Re: [心得] 新鮮人都這麼懼怕當設備？
※ 引述《kidd0426 (大三元製造機)》之銘言：
: 大家真的覺得設備這麼恐怖嗎？
: 最近聽主管說要找新人非常困難
: 現在年輕人可能沒當兵站夜哨的訓練
: 一聽到輪班甚至設備等關鍵字就拒絕面試
: 還是現在景氣這麼好？ 別的工作薪水也不錯？
應該說 半導體產業很大很廣 從豬屎屋到系統廠 周邊相關的公司ㄧ堆 如果不挑公司的話其實選擇很多
而去gg 輪班只是其中一個選擇 而不是唯一的選擇
: 我不明說,但我是哪間公司應該很明顯可以知道
: 本公司最近很缺人沒錯,但絕對不是因為離職率高爛缺才缺人
: 是因為市場需求很大,積極擴廠下導致人力短缺
: 我知道人才需求一直很大
其實是gg 很挑人 非四大四中不要 ， 有年紀的不要，有工作經驗的不要，太有想法的不要，英文太爛的不要
那剩下的根本沒多少人
這些資格符合的 又有人覺得自己好歹唸到碩博士 結果只是去鎖螺絲 去顧產線
難免會覺得人生到念完研究所就是高峰了 然後可以去重新投胎的感覺
ㄧ邊要很聰明的頭腦來做簡單工作
ㄧ邊是很聰明的頭腦不想做簡單的工作
這樣你找的到人才奇怪
: 但其實我們找的門檻已不限於四大或是中字輩研究所
: 我看到很多北科'台科'中原'淡江'逢甲研究所的資料
: 一堆都是表明不願意輪班或是設備
: 我很難想像工作這麼好找？
其實如果不追求年薪300萬
工作蠻多可以選的（對國立的來說）
像我離開之後 也沒餓死啊
也沒有覺得gg薪水特高（比我現在多是一定）
: 工作滿三年可以年薪兩百萬的工作這麼多？
: 老設備都知道
: 輪班是躲AR的好時機
: 也是很好利用時間的時機
: 加上我們符合勞基法不連七
: 所以是六天制
: 也就是說我可能禮拜四晚上開始上夜班
: 直到下週三白天下班,然後公司再補一天補休日
: 如果在自己請一天假,就等於有四天半的連續假期
: 請問哪個地方可以請一天假就換到四天半休息日的？
: 更別說夜班下班
講到輪班 我真不知道gg 在想啥
日班，小夜，特早，大夜
每隔一兩個星期就換 你自己在家裡面試看看
星期一睡白天 星期二熬夜 星期三前9點睡覺
年輕時撐一下可以 過了30還在用體力賺錢
那你唸到碩博士的意義是什麼
要這樣輪還不如長日班或長夜班（半年換那種）
: 白天很多時間可以讓你跑銀行'政府機關
: 預約牙醫,看NBA/MLB冠軍賽
: 我就是利用大夜班看整個NBA冠軍系列賽的
: 到底為什麼哪麼怕大夜？
: 你們知道當月份上一次大夜班
: 加班費可是12000起
這加班費其實沒很多 漢民ㄧ個月的加班費都可以比本薪高
人家還是日班 晚上on call而已
: 希望這篇文章可以導正一下風氣
: 我們很需要人但絕對不是屎缺
: 請踴躍加入年薪兩百俱樂部
: 幸福企業是真的！！（但盡量選擇先進製程廠）
: 拜託各位了...
其實厚 如果沒女朋友 沒老婆小孩的 沒房貸的很難在gg 的環境待下來
偏偏gg不要缺錢的 愛新鮮人
當年領完獎金 我根本沒感覺 ㄧ個人而已 我根本不知道我賺錢要幹嘛
我老闆叫我去買車 我問他說 買了要載誰？
他也答不上來
買房子 家裡就ㄧ棟了 幹嘛買
頂多就是去喝茶 喝久了也很空虛 也不是非要在gg 工作才喝的起
或許你們可以思考一下 這種拿錢就認為找的到人的想法是不是完全正確？
或許有家庭的 穩定性會比較高
或是工作氣氛好一點 或許比較找的到人吧
--
樓下茶王，特愛熟茶
有機庭的穩定性真的高 正常情況來說
一樓麥修嗨 我有妻小不亂搞
有家庭的
我很缺錢，我渴望當護國神山的工作，但是不好進入
純粹就是公司要的人人資開價不夠高，四大四中碩畢年薪10萬
鎂就好，挑不到喜歡的人我請gg人資吃雞排
在分紅月數發放的當天去植物園或八點檔門口看，可以看到
一堆貼台積停車證的機車XD
不要騙了 明明是去Q18
還是一直有人扯什麼錢不夠高 是工作內容與風氣問題，
我認識離開台積的年薪都下降，現在也沒什麼非四大四中
不收了，連那種沒聽過的私大，研究所洗到二科的新鮮人
也進的去了，但現在高學歷的年輕人越來越重視生活品質
，我看台積只會越來越往下招人吧
現在連高雄大學都進的去gg了
完全一樣的感覺
推發文的，把我們心聲講出來了
gg哪有挑 之前打來問我要不要去面試設備 我說你怎麼不找
新鮮的 HR也笑了
只能說看怎麼想嚕， 外面一堆工時是G社一半， 薪水確是
三分之一，各人看法和取捨 ！
