[請益] 如何優雅的轉身離開?
預計1.2個月後閃人,手上還有兩個專案
如何開口?
a.離職前10天:老子10天後要走人
b.現在講,做好完整交接
c.請假請到離職當天
d.以上皆非
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.32.241 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
e. D卡唬爛文,來鬧的
推
不是要提前1個月告知嗎
推
未滿一年吧
推
同問 未滿3年只要20天 大家會選擇一樣30天講嗎
→
搞的難看 有些公司也就拖延你離職證明
推
好聚好散吧,照勞基法好好走完
推
轉身離開,分手說不出來
推
1-2個月 不等過年後嗎
→
4篇文,慢慢洗
噓
新帳號瘋狂洗文
→
選b.這圈子很小,不要弄臭自己
推
海鳥和魚相愛~
→
看跟老闆關係如何
→
「優雅」
推
只是一場意外
→
差異一直存在
推
B
→
2
→
公司不會因為少了你就倒閉
噓
要走快走
推
B阿
推
當然照規定來,是沒看過提離職被凹2、3個月的?
→
aaaaa
噓
Who’s car
推
照勞基法
噓
洗
推
想離職就很難優雅
→
最後都可能被臭
噓
當然做完專案再走啊嘻嘻
推
你沒那麼重要,時間到MAIL發一發主管就會安排交接了
推
推27F,要優雅就留下來
噓
10天?雜魚沒什麼好交接
推
看你紅還是黑
推
華麗轉身
噓
想多了,免洗筷
噓
離職說不出來
→
看公司待你如何決定,如果好的話早一點講,如果很
→
差就照勞基法提,剩下請特休
→
轉身離開(你有話說不出來)
推
專案一直不做完,等到離職開始傳炸彈
推
離職還要人教?
推
A
噓
未滿一年有你沒你根本nobody car
噓
公司待你好就不會想走了 a是最好 不要把自己想得太
→
重要 你離職就是黑 大部分都是把錯推到你頭上 不是
→
你想的大家都很懷念你捨不得你走
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[問卦] 提離職怎麼處理交接啊開工第一天本肥宅跟老闆提離職, 但是某個專案都是本肥宅在負責, 老闆突然要找人交接就說他很難開口 怕會影響大家士氣 然後嘴我都不會站在他的角度幫他想,讓他很難做52
[討論] 離職後 同事求救交接會幫嗎因為身體因素,沒辦法負荷前公司工作量,所以離職休養。 最近常接到前同事電話,詢問已經交接的項目,大家離職後還會幫忙嗎? 之前要跟同事積極交接,同事都說手上還有工作,一直拖到我離職最後一天才交接,所以 交接不太完整,但覺得有點咎由自取,不太想幫了! --29
Re: [問題] 第一次離職 怎麼提比較好我的一點小小心得 歡迎大家一起討論 離職流程大概是 1. 找主管面談 2. 寄出離職通知信給主管以及人資 3. 交接&當天離職20
[問題] 請問離職前 特休 排假的問題請問小弟欲申請離職 提出離職時間為9月25日 因為之前主管有提到要有責任感 所以小弟之前都沒有請特休假 但近期因為小弟特休共有12天與加班換休共20小時17
[問卦] 提完離職的這一個月要幹嘛?上星期本魯剛提完離職la 因為之前的專案都告一個段落 所以現在手上也沒專案 交接文件上禮拜會開一開也都交接完了 但是我的最後上班日是29號16
[問題] 離職準備交接我在上週五向主管發出離職信準備離開六年的工作,預計做到八月底,六天特休假要用完,等於到離職之前工作天大約剩下三週。 主管有稍微慰留,明天週一一上班還是會告知做到八月底離開,並詢問主管工作要交接給誰。 請問接下來的時間是要專心準備交接工作,還是手上案子重要事項要先做到一段落邊準備交接資料? 專心準備交接資料我覺得比較好,六年來工作上大大小小雜事很多。 邊將工作告一段落邊準備交接資料,每天要加班才有可能完成。15
[問卦] 真正要離職的人反而都不會到處講?相處還不錯的同事最近離職 離職前一天還在聊天根本也沒說自己要離 隔天就直接請特休請到月底走人 反而是坐隔壁的同事喊著要離職喊了好幾年了還在繼續奴 是不是真正要離職的人反而都不會講啊3
Re: [問題] 離職準備交接看到這篇心有戚戚焉 過來人經驗分享 不需要再想什麼把專案告一段落 也千萬別想不開加班 就好好交接- 小魯弟有個女生朋友 在某一線IC廠工作 最近發現北部的男生 都沒人願意跟人家結婚生小孩 決定回到南部找暖心的另一半
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[問題] 離職相關問題求解因為工作是業務性質的關係,我們都是下個月5號跟15號發這個月的底薪加獎金。 (7/5發6月底薪、7/15發6月獎金) 上週二(6/23)跟主管面談後,請我回去認真想想對未來的想法,包含提高績效還是另尋 未來(我績效不好)。 今天認真想了決定要離職,希望可以在這個月底離職,切月離開,而我不敢提前提是怕當
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