Re: [心得]給求職者如果要購買面試趣的心得(不推薦)
Hi,你好，我是面試趣的創辦人Max
首先要感謝您購買了我們的福袋，我無法否定您的主觀感受，所以下面的回文也沒有打
算說服您，容我先抒發一下情緒，其實是同事跟我說有這篇文章的存在，他們看完後很
沮喪，會有一種為何而戰的感覺，我只能很堅定的告訴他們，跟某些心存惡意的資方比
較，這不過是一個小挫折。過去其實我們一直很低調的在經營，因為知道職場的文化不
是短期能改變的，社會氛圍還不成熟時強出頭的結果，很可能像天眼通那樣被扼殺在搖
籃中，所以這七年來我們一家小公司要去對抗這不平衡的職場有多費力我無法用文字描
述，容我先上一支影片：
https://drive.google.com/file/d/1_wqcoFTCOBeH1beTVadEcXox2EDPISKq
下面針對您的內容做一些回應，您提到的"很商業化"，不可否認我們是一家公司，必須要生存下來，所以收費是必然的，不然20位同事可能就喝西北風了，您提到的說明不清楚
的部分，我有把畫面截圖如下，我不做辯駁。
這是購買頁面的說明
https://imgur.com/D6wBXYZ
這是上圖的"完整說明"點擊後的內容
https://imgur.com/YGC9XqK
至於為什麼會有選擇三個地區&前後6個月的設計，這關乎到幾點：
1. 找工作的地域性本來就很強
2. 過久的內容參考價值逐漸降低
3. 過去會有人買了福袋專門寫爬蟲來整站爬取
但上面都還不是最重要的，最重要的是我們必須要很嚴格的控管內容被兌換的次數，過去已經有刑事上的訴訟，我們獲得不起訴，其中一個很大的原因是我們是有限度的讓真的需要了解該公司運作狀況的人才去兌換，少了很多吃瓜群眾，能讓提告公司方主張的立場變的相對薄弱，而且重點是針對上述範圍外的面試心得，我們都有贈送2000積分能讓您免費兌換，而且您後來也陸續十幾家公司的面試過程，若真的如您所說的那麼不堪且已經提出消保會的申訴，為什麼您還要陸續兌換這十幾家公司的內容然後繼續吵著要退費呢?
您的兌換紀錄：
https://imgur.com/PkDzFcw
https://imgur.com/68tSswZ
或許這就是會吵的小孩有糖吃，但我要告訴你的是，我們的立場很堅定，就跟我們在回應想提告的公司一樣，不會退費給您，若真的要走上訴訟一途，我也很無奈的只能奉陪，在經營這樣的公司時，士氣很重要，我不能讓同事因此垂頭喪氣，我差的不是你的690，我該做的是平衡報導，不是你想要利用這樣的方式帶風向，別人就必須要屈服於你，社會很險惡，但總會有真相浮現的那天，我也希望你如同你提供給消保會的申訴單說的一樣
不要刪文！！
※ 引述《jay123peter (滅盡)》之銘言：
: 給求職者如果要使用面試趣的心得(不推薦購買VIP):
: 我想相信如果有要的有要轉換跑道的多少都會在網路收尋網路上其他人的求職心得，以了: 解這家公司面時候大概會考那些環節，我對於職場透明化運動也是支持的，像面試有哪些: 流程、公司薪資、公司文化福利...等，網路上也有很多相似的平台，但有一家面試趣很: 商業化，真的很力厲害 很會跟您玩文字遊戲，從購買福袋頁面，只會告訴你 VIP期是6+6: ，讓你以為VIP期限是一年，然後任你看三個地區的求職心得，但事實上跟本不是，是你: 購買訂閱後那個日期前後六個月的心得文章地區的心得文章...，超過那個前後6個月日期: 就要消費積分點數，購買時贈送你2000積分，大概可以看20篇超過日期範圍內的心得文，: 你要不點進去看完整說明中的舉例(灰色然後很小的字體)，你根本不會發現規則是這樣的: 。
: 使用者付費絕對沒問題，不付費那就自己乖乖寫求職心得文分享賺取積分點數來看文章，: 但像這種把付費者當盤子玩文字遊戲的作法，我個人是打從心底不認同這種做法，這種有: 付費跟沒付費根本差不了多少，如果你是那平台的支持者、員工...等，你們的言論，我: 都尊重，個人很懶得在這邊跟您們網路筆戰，而且不只我一個人這麼覺得，只要google: 面試趣 + 福袋 + ptt(dcard)都能發現有一樣的文章或推文，這大概是我少數被當韭菜割: 的情況。