我工時哦 差不多是gg 的1/2-1/3吧 薪資 大概少gg 30萬吧 也沒差多少 我只能說 我就是那種很有想法gg 不會要的人 我有個朋友 （也是以前在gg 的同事）他是純血四大 多益裸考800 還跟我說很簡單的那 種人 他在gg 3年 ，某供應商4年，後來他覺得要面對客戶很煩 兩年前想回gg 照他的專業能力如果回gg 絕對是gg撿到便宜 結果gg也不理他 （他也不好意思找很久沒聯絡的幫內推）後來人家去考公職了 結果現在gg 出來唉唉叫說沒人 我看是自找的吧
GGer：外面沒有比較好，輪班仔才會這樣想
笑慘。一堆四大說不想去設備。那本來就不是你要去的好嗎
推個
現在一點都不挑了老實說 那是前幾年的事了
現在真的沒什麼挑了，缺人缺到爆！
真的，新竹找母的不如喝茶
現在已經沒有 只要新鮮這回事了
你的最後一句也是重點
華邦設備一堆不用輪 爽爽又破百 誰跟你輪班
離開GG想在回去還有機會嗎
買了要載誰 眼露留下來
買了搞不好就有對象了 很多肥宅就是只想待舒適圈才單身
工作內容與風氣不好很難改啊，還是提高薪資比較實際，年薪10
萬鎂不夠20萬30萬鎂如何？要什麼菁英招不到？
現在年輕人比較重生活品質 人越來越難找 裡面的人lo
ading 越來越重 變成惡性循環
台積真的不挑啊，四大四中電資青菜進，但這些人外面一堆
工作可以挑幹嘛去GG輪班呢
除非薪水再高一點還有機會
別部門待在產線的好友都跟我抱怨說一堆每次都喊窮 找
進來後連過年輪班都沒人要搶.根本一堆裝窮的好嗎！
其實不在乎錢 可以先去二三線豬屎練功 台灣豬屎屋現在也
很欠人 過完年又會一波大風吹
這篇正解我朋友念了十年書讀到博士在GG做做報告拉拉ex
cel跟我說大學生來做就可以
實際上GG也有現役學士畢設備工程師當的好好的，之前
是因為熱門才變挑，現在大量缺人還想這麼挑就...
四大四中電資青菜進不叫不挑啦 等敢像以前一樣起用
前段私立或前段科大學士再來說不挑
講真你都碩博士還去輪班做這些事然後被產線生態糟蹋，那活
著也是心累
真的不懂聘一堆四大在裡面加檢跳站 做一堆行政庶務 mai
ntain各種奇怪的KPI在幹嘛= =
怎麼一堆文章都歪樓到喝茶XD
你是漢民的喔 呵呵
滿腔熱血進去結果被三個月被搞到欲哭無淚還被酸沒抗壓的年
輕人比比皆是，但是讓我們繼續檢討年輕人呦
別說高雄大學拉 現在義守的都進的去gg拉
原po已說出我當年的心聲
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上次跟一個33的麻吉去運動 他還帶著一個34的學長 人很不錯 運動完吃飯時聊天 我麻吉說你這麼閒 不如來做設備吧 我說我廢物文組好嗎 你們不要開我玩笑了 我麻吉說你真的想來就來啊 設備頭在這 他指指34的學長10
不如說說在進去當設備前 你以為的設備是做什麼的 跟實際你要做的事 全公司上下都可以叫設備做事 反正不知道就找設備48
朋友人資A看到這系列文，深有感觸，沒帳號所以代發： 最近的設備工程師招收，其實三年前就已經有「將來會招不到人」的議題，解決方法也是 朝著多方向並行，學經歷下修的同時調高性格與工作內容的符合比例分數，但一直以來最 重要的事情總是被更上面的資方忽略： a.「招到人了，人能待多久」 b.「試用期為什麼一堆新人離職」c.「為什麼新人一年後X
我忘記我之前好像有回文過 有一個大概40多歲的POWER工程師 每次都說他以前在GG當設備，然後年紀大了出了一大堆包 都會推過來，推給我 我超討厭那個GG設備，你這麼厲害可以回前公司阿3
我覺得這樣很好啊! 反正沒人來當，老闆就會自動改善薪資跟勞動環境 大不了再找一些外勞進來 然後這些外勞就會自動罷工跟砸廠，台灣老闆就會自己摸自己的毛 好喔~ 還是台灣人最好了 低薪 穩定 不砸廠 又聽話18
這篇文章跟那些抱怨"XX工作收入很好卻找不到新人入行"的文章一樣等級 應徵工作基本上就是"撮合" 不管是公司婉拒應徵者，或應徵者婉拒公司 簡單講，就是撮合失敗。 要馬應徵者的條件公司看不上，要馬公司的條件應徵者看不上。8
家住台南 我中字碩去年應徵被刷掉啦 幫我QQ 哦 雖然不是應徵設備職 所以我覺得被刷掉也正常 然後我就只好北漂惹，現在待的工作也能接受 待滿三年可以開始破百 積積就是這樣辣 中字在裡面高不成低不就22
這公司好可怕 完全想像不出是同一個人在8年前寫的...... ※ 引述《kidd0426 (蛤蜊)》之銘言： : 我在某龍頭公司當輪班星人三年半了 : 時間說長不長，但我也升值等了5
