Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡

chunfo 12/23 13:40在某公司一系列粗糙操作後問題已經很明顯了

Aroe 12/23 13:41我覺得不能模糊焦點, 重點是帶去二樓做甚麼導致後

Aroe 12/23 13:41來跳樓? 現在說甚麼他和同事主管相處狀況都是轉移焦

Aroe 12/23 13:41點

a0684712 12/23 13:41要不要改一下內文，符合法規要求是最基本的.不要誤

a0684712 12/23 13:41導可以跳過法規..

chunfo 12/23 13:42一家沒鬼的公司不可能處理成這樣

cerwvk 12/23 13:42我都會查詢一下,上站次數,推文紀錄...

cerwvk 12/23 13:43畢竟, 洗地帳號太多了.

IMISSA 12/23 13:45這是醫哥阿

Velgorod 12/23 13:48講難聽一點 這裡洗地的帳號很多 潑髒水的也不少啦

Velgorod 12/23 13:48 如果討論事情只有二分法 大可不必

Goldx5 12/23 13:50這篇怪怪的喔，開始檢討員工？

cerwvk 12/23 13:51社會太多例子,不同情況,不偏離此案,不帶風向,這案子

pigking75 12/23 13:52講啥 就事論事 工作本來就不該帶情緒

cerwvk 12/23 13:52是哪一種情況? 而不是討論其他的情況, 有帶偏的感覺

cerwvk 12/23 13:53此案, 並不是待每一間公司, 都有霸凌的情況, 且為

cerwvk 12/23 13:53替代役...

a0684712 12/23 13:56你看完教授哀悼文 再看看台達這些聲明，你不覺得各

a0684712 12/23 13:56種衝突嗎？

cedric1982 12/23 13:57身為下屬時，沒辦法期待別人不要霸凌

hongdagg 12/23 13:58還在帶去二樓，明明就是兩件事…

cedric1982 12/23 13:59發文這句完全無視法律上對霸凌的評價

chunfo 12/23 14:00不說別的就看tel 也是霸凌也是沒啥作為 但是人家沒

chunfo 12/23 14:00請公關到處火上澆油

cedric1982 12/23 14:01你建議受害者自我檢討並考慮容忍職場霸凌，跟法律如

cedric1982 12/23 14:01何評價並制裁霸凌行為，完完全全是兩碼事，誠屬誤

cedric1982 12/23 14:01導社會大眾

ShinHsin 12/23 14:01自已幻想一個前提自已發展下去，永遠只為了洗地

twoKBOy 12/23 14:03霸凌定意越來越廣?

mozaiwen 12/23 14:05貢啥小，能力差不適任就fire啊！但不代表你可以80..