: 我在付費完點了幾篇文章後，就發現這個情況了，立馬寫信去客服得到回應是你已經點開: ，幾篇文章囉~不能退費~ OK，厲害，我相信只要你有購買的人，大多數都是跟我一樣的: 情況(後來才知道規則是這樣的)，690元就當作自己白癡，附帶一提，我看的那4篇文章，: 有寫跟沒寫一樣，以上單純是我個人的使用心得~單純分享，有興趣踩雷就自己花錢買買
這邊回應關於你提到的,"有寫跟沒寫一樣的四篇內容"如下,讓大家公評一下
https://imgur.com/z1VzjDb
https://imgur.com/9xbJEwI
https://imgur.com/WqVKk7m
https://imgur.com/UCECxVj
: 看囉~ 喔!對了~我也會去消保會那邊申訴囉，有沒有用就不知道了~
我們也收到了您對於我們的申訴，很抱歉不是你訴諸消保會跟Po在PTT我們就有必要退款要建立一個這樣的服務以及要保持同事們的熱情有多難，我就不贅述了
另外關於您的來信，提到沒有開發票這件事，請您再翻一下您提供的信箱內電子發票
相關信件，我們一直都是誠實納稅，每筆交易都會開立電子發票，因此去年度才剛拿
到財政部跟高雄國稅局的績優營業人獎項
https://imgur.com/02jazw2
https://imgur.com/PVdvIUJ
謝謝大家耐心地看到這邊，我寫這些內容不想帶有一絲悲情，而是希望哪天我們可以
很驕傲的跟人家說，因為我們的存在，讓資方們必須謹言慎行、必須更尊重求職者。
最後的最後，我需要跟那些在推文中那些說，用騙積分的方式就能偷雞的人說，你們跟
你們口中的無良資方其實沒有多大區別，都是利用漏洞來騙取別人的信任，我們的審核
人員審核到這樣的內容時，只能很無奈的刪除並且封鎖你的帳號，別再一直來煩我們要
打開了，因為你這種不值得被信任的行為，也不是我們想服務的用戶。
--
？？？？？？
？？？
面試趣用起來是真的爛
這個危機處理不及格。沒有變成轉機。
創辦人也不要刪文，留後續大家討論
所以比薪水預覽為啥不能看字數 遇到字數少的算我們
衰？
原來如此…
有回應給推 6+6個月真的容易誤會給噓 總計得到一個
箭頭
寄生仔下去
不如直接寫購買日期算起前後六個月不是清楚多了
都跟你說叫福袋了 內容寫什麼當然也是福袋呀 嘻嘻
員工會因為客戶抱怨就士氣低落?
哈哈 我有帳號被鎖欸
面試趣 加油加油！
謝謝大家的回覆,會往建議的方向去調整
光點數有期限這點就有夠欠噓
而且一些打開後毫無價值的篇幅 你們有在品管嗎
那種花錢看評論 結果評論只打太極沒結論的感覺很差
買過比薪水兩次 對於轉職面試跟談薪水都有幫助
參考比薪水的資料讓我有談到同一個職位相對高的薪水
BTW我買的是面試趣
維護平台 資料儲存 帳號管理都是需要成本的
也滿推薦身邊想要轉職的朋友購買比薪水的福袋
版上很多大大希望自己的專業得到對應的薪水
但是尋找資料的不願意付出 有點矛盾阿
樓上 資料有參考性這裡的人保證掏錢不手軟
我也看人用過一次 資料真的很差 哈哈哈哈哈
但是第三方如何確認資料的正確性就是問題 太難
與其付費不如PTT 低能卡 發文問一下 篩選篩選
只能噓了
內容真實性根本無法保證 還沒賺到錢先付一堆費用真
的很好笑
就垃圾平台 趕快島一島
推正面回應。有買過你們的服務，但體驗實在不佳
把別人的無償分享資料拿來賣錢
買過福袋，覺得點數有期限+福袋6+6個月的說明有待
加強，個人覺得面試福袋VIP不值這個價，買過一次不
再考慮回購，如果機制都沒變的話
買過福袋 使用上沒有很好
其實把他人的消費紀錄拿出來，這點不ok
我就問你們有認真篩選過內容嗎？？
還是建議求職者不要傻傻用這個,感覺一點都不值得.
