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Re: [新聞] 台積電「賣肝文化」碰壁 美國廠前員工：

xa56 發表於 2024/4/27 上午12:34:49
看板Tech_Job標題Re: [新聞] 台積電「賣肝文化」碰壁 美國廠前員工：作者
xa56
 (枒)時間推噓 4 推:4 噓:0 →:3

推推
以前pm老闆硬要開chamber
溫度還沒下來硬要p
跟學長硬著頭皮pm
結果因為剛進去不久不熟悉
不小心燙傷一片
原本要去健康中心
學長說不想離職或過的水深火熱
就別去
哪怕請假出去看醫生
不然水沖一沖回去塗藥

※ 引述《chinten97 (中二病滿滿)》之銘言：
: ※ 引述《enouch777 (雷)》之銘言：
: : https://i.imgur.com/6kJirBn.png
: : 受傷，
: : 自發性不敢去保健室 文化。美國人受得了？
: : 保健室問工號就落荒而逃。美國人受得了？
: : 受傷無限review文化。美國人受得了？
: : 台積員工真的小到不能再小
: 因PM受傷而願意走接下來的流程去改善PM SOP的各位學長，
: 我對你們抱持著最大的敬意，
: 因為不但身體受傷了，
: 被review到心靈受挫了，
: 單日工作量倍增了，
: 在老闆面前灰了，
: 還犧牲烤雞與分紅來為後續新進提供一個安全的SOP，
: 感謝你們。
: 原po的做法其實可以理解，把改SOP想得很簡單的廢物，大概跟老闆談完話就心情崩潰要Q
: 當原po把工號報出去，會增加的工作量其實也不多這樣而已:
: 老闆通知原po談話。
: 原po被要求寫報告說明受傷狀況，過程，原因，改善方案。
: 原po改善方案寫多多宣導。
: 原po報告，然後被打槍，要求改善PM流程。
: 原po再次想改善方案，準備修改PM流程。
: 原po報告，然後被唸一頓。
: 原po再次想新改善方案。
: 原po報告，繼續被唸一頓。但運氣好給過了。
: 原po寫外寄用報告，寄給廠商通知修改PM流程。
: 原po被vendor拒絕或無視。
: 原po寫報告跟老闆報告為何被拒絕。
: 原po跟老闆跟vendor約時間開會修改PM流程，老闆壓著vendor agree。
: 原po追vendor要修改PM流程agree mail。
: 原po開始修改PM流程。
: 原po申請修改PM流程然後被他廠老闆打槍。
: 原po修改報告，然後被view但還是給過。
: 原po修改PM流程中，追各課副理簽核，追部經簽核。
: 原po修改PM流程中，追他廠副理簽核。
: 原po部門內宣導一週。
: 原po他廠部門巡迴宣導。
: 原po被資深學長review為何要修改PM流程。
: 原po找部門所有人簽名宣導。
: 原po找資深學長簽名被當作沒看到。
: 原po被view為何沒有所有人簽完名。
: 原po找資深學長簽名。
: 原po寫宣導完成報告被打槍，要求做工程通報考試。
: 原po學工程通報怎麼設定。
: 原po想10題題目。
: 原po設定工程通報。
: 原po卑微請求同仁考工程通報考試。
: 原po追後續同仁是否有按照新流程做PM。
: 原po在同仁心中接近黑掉。
: 原po統計數字與意見寫追蹤或結案report。
: 原po報告report被打槍，因為數字與意見不好看。
: 原po重新統計數字與意見，寫追蹤或結案report。
: 原po結案報告老闆看過後，老闆沒講話才算結案。
: 你以為結束了嗎？還沒
: 當下次有其他人在同類型機台就算不同地方受傷，
: 原po還是會被review修改的PM流程有問題。
: 以上流程再走一遍。
: 身為GG人，這些事情應該要在兩週內完成。
: 沒有在兩週完成表示效率不高，老闆心中你離黑色不遠了。
: -----
: Sent from JPTT on my OPPO CPH1919.

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.139.12 (臺灣)
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qwe78971 04/27 00:37你學長救了你 公司設那個是法規 不是給你用

→

qwe78971 04/27 00:37你只要不是死在設備裡就不要報 為你好

推

hanskusos 04/27 01:34怕

→

labbat 04/27 02:03差一點變成整個連的黑名單

→

n1234560a 04/27 08:40爐管的弟兄辛苦惹

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j401f2 04/27 11:19台灣這樣搞難怪工安事件不斷 還喜歡做假統計資料

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bbbcccddd2 04/28 07:44那台？
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