samm3320 12/23 14:10正常要開掉一個廢物都要很小心呵護直到送走為止餒

samm3320 12/23 14:10，不要給他留什麼把柄

samm3320 12/23 14:1080逼人走真的很糟糕

cedric1982 12/23 14:17發文者認為被霸凌的解決方法就是自己「換個環境」，

cedric1982 12/23 14:17更是漠視法律。霸凌者，必須負起法律責任，絕對不是

cedric1982 12/23 14:17像霸凌者心裡期待的讓被害者自願離職。

cedric1982 12/23 14:17砍了人，不是被害人搬家就可脱免罪責

DarkIllusion12/23 14:19我無意噓任何人 但你看起來也像是某方面有缺陷的人

linkmusic 12/23 14:19同樣是事情作不好,80的意見裡涉及了對對方人格/個人

linkmusic 12/23 14:19的批評,那和一般工作上作不好的指教是不同的

linkmusic 12/23 14:22還有工作上作不好,你狂罵對方其實只是在發洩自己的

linkmusic 12/23 14:23情緒,或滿足你上我下的權威需求,對你自己對對方,對

linkmusic 12/23 14:23避免同樣問題再發生是完全沒幫助的,若一個主管只會

linkmusic 12/23 14:24用發洩讓自己心情爽來解決問題,那他管理能力其實也

linkmusic 12/23 14:24有問題

pemit 12/23 14:25法律是最低限度的道德倫理. 連這都違法？！

derekjj 12/23 14:27好啦 從沒聽過霸凌別人的去跳樓

neil0611 12/23 14:32《登入次數》131 次 《有效文章》26 篇

joanneaqu 12/23 14:38你在說什麼 …

iem2000 12/23 14:42看起來就是洗地帳號

a0684712 12/23 14:44還是你要來解釋關小房間簽自願的合法性？ 有相關判

a0684712 12/23 14:44決書更好！ 大家都會支持你的. 這叫做有瑕疵而已

a0684712 12/23 14:44嗎？

ppc 12/23 14:44喔

KS571 12/23 14:44講三小 是要解決什麼問題

crossworld 12/23 14:45懲處合乎法規 不是基本????????????????????

pei520 12/23 14:48管理好自己的情緒，就事論事不要霸凌別人很難嗎？

u7451519 12/23 14:55無意檢討受害者，但前面一大串都在檢討受害者

lelele 12/23 14:58喔

AxelGod 12/23 15:04這種文章都有這句，我無意怎樣怎樣 在那裝中立

AxelGod 12/23 15:04不意外

xearth 12/23 15:0980者的心態就是這樣

CTTSAI 12/23 15:10翻譯 解決不了問題 解決人 反正罰款5～100萬 上市櫃

CTTSAI 12/23 15:10不痛不癢

staffordan 12/23 15:11所以死者被帶到2樓小房間說了什麼？現在在拍懸疑片

staffordan 12/23 15:11嗎？

sc1 12/23 15:11不喜歡系統廠可以去車庫創業AI

staffordan 12/23 15:12看了二句就不想看了，很公關

twilighthook12/23 15:24想進桶說一聲

Rwkey 12/23 15:39喔

yamax 12/23 15:46看這篇撐多久

Goldx5 12/23 15:56這篇不會進桶好嗎，風向正確

askaa 12/23 15:58好棒喔 上站131次而已耶 說的好友道理喔 小心輪迴喔

askaa 12/23 15:58亂講話會下地獄喔 ccc

kevin963 12/23 16:05所以你是什麼大公司的主管嗎？

newlife25 12/23 16:08不管什麼理由 霸凌就是不對

nacy204327 12/23 16:18千萬別刪 我認同 有些人從來不檢討自己

staffordan 12/23 16:20主管領的「主管加給」的確需一提供情緒價值，而不是

staffordan 12/23 16:2080

staffordan 12/23 16:21有些主管領錢又不做事，功能性沒有，娛樂性也沒有

staffordan 12/23 16:22主管也從不檢討自己，導致下屬紛紛逃離或擺爛

staffordan 12/23 16:23開個會，還要問下屬這個進度如何？什麼狀況

staffordan 12/23 16:25今天把人逼到輕生，直屬主管也不會檢討自己，HR也

staffordan 12/23 16:25不會啦

staffordan 12/23 16:26活了20幾年遇過多少人，就只有這些人把人逼死

YLTYY 12/23 16:30對啊 能力差 的直接資遣

s0914714 12/23 16:34你有想過改變你自己嗎?你怎麼知道你沒問題 嘻嘻

deltarobot 12/23 16:39這篇拿多少？

marra 12/23 16:51來學學古文吧！

marra 12/23 16:51古書原句為：寧為蘭摧玉折，不作蕭敷艾榮

marra 12/23 16:52白話就是：毋寧死！也不願同流合污！

marra 12/23 16:57樓主用心分析了這麼多，要不要加碼分析一下，清大簡

marra 12/23 16:58副校長所言，該前研究生是"寧為玉折"，是什麼意思？

marra 12/23 17:00簡副校長在上週四，和該生通過電話，相信對其在公司

marra 12/23 17:00內的困境有一定了解。並說該生"承受煎熬卻仍為同事

marra 12/23 17:01著想"，最後在致意花籃上，用了"少微星隕 寧為玉折"

marra 12/23 17:03且通篇發文在提到該生時，都用了(下對上)的"您"，可

marra 12/23 17:03見對其評價之高。在公司發生何事，讓其"不作蕭敷艾

marra 12/23 17:04榮"呢？

AssinsCreed 12/23 17:11聽醫哥一席話，如聽一席話