Re: [請益] 東碩資訊_品保工程師
※ 引述《plokij123456 (PP)》之銘言:
: ※ 引述《poiipkimo (寫一首簡單的歌..)》之銘言:
: : 請問各各大大~
: : 小弟有機會去東訊面試品保工程師的工作~
: : 請問大大可以分享下公司的狀態及福利等嗎?
: : 因為公司在新北有點距離~請各位不吝分享~
: : 薪資跟分紅及年終大約多少?謝謝大家~
: https://i.imgur.com/5gDn12s.jpg
: 版主先生,勸你不要以狹隘的眼光來評論所有已經離職的同事,人家離職有人家的理由。
: 而且人家好心以過來經驗勸你別去,你怎麼去了之後,還以這樣的態度回酸對方,真讓人
: 懷疑你現在在這家公司是否真的待得好。
還有,我當初就是一個人要做四個人的工作,每天做到三更半夜,更沒有假日,再加上部門主管只給我該領的一半(同事議論主管,我也被拉進去,主管於是認為我也是評論他的人,最後人家都領2,我只有領1),才憤而離職的。
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※ PTT 留言評論
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[請益] 做的不開心該離職嗎上班大約半年多 每天上班講的話不超過10句 一句話都沒有還真的有過 一個同事一個主管 只有同事能帶我RD部分(主要工作)10
Re: [請益] 壓力的調適不曉得是因為版上都是仁愛工程師 還是沒有說出現實 我遇過的三個主管 1.小公司主管,真的已經快65歲退休,年紀大了很累 負面的地方: 逼我背黑鍋,藏步,我剛進去的時候很菜,體力不夠無法帶8
[問題] 前公司對員工經歷查核OOXX聽前公司(POS軟體公司)的同事透漏 前公司對2位離職員工(軟體工程師)經歷查核 給負評(包括我) 身為員工應該如何檢討自己 才不會被講負面的! 聽到A同事 ... A同事離職後,到新公司面試,新公司打來經歷查核,2
Re: [請益] 主管跟工程師工作性質版上之前有一篇文章,教人當主管的比較正向,大家可以參考看看 但是,我要再重複寫出,我之前的現實情況 我遇過的三個主管 1.小公司主管,真的已經快65歲退休,年紀大了很累 負面的地方: 逼我背黑鍋,藏步,我剛進去的時候很菜,體力不夠無法帶6
[問題] 離職的理由目前新進公司不到一個 當初進來的時候 小主管說工作彈性 最忙的時候已經過了 大主管後來說 小主管傳達錯誤 這邊很忙 叫我三思 不想騙我 我後來決定相信小主管3
[閒聊] 離職前老闆的慰留目前剛就職不到一年,也是第一份工作,因為個人發展問題想離職,但離職前主管有先慰 留我但被我拒絕,後來老闆也請跟我比較熟的同事傳話給我請我留下,但當時沒想太多, 直接回話給同事請她傳達給老闆讓我繼續留下,這時我主管並不知道老闆有慰留我,後來 知道後很不爽,因為沒透過她跟老闆講,認為我沒有職場倫理,也把這件事告訴公司高層 們,但老闆當初並沒有想讓主管知道他慰留我的事,導致我現在在公司高層眼裡是個沒有5
[閒聊] 離職總之這工作我大概暫時不會離職 因為我現在真的想要錢 我想買好市多賣的神奇寶貝抓娃娃機 跟侏羅紀世界進化2豪華版 PC遊戲3
[閒聊] 主管喜歡臨時安排大家好 小弟今年初服役完之後 4月才找到工作 是補教業 但是公司主管喜歡想到什麼做什麼2
[問題] 請問我該如何決定?回鍋還是繼續找工作?板上各位先進大家好 首先感謝各位之前的指點 前同事兼朋友要我當下屬的事 我已經決定拉倒了 因為: