[討論] leader 工作包含 review 嗎？

allenching02/02 13:10但是如果出事了 leader還是要揹責任

q522885902/02 13:12Leader 沒啥好扛的，寫寫檢討報告後就review基層能力啦X

q522885902/02 13:12DDD

l1111111102/02 13:12當然要啊 責任是Leader來扛 他不review誰review?

keyboard5602/02 13:12理論上要review出問題leader也有責任，但是基層也是經

keyboard5602/02 13:12過每一次的review錯誤越來越少才是。

l1111111102/02 13:14Leader不看報告那這報告是做給誰看？

forfan02/02 13:20那個LEADER不REVIEW難道只做FORWARD?

kong02802/02 13:21不然要leader幹嘛

shooter55502/02 13:22廢話當然要review 否則要這個缺幹麼 不review除非你很

shooter55502/02 13:22相信

leeberty02/02 13:22不review而是各基層直接對上對外那為什麼他能叫leader?

shooter55502/02 13:24而且基層能力不足也是要算在leader頭上的

bery02/02 13:26Leader本來就是要工作分配，規劃跟review

ChoDino02/02 13:34原來是leader工作能力不足阿~

sd57610902/02 13:38leader都已經沒實際下去做了 還不review 那要leader做

sd57610902/02 13:38什麼? 來乾領薪水的?

gaea012702/02 13:40當然要review不然你要幹嘛

sai126802/02 13:43是人都會犯錯或遺漏。不review那就要想辦法做卡控，沒辦

sai126802/02 13:43法做到就自己review

charlie027502/02 13:44不爽就不要 review 阿 當 lead 還想爽

sd57610902/02 13:47不想review就回去當基層 只需要處理自己的專案

darama02/02 13:51lead不review說不過去吧 那要他們幹嘛

master3202/02 13:59以前跟過一個只把大家報告合成一份的leader~~~

PECVD02/02 14:16這leeader很沒觀念,是要他們獨立作業沒錯,但責任是你扛啊!

PECVD02/02 14:17難不成leader要跟上級講,他們都沒辦法獨立作業,

PECVD02/02 14:18我沒辦法掌握?

histing02/02 14:22答案：幫忙經理處理部門事務

histing02/02 14:23你不看直接丟給經理嗎？

shs91601802/02 14:23Leader 就是出錯出來扛啊

summer0881802/02 14:37阿不就跟沒有leader一樣XDDD

michaelgodtw02/02 14:40不懂的亂review只會搞產品，站前線的又不是他，看

michaelgodtw02/02 14:40誰站前線了

Antenna556602/02 14:42leader可以狗幹基層但要扛責任

walter74122502/02 14:50主管review是因為要確保事情能完成 不是什麼義務問

allenching02/02 14:52上面當然是直接review leader阿 哪有那麼閒去釘基層..

kuyfd45602/02 15:05這leader不review，心臟也滿大顆的

katzlee02/02 15:07不review當什麼leader

pimday02/02 15:08不是阿 他不Review被幹的應該是他 不然設他這個缺幹嘛...

feverh02/02 15:10不想扛責就不要坐那位子啊

pimday02/02 15:11能想像一間公司所有事情都呈到最終端 然後才做檢查嗎= =?

bcew02/02 15:13leader可以不review，但炸掉了責任還是要他扛

p2016202/02 15:13欸欸 還真別說 這種到處都是

leo25511202/02 15:33出了事沒有review就變成問題，沒出事通常nobody cares

mangoldfish02/02 15:37當leader不扛肩膀脫臼嗎？

Basket020502/02 15:45leader要能夠幫員工成長

c35741602/02 15:49leader不review是把自己當傳聲筒？

SY08202202/02 15:52重點是老闆希望這個leader要不要review,每間公司對主管

SY08202202/02 15:52的要求都不一樣

summer0881802/02 16:07所以這leader的用途是? 收信 轉信 找櫃台小姐就好了

crm12302/02 16:19想當總機就說 有職位沒擔當

willie017102/02 16:23左手進右手出我都會當，不用那主管了！沒管控能力當什

willie017102/02 16:23麼主管

p5auser02/02 16:23leader沒管理權，沒加給，你覺得是誰的問題？

leo25511202/02 16:26可是也要看leader是不是一個正式的職位，如果一樣只是

leo25511202/02 16:26掛senior ，那他就沒必要做review之類的review工作

leo25511202/02 16:26*管理工作

juangpeiyi02/02 16:31project lead or people lead?

