一直到現在才回到家 出門時跟副理報備因為有緊急狀況需要到公司 副理不關心颱風天我怎麼去 要不要協助 只關心我多久到 多久能修復X
通常會這樣就是你副理開會被問 然候肯定是緊急機台,所以你副理要開始問下面的人 你會堵爛成這樣代表副理肯定空降, 我總講ㄧ句:反正他們又不懂,記錄寫ㄧ堆他們也看不懂 超時就超時,處理的還不是你!
爆
Re: [討論] 系統廠最近是不是超級慘?原本打長文分享,系統廠薪資與文化的, 後來斷線沒發到文,可惜。重打簡單版本。 這篇主要給年輕人看的。 你未來會成為什麼樣的老人。 1.首先可觀察一下公司的副理,經理,大概是什麼年齡與資歷的。就知道自己什麼時後可以到達了。13
[請益] 部級主管特別焦慮打給賀, 如題,洨魯待過四個單位, 發現部經理都特別焦慮, 特別會碎念,副理和處長都沒那麼焦慮, 洨魯菜比八不知道原因。不知道大家遇到狀況484跟我一樣? --14
[請益] GG 14b各位好 前陣子去面台積南科14b 製造課長 想請問一下 裡面的風氣和狀況 需要四班二輪嗎(做二休二) 看網上14b的資訊偏少 覺得抖 18廠真的超多人去面12
Re: [討論] 大家怎麼看科技業升遷這件事?我目前有兩家板上會討論的offer 一家title是「工程師」, 一家title是「XX副理」, XX副理比工程師少10K 兩家都是有在板上被討論的IC廠11
[問題] 怎麼回話,可以不一直被凹待這間公司2年,工作上同事都很友善,都會互相支援、學習。我們部門是以客戶別分小 組處理不同客戶的案子。 但因我們公司近期有一個VIP客戶單量突然暴增,原負責的小組有點忙不過來,於是先安 排我去支援其中一位副理A,協助他做報告、蒐集數據 原本我們專門對客戶的小組有1位經理、2位副理、2位工程師。剛好2位副理都有對應的工9
Re: [閒聊] 竹北7字頭,工程師根本屌打醫生吧?科技業薪水要有成長要5-6年之後 大部份的組織是副理 經理 資深經理 廠處長 這四個等級 後面CxO就另一個世界 副理管5到10人5年之後開始有機會9
Re: [討論] 科技業女工程師的未來?輩 : 在板上分享提早退休也把生活過得很好。 : 不禁想跟版上的女工程師討論一下,未來10年後或二十年後的女工程師在職場上能有什 麼 : 未來,希望有女工程師可以分享個人經歷,另外因大環境不斷在改變,現今的社會及景1X
[討論] 4月很多主管階離職?我們公司4月走了一堆主管 是賺飽了 還是跳槽 因為他們不會說實話 只說家庭因素 所以不 知道他們去哪 有主任 副理 經理 工程師就比較少離職 感覺很可疑 現在雖然有復甦 但這 個時間點能被挖角 讓我感到疑惑 其他人公司也這樣嗎 --2
[問卦] 外送員的職涯如何發展?以一般公司來說 職涯發展大概是這樣 助工 工程師 高工 資深工程師 副理 經理 處長 可是外送員沒有主管 也沒有資深外送員 這樣的職稱3
Re: [問卦] 25歲普妹:想嫁給年薪千萬的竹科工程師給你個概念 台灣某代工龍頭工程師 菜鳥工程師150 資深工程師200 主任工程師250