[請益] 提離職後公司改日期又說可換部門
上周三提離職
公司回信說可提早離開
到明天最後一天
今天又說之前回信日期搞錯
叫我做到法規規定的最後一天
下班前又說可以幫我換部門
這樣變來變去
我是不是明天去公司
可說依照公司第一次同意的日期走就好
公司可以同意又反悔說日期誤植嗎
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塊陶
誤植是能誤到違法嗎
普攏共在做事吧 不影響後面規劃就
爽到離職 不然就是去HR那邊講明白
影響到你後面的行程就按規畫走,沒
什麼所謂法規規定的最後一天,法規
沒規定要交接,除非你跟同事有交情
不想害到他們,那你就晚點走
不要為了多離幾天跟新公司說要延後
報到,聽過太多延後報到被取消錄取
新公司會認為你在等其他家offer
筷陶
找到工作就走 不然就換部門
雙方合意就可以設定任何日期走 才
沒有什麼法律規定日期 他同意那個
時間你可以走 你也ok 那就是按照那
個時間走 他想改也要你同意才行
法律沒規定離職時間吧
法規不是規定工作滿三個月後提離職
,要10天後才能走嗎(預告期)
這麼重要的事情 ,公司都能反反覆
覆….
別人出的包幹嘛要自己承受
預告是一回事 什麼時後離開又是另
外一回事 這樣懂了嗎?
你依照規定在多久前預告了 什麼時
後可以走本來就是雙方合意的 並沒
有規定預告日=離職日
如果公司變不同意,你沒說有沒有達
到法定天數啊 有的話就可以走...沒
有也只是請假或是等時間到
怕你走掉沒人可交接
不知道為什麽有一種感覺,是公司很
多事要做,再拖個我幾天完成一些工
作的權宜之計
YES
不是感覺 就是這樣沒錯
但規定範圍內你也不能怎樣
第一次回覆可以明天走,不就你可有
可無,後面公司演的看不懂
公司這樣好奇怪…
離職日期是你自己定的喔,有疑問找
律師。
信件保存好
他回信講那簡單 存證留底 證明他有
同意你早走你也接受 符合雙方合意
要不要多待幾天就看你自己 嫌煩就
直接閃 或者反正沒事做多領幾天錢
凹你做完還不簡單 擺爛找理由啊 待
退的最大 正常人重要的東西這時候
就要丟給別人了 他敢給你就不要客
氣讓它爛
公司說你明天可以直接走,就是公司不
想再付你薪水..
你預告過就不用理公司,不過錢記得
算清楚
但他自己又再回第二封信說日期是誤
植
管他想不想付 做幾天算幾天 沒給就
告他 薪水沒什麼爭議
雙方合意就可以提早走啊,有些公司
巴不得你快走就不用多付錢
信件紀錄有留存,時間到直接走人,
其他問題是公司的,不是你的,當然
啦!沒影響到你的規劃,你想去公司
玩手機拿薪水也行,做事就直接免談
了吧!
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