資料正不正確是最大的問題,花錢可能都拿不到想要的.
不要刪文
哈哈哈哈哈 笑死自己出來送頭喔
被參考越多 原作者有沒有分成
各買過一次真心覺得爛，薪水跟心得還分兩次割，超派
我也買過福袋，只兌換一間 但剛好心得對我沒用...
真的是福袋，有很想去的才適合賭看看...
回應還ok給個推 不過這也顯示台灣做純軟多辛苦 沒
規模 平台內容就不會多好 收費也降不下來 這服務這
麼在地化要打到國外也不可能
超廢網站
卡
要收費，就要有品質，完全支持使用者付費，但是
品質麻煩也要拿出來
而且你把消費者的紀錄拿出來..... 這水準？...
貼出來的面試內容分享真的不到可以拿出來收費的等級
呀，比公司HR自己丟出來給應徵者準備的還爛
哇嗚，公司內部484會公審消費者？
太慘了
說實話 你們東西超爛的
資方吃瓜看戲，士氣再減100
看會不會有板友轉去八卦燒 XD
風向QQ 笑死
面試趣和比薪水拆成兩個扣分
審核機制不嚴謹扣分
一個不爽就透露他人消費紀錄? 這over了吧
這篇也不要刪喔
恩，身為前使用者，貴站真的不好用
就你沒寫清楚啊
我求你別刪，讓大家看看一言不合就會被公開使用紀
錄是什麼樣子
部門風氣之類的我覺得半年以上還是有參考價值
有勇氣耶你
客戶抱怨你就把客戶訊息公開，你第一天出社會嗎？
你這篇才是不要刪喔！
奇怪的是天眼通不用錢goodjob反而分享的少，明明跟
別人差不多卻要收費。
謝謝大家的關心跟指教，收穫很多，也知道該往那些
方向調整，也放心我不會刪文的，我們自己如果不願意
面對批評指教去改善，也沒有臉要求被評論的企業去
面對求職者的評論
公佈用戶消費記錄，這勇氣是梁靜茹給的？
兌換紀錄有遮蔽兌換的公司，僅留下兌換的日期
滾吧
另外你公布啥客戶訊息 欠噓
好兇 原本覺得你們不錯 這樣的做法完全不行
知道錯了就把紀錄刪掉 你這咖
調整個洨方向
公佈消費者消費紀錄？消費者能不能 你損害個人隱私
？
你真的是出來送頭的 到底在幹嘛
等著被告吧 你這咖 亂公布消費者訊息 你很勇喔
老闆是嗎?
這公司回應真的不行
這篇文章沒過AI吧
現代應徵者真是可憐...
???
我也買過這福袋，確實看描述頁會有誤導性。其實福袋
購買前的描述頁寫詳細點就好了呀。6+6的方式有點爭
議，如果剛好要面試的公司在6+6期間都沒分享文不就
很浪費福袋。我認同經營這種容易被告的網站真的不
簡單，也希望你們能平安的營運下去。
謝謝分享，還好我沒買
可以這樣公布使用者的資料喔，真的爛公司
面試趣的創辦人Max，不要刪文。讓Google索引，搜尋
得到這篇文章，讓大家自己評斷，這是什麼公司。連基
本的使用者消費資料都可以隨意公布。
本來就沒再用了 看到這回覆覺得很瞎
開告
突然覺得大公司有特別設PR職位不是沒道理，創辦人
出來捍衛自己公司作風可以理解，但這發言格局低了
，各種討拍，還針對性地挑該使用者毛病，但這些都
算了，最糟糕的是公布使用者消費紀錄，就算只有兌
換時間也是使用者的使用記錄，為了戰網友而公布特
定user資料，這一點我覺得嚴重踩線
忘了提，還有公布私信內容，這牽涉到個資吧，你是
代表一個公司法人，有很多法律問題要考量，還有使
用者信任度問題，不是小孩子吵架委屈就不管三七二
十一亂出招
我有陣子很認真的寫了當時面試所有公司的過程，結果
拿積分換了一堆2-3行的機器人文章….我覺得要收錢本