謝謝yuukiyuna的愛戴 讓我有機會再重新檢視自己 但我想請問各位鄉民或酸民 有幾位可以抱著剛入職場的初衷超過十年？ 我想多數人都會因為家庭或環境![Re: [心得] 新鮮人都這麼懼怕當設備？](https://i.imgur.com/krb3EXHb.jpg "Re: [心得] 新鮮人都這麼懼怕當設備？")
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前面有推文提到 聯發科收一萬人 螃蟹 NOVA 各收2000人 SMI 群聯各1000人 高通也來大徵才 GOOGLE也有在台灣開缺 YAHOO 在南港也收了超過 1000人 AMD在台北也有辦公室
爆
[心得] GG設備相關經驗談(要進GG台積必讀)分享一下我在GG設備工程師 (EE) 的生活經驗談，以下內容為大部分人會遇到的問題 ，把我想到的分享給各位想進GG設備的人當作參考: 1.設備門檻 至少要是理工背景出生，在裡面任何學校背景都有看過，從四大碩士一直到私大學士都 有例子，所以門檻很低爆
[心得] GG助工與副模組工程師差異談有鑑於大家都不清楚為什麼多一個M引起所有助工的不滿與大家都說cp值極低，以下親手 經歷分享 分享一下我在GG從助理工程師 (AE) 被強迫升級為副模組工程師(MAE)的生活差異經驗談 ， 把我想到的分享給各位想進GG MAE的人當作參考:89
[請益] 在台灣GG薪水真的無人能敵...?小弟GG設備傻傻輪班星人也當了10年 隨著賺飽的老人以及剛來沒多久就不想當狗的新人陸續離職後 真的要撐不住了 每天都想要尻個大絕留停一下 或是跟他拚了一了百了大不了錢賺少點而已71
[請益] Offer 請益(GG/外商)幫朋友代 po 朋友四大 CS 碩畢 有家庭小孩房貸, 年資約六年 最近拿到這兩個 offer 人生也到達了該抉擇的時刻60
Re: [心得] GG助工與副模組工程師差異談大家好 我是G黑大將軍 今天不嘴覺青 想跟還在職場的迷途羔羊分享點真心話 首先GG是世界級的公司無庸置疑 他給的薪水也遠高於台灣薪資中位數 但結果還是被大家嫌個半死 最重要的原因就是GG過太爽 不把人當人52
[請益] Offer請益（備份）//順手幫忙備份 //有稍微修改一下方便大家閱讀如果有錯字還請見諒 各位年薪300，30cm大大們，小弟為四大碩士新鮮人 最近有2個offer不知道怎麼抉擇，懇請給些看法以及意見 公司 KLA GG37
[請益] gg offer請益各位年薪500萬大大好，小弟是四大非電資混血碩新鮮人，最近有收到gg的offer，想請教 一些問題 背景：四大非電資混血碩 職稱：薄膜製程工程師 地點：中科15A28
[聘書] Offer V vs GG(南科)Dear all. 有幸取得gg offer 上來向各位前輩請益取經討論 比較表: 公司 V GG19
[請益] 四大理工碩畢新鮮人求職小弟預計明年碩士畢業，讀的是土木系的交通組 近幾年因為GG擴大徵才，我們這邊也有蠻多學長姊去GG輪班的 這陣子跟同學聊天聊到未來職涯，也有部分同學決定畢業後去GG賣肝 因為所學的關係，所以去GG只能去屎缺輪班 原本我對去GG輪班沒什麼興趣的，不過聽同學說與其去顧問業賣肝還不如去GG8
Re: [心得] 新鮮人都這麼懼怕當設備？新鮮人懼怕的原因，應該是進去當設備之後就自廢武功了吧？ 而且把自己人生的時間都 給gg了，也不能做自己想做的事。 有工作經驗跟有家庭的一般gg的工廠也不會愛，因為在工廠就是要有軍人的紀律啊！要輪 班救gg啊！這些有自主意見跟聰明人，或有家庭的，進去很快就自動陣亡了...那gg當然 不愛啊！
![[請益] 在台灣GG薪水真的無人能敵...?](https://media.zenfs.com/zh-tw/nownews.com/90e6dba4387933dc7c7accbe122ddbea "[請益] 在台灣GG薪水真的無人能敵...?")
![[請益] 黃仁勳為什麼在台灣這麼紅?](https://media.nownews.com/nn_media/thumbnail/2024/06/1717655756755-1efd2141f68c4dde962be71f8d86f08a-1200x900.webp?unShow=false "[請益] 黃仁勳為什麼在台灣這麼紅?")