來就該有完整的文章審核機制，消費者體驗不佳也是事
實，就想辦法改善啊！而不是像現在這樣跳出來洗地，
一副我就爛的態度，是你們自己分享時亂寫騙積分==
按照上面的標準，所有公開對話紀錄的澄清文章都不
符合你們的標準？對話紀錄跟兌換紀錄都是隱蔽掉個人
資訊的，今天被誤會難道我們沒有澄清的權利嗎？大家
一直在說內容的問題，內容都是使用者填寫的！我們
都是看過才敢上架，但內容的品質審核的太嚴格，撰寫
的人拿不到積分也一直靠北，所以對於看過內容覺得
不值得的，都有檢舉機制可以拿回積分，而且內容在閱
讀前都有提示內容字數以及兌換人數
確實有誤導嫌疑。大標題「面試心得任你看」，看不出
有商品條件限制。建議改成「近期面試心得任你看」；
「分享時間6+6」該句主詞和上下文不一致，該思考如
何更精準描述；題外話「690/每次」建議改成「690/年
」
壓力測試看來要fail了
看起來就是生意太好做了
本來覺得只是服務品質層次的問題，已經變成對網站
資安信任感層次。看來堂堂創辦人對於個資的敏感度
很低，沒有意識到自己的不妥，在gdpr/ccpa等各種個
資意識抬頭的今日真是開倒車。一個網站的服務品質
一定會有正反意見，就讓供需市場說話，但今天已經
不是「做得不夠」，而是踩線了，這樣user要怎麼信
任的資料放在你們在，那天和貴司意見不合就得擔心
個人紀錄被公布網路
今天你是代表公司發言，一個營利公司更需要以高規
格看待使用者個資，而不是一般個人網民身份，今天
讓我決定對貴網站敬謝不敏的原因不是產品不夠好或
服務品質差，而是「不安全」
看來大家很喜歡看人出糗跟失敗，一直在怕我刪文、
說我送頭、壓力測試失敗等等，我真的沒什麼好怕的！
我接過太多企業的來函跟律師信件還有警察局、地檢署
的公文，我都希望企業去澄清，而不是要我們刪文，
但企業的反應通常都是會遭到網友們的砲轟，因為根
本沒有人關心真相，大家都只想發洩情緒完留下一地
雞毛。你可以衝著我來，但我也有說話跟表達的權利，
真的有認真看內文的人我不知道有多少，你看過我們可
以認真的討論，再強調一次，我沒什麼好怕的，寫了就
要對自己的內容負責！
企業的反應…是這篇的自介嗎XD
好 請滾
為什麼我要滾?好好說話討論不行嗎?
都知道你會公布他人資訊了還要跟討論什麼==
都不知道是誰在發洩情緒了....代表公司品牌公開發
言是不能這麼情緒化的，對公司形象很傷。算了，感
覺已經聽不進去
原po加油。。 別被你說的無良資方給打擊到。。
感謝說明 下去吧
對，你不刪文，但是一直修內文把原本負面批評，再加
上各種正面獎項是怎樣？ 之前不是很嗆只會揶揄消費
者。怎麼又突然膽小修內文加一堆洗白獎項了。
不刪文，然後一直改內文口氣與風向，心虛了對吧。有
種一點，恢復最原始的文章吧。丟臉的公司。
一個公司創辦人，情緒性回文，公布消費者行為紀錄。
然後冷靜了，不斷想修文洗文章整體風格… 格局真小
。
最後，一個公司創辦人，情緒性與一個普通使用者筆戰
，帶一堆情緒化用詞，還嗆別人。以後誰敢買你們家的
產品。
XD
什麼時候修過這篇文章了?這篇文章連編輯紀錄都沒有
請不要亂帶風向，我可以跟你討論，但不是這樣抹黑
真的。。這篇內文明明沒修。。都是用推文回應。。
真的笑死
大家都知道了吧 以後討論可以先公開他人私人資訊
今天可以公布消費者的購買紀錄 往後....
真的覺得175樓非常過頭…還亂扯人家修內文
要跳進來吵架好歹也看一下文章跟留言吧…
資方打手很急喔，就知道這平台在做對的事，讓那些
無良資方慣老闆氣得跳腳，又拿他沒辦法，只能這樣
見縫插針式的攻擊
水準超低
創辦人公布消費者使用資訊 哈哈哈哈哈
好可怕 以後一客訴 就會被公布自身使用訊息
笑死
這家是真的沒在審的，超多一兩行垃圾心得，這樣還收
費Nono，還有團隊小就可以沒格調嗎，不會回應可以請
專業公關
好像大家比我還擔心所謂的公關危機，但我從決定發
文後，就沒打算從公關的角度來思考這個問題，我連同
事都沒辦法保護了，公關又有什麼意義？我也知道會被
噴，但我從來沒打算跪著掙錢，惡意滿滿的企業我都
不怕了，就算知道會被圍毆我還是會為了身邊的人奮
你也沒打算保護消費者不是
不顧身。那些幫我擔心公關危機的人多慮了，我做的
事我承擔，我說過我的話我負責，我犯的錯我會悔改，
但不會是你叫我滾我就滾，你威脅我要告我我就退縮，
那是俗辣在做的事，你要繼續抹黑請便，但我也有表達
意見的權利，也會繼續讓我們的用戶有相同的權力！
沒有打算保護消費者？？我上個月到台中是第二分局
做筆錄的時候，做完警察還跟我說我們是唯一一家，
不願意提供使用者發文IP的網路平台，我們該保護誰
我自己很清楚，不是你威脅我要發PTT、要去消保會告
我、要去國稅局檢舉我那些子虛烏有的事的人！
想要黑我們的人有夠多，上面的圖剛好是這兩天的新聞
，早就有面試時一直被探詢隱私跟交往、私密行為的求
職者在我們站上分享經驗了！可能也是因為這樣得罪
有夠多的企業跟HR吧！！
https://youtu.be/JdN-_odCJBI 補上新聞連結
你這種操作 哪需要人黑==
好了啦，創辦人，你根本沒搞懂大家噓的點...
就被黑的莫名其妙，還有人說我改文章？？真的是莫名
的指控
消費資訊算個資吧？貴公司沒在控管？
我看不懂你是真的搞不懂還是假裝搞不懂
從頭到尾都沒有所謂的消費資訊，真的有看內文嗎?
我文中附上的是https://imgur.com/PkDzFcw
目的是要回應他原文中僅有說他僅兌換了四則內容
圖中我也遮蔽掉兌換的公司與職位
只留下時間跟兌換方式去證明
這不是遮蔽不遮蔽的問題... 你是一間公司的創辦人
就是不應該這樣把這種資訊拿出來討論
我想，你應該還很年輕吧，多去跟外面的人接觸，對
你的觀念跟想法，會對你比較好
所以就只能任由他人選擇性的揭露部分事實?
解釋的方法可以很多種，你最不應該用的就是把這種
資訊拿出來讓大家看
而且你的很多說詞，實在很不像一個創辦人該有的
多學學講話技巧
咦 原本執行長大大傳的圖片可是沒遮攔喔w 還記得有
一間是漢x
喔不對是創辦人
我懷疑有人在裝睡 但我沒有證據.jpg
理解你的建議,就如同文章一開始說的,有些情緒
但我敢發文也就知道會被噴，但這題我在乎的不是只有
公關問題,更多的是維護同事，後來也有陸續跟原Po
溝通,他剛也說他有再去更新他的文章了,像是沒有開
發票這種指控,也是我必須澄清的問題
然後你提到"說詞不像是一個創辦人該有的"
這標準我可能達不到，需要說聲抱歉，我比較喜歡有
話直說,直球對決。有錯我就認，有責任我承擔
也謝謝你們還是持續給我建議,原Po也給了我很多
我們也會來持續改進
恩 看來是真的不懂
可能代表我們不在同一個頻率上....
貌似危機處理不優…
被黑習慣了，講話直白了點，怎麼了嗎?
也是因為6+6個月誤會的我...買了後發現原本想看的公
司心得都無法點開，後來隨意按了一個可以開的後還是
很疑惑，問客服可否退費回答已使用VIP服務無法退，
才知是面試分享時間，超傻眼，規則應該直接寫在最外
層好嗎
面試趣真的很爛
6+6誤會的事我也有跟原Po 討論
這是購買頁面的內容，我真的誠心請教，第一是誤會
的點在哪？第二是您建議怎麼調整會比較好？
補噓，‘“誤會‘’也是知道我沒有看清就買了，自認
倒楣，看到有相同困擾的人所以回覆這篇貼文，和原PO
一樣希望貴公司的規則能詳細，而不是點進去才會懂，
誤會6+6是購買前12個月，不知是”前後”各6月，不多
說了，以防觀看內容也被翻出來
但還是感謝貴公司這個平台，讓真正願意分享的人及想
搜集參考或避雷的人可以看到這些資訊，希望你們能持
續進步越來越好，謝謝
謝謝建議，我想至少我會先把”任你看”三個字先拿
掉，讓誤會的可能性降低一點
上面已有提出建議囉。給認識有概念的人看一下，
應該不難發現問題。
其實拿兌換紀錄批評不該退換，也有點邏輯謬誤啦
因為就是要先兌換，才看得到裡面內容貧乏吧。
鄉民想看到黑特公司的內容就覺得值了
鄉民想看到低學歷高薪資就覺得勵志了
31
首Po給求職者如果要使用面試趣的心得(不推薦購買VIP): 我想相信如果有要的有要轉換跑道的多少都會在網路收尋網路上其他人的求職心得，以了 解這家公司面時候大概會考那些環節，我對於職場透明化運動也是支持的，像面試有哪些 流程、公司薪資、公司文化福利...等，網路上也有很多相似的平台，但有一家面試趣很 商業化，真的很力厲害 很會跟您玩文字遊戲，從購買福袋頁面，只會告訴你 VIP期是6+6![[心得]給求職者如果要購買面試趣的心得(不推薦)](https://i.imgur.com/ScN8w37b.jpg?fb "[心得]給求職者如果要購買面試趣的心得(不推薦)")
6
我不認識原原po所以不方便評論它的case 然而這邊確實看不慣此類收費平台啦0.0 面試者分享心得 本來就是個面試者to面試者的經驗傳承過程 你憑什麼在中間脅持8
我原po，看完我是笑了，現在是要帶我風向我兌換這麼多然後又要退費事吧? 我當下(6/9 中午)才點開4篇(那時候我都還沒用積分去換喔)，那四篇內容你自己去看巴 ，文章到底怎審核的....，資訊講的都超籠統，有跟沒有一樣，而且如果你的機制這麼棒 ，那麼我那篇底下，怎會有跟我一樣出現的人呢(而且還不少呢，還不只我這篇討論過貴 公司的網站，你再去看看那些留言跟文章內容)X
謝謝你的回覆，以及推文中的指教，發文的當下情緒是很激動的，因此帶有情緒性的內容 先跟你及大家說聲抱歉，另外就是大家很關心怕我刪文，別擔心！我不是那樣的人，剛好 透過大家的回覆讓我們知道該怎麼精進，回想當初設立時為了搜集到內容，讓註冊/填寫 的門檻不高，之後再透過審核去篩選出刻意要來騙取積分的用戶，內容是否有用真的很主 觀也讓我們的審核人員很頭痛，所以我們有標註出字數，也有提供檢舉/回報功能，若檢舉/![Re: [心得]給求職者如果要購買面試趣的心得(不推薦)](https://i.imgur.com/KTDFhX1b.jpg "Re: [心得]給求職者如果要購買面試趣的心得(不推薦)")
X
剛好逛到這篇, 又剛好也曾經用了這家公司的服務幾次, 使用體驗與主文有點不同, 因此想分享另一個不同的角度. 先附上人權,![Re: [心得]給求職者如果要購買面試趣的心得(不推薦)](https://i.imgur.com/Sz8gz7Jb.jpg?fb "Re: [心得]給求職者如果要購買面試趣的心得(不推薦)")
28
本人因網路上漏看，原始長文，直接跳出 斷斷續續看了多次原文，誤會原文編修多次。 對面試趣公司與負責人先說聲抱歉。 釐清後我願意針對此事對原Po，frugal與面試趣公司道歉。 網路上文字，與快速閱讀難免有誤會，![Re: [心得]給求職者如果要購買面試趣的心得(不推薦)](https://i.imgur.com/FnV3W0cb.jpg "Re: [心得]給求職者如果要購買面試趣的心得(不推薦)")
1X
謝謝大家的關心指教，要先跟大家抱歉 佔用了那麼多公用資源，面試趣經營超過七年 我就是一位雞婆、愛替別人抱不平的人 不然也不會創立”面試趣”、”比薪水”了 當然也無法忍受自己跟身邊的人受到不公平的對待2
好的東西會像是FB一樣突然爆炸性成長 七年？ 要不是科技版有討論 我根本不知道有這產品（求職天眼通我反而知道） 說真的如果你主力市場在台灣
爆
Re: [討論] 蝦皮片面取消訂單之消保會申訴教學省錢點：有律師願意免費代打集體訴訟 問題焦點是過程中，蝦皮擅自冒用消費者名義取消訂單、 自行退款、作廢發票、片面失效有價證卷， 已嚴重違法，若讓蝦皮輕易摸頭，蝦皮未來只會更肆無忌憚 誰知道哪天能不能未經同意幫你刷卡或濫用個資？![Re: [討論] 蝦皮片面取消訂單之消保會申訴教學](https://i.imgur.com/bDG7fbib.jpg "Re: [討論] 蝦皮片面取消訂單之消保會申訴教學")
爆
[心情] 我被支持6年的品牌吉了_已收到不起訴［更新］ 寫這篇是希望未來收到妨害名譽傳票的人， 不要緊張，不要馬上和解， 網路很多資料，當初我也找很多， 整個過程整理起來希望能幫助到需要的人：）![[心情] 我被支持6年的品牌吉了_已收到不起訴](https://i.imgur.com/ZZdX8uTb.jpg "[心情] 我被支持6年的品牌吉了_已收到不起訴")
34
[心得] 9980券 NSO券兌換流程暨動森潮兌換提醒板上似乎沒有（或是我關鍵字打不對）關於9980本家券的兌換流程 剛剛問題順利解決，我就來發一篇了 －－－－－－－ 剛剛突然想起好像還有一張澳區的9980券 馬上打開手機要查詢兌換，但是因為上次操作已經接近一年前![[心得] 9980券 NSO券兌換流程暨動森潮兌換提醒](https://i.imgur.com/moDFxjjb.jpg "[心得] 9980券 NSO券兌換流程暨動森潮兌換提醒")
21
[討論] 面試趣福袋使用心得不知道大家常不常在面試趣上看資訊 今天心血來潮想看看各種面試體驗 （也沒有要求職，只是想了解一下面試趨勢，順便偷瞄自己公司的面試心得，就手賤買了 福袋） 結果發現它只能看「分享時間」前後6個月的18
[討論] 有人買去年的滿福加蛋加雞塊58被退票的嗎我去年11月29日買了麥當勞的 豬肉滿福堡加蛋餐+4塊麥克雞塊 58元 10張票券 我到今年過年才用了2張，還有8張 但我三月份的時候早餐不知道吃什麼我就去麥當勞用我的票券 但是我怎麼都找不到票券，害我在櫃台尷尬![[討論] 有人買去年的滿福加蛋加雞塊58被退票的嗎](https://i.imgur.com/155yoUlb.png "[討論] 有人買去年的滿福加蛋加雞塊58被退票的嗎")
16
Re: [情報] 蝦皮618預備--抱怨文及分享7-11大杯拿鐵資訊各位好，本魯不宅不肥想回覆這篇文章的後續 這也算是廣義的省錢訊息吧(搞不好還省你時間啊) 後來我向消保會申訴，順便想了解電視媒體一直講的消保會、消保官、申訴調解..等 究竟怎樣運作、實質效果或法律效力如何。 大概分成三階段13
[心得] 托嬰退費糾紛程序心得分享因為疫情讓小孩待在家，托嬰中心不願意照合約退費時，家長該如何處理? 我的流程:找托嬰中心攤牌->社會局申訴->消保會->消費訴訟 退費糾紛屬於民事訴訟，不想透過社會局也可以直接: 找托嬰中心攤牌->消保會->消費訴訟 我建議不確定該怎麼做，第一時間找關心婦幼議題的議員幫忙，厲害的議員嫻熟處理流程，甚至認識消保官，找對民代超有用。7
Re: [情報] 奶茶護照更改兌換時間 5.6月停用 7月才恢復首先感謝申訴的人們 似乎是已經30天了請問有什麼後續嗎? 退費期限也快到了 要退費的 記得6/30前![Re: [情報] 奶茶護照更改兌換時間 5.6月停用 7月才恢復](https://i.imgur.com/rZfnhArb.jpg "Re: [情報] 奶茶護照更改兌換時間 5.6月停用 7月才恢復")
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[心得] 退費-消保會/法律訴訟心路歷程目前才剛結束法律訴訟的第一步：簡易法庭，結果是雙方無共識，會再上法庭 但時間已經過了四個多月，先分享一下，也給大家參考一下申訴流程間隔時間 我在2020/3加入flash sports 收費方式是課堂計費，一般三個月的收費方案 最高的是8,800元，可上27堂課（326元/堂）
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