jim54300002/02 16:40包含阿==

SeaOfLove02/02 16:56是當吉祥物嗎

lee3353302/02 17:19這不叫leader吧，是經理請的助理吧

WenliYang02/02 17:25不要就不要啊 出包你扛

ptta02/02 17:38笑死 leader不負責 難道是老闆負責

chuegou02/02 17:40不review那是打算每次都等到問題爆開嗎==

lingerptt02/02 17:41就是可以掌管發獎金升遷，但是偷買巨量香煙不 review

lingerptt02/02 17:41的合宜性

toko629002/02 17:41事情基層做，但結果當然要給leader review啊，不然要他

toko629002/02 17:41幹嘛

summer0881802/02 17:47還是公司老闆要負責大大小小各種簽名蓋章XD

chunfo02/02 17:50心臟夠大就不用 反正出事會找你

tcwu02/02 17:53有領導津貼要負責，沒額外領錢就放生！很好區分啊

Mozar02/02 17:53一半一半. 有的人review太多, 他沒痛到不會成長. 有的人同

Mozar02/02 17:54樣的點被提醒一次, 以後就不太會再發生. 另外review的目的

Mozar02/02 17:54除了經驗傳承之外, 另的重點應該是減少不必要的運作overhea

Mozar02/02 17:54d, 避免問題流出到客戶端, 和後續方便維護. 這個就看公司人

Mozar02/02 17:54力和對品質要求能做到什麼程度.

Mozar02/02 17:59另外也看每個人個性, 人手配置, 和title怎麼給的文化. 有的

Mozar02/02 17:59人掛leader但只喜歡衝鋒寫新code, 那也許就不想花時間幫忙r

Mozar02/02 17:59eview. 有些人寫新code速度不快, 但對大架構熟, 也心細堅持

Mozar02/02 17:59unit test完整度, 那就適合多幫忙review.

npsi02/02 18:00就看有沒有領到那個錢啊，有的公司是資深工程師兼任…

auir02/02 18:04按這邏輯好像也不需要leader, 出問題再檢討就好

wahaha27902/02 18:06不review 怎麼知道合不合要求

NingK02/02 18:41leader不扛責任誰要扛

boogfuzy02/02 18:50那你也不用給經理review 直接跟董事長報告啊 笑死

foxvera02/02 19:09他不看也沒關係，出包算他的就好

houjay02/02 19:21不然誰教基層...

rgnvgy02/02 19:34含啊，不view怎麼知道工程師要卡在哪，聯合下面工程師跟

rgnvgy02/02 19:34老闆要資源啊

Shellingford02/02 19:37你說的leader不用帶專案，那不就是要管理

Shellingford02/02 19:37不然這leader的功能是？

Shellingford02/02 19:38基層報告寫不好，是基層的工作有問題

Shellingford02/02 19:39但是組織管理者沒看到是管理者的責任

Shellingford02/02 19:40你把兩個問題混在一起了

a951l753vin02/02 19:53他還要教你寫報告勒 LEADER哪這麼好當

a951l753vin02/02 19:54重點是他review的有沒有道理 就知道沒有料

sdada02/02 20:46不用自己做，就是用來review和帶進度

leav02/02 20:58人是經理請的，不是Leader請的，未免把自己看太高

p5auser02/02 21:19若無管理權且沒另外加給，Leader只是名稱好聽的啦！一些

p5auser02/02 21:19人真的是奴性養出慣老闆，做公司打手，好棒棒。

marsonele02/02 21:54不review要leader幹嘛

bba7514902/02 22:39不view被嗨賴 你leader就乖乖出來來扛阿

klgt1314522002/02 22:41經理部門事務之外，你還有什麼工作？

klgt1314522002/02 22:41Review 也是責任吧？

salem777702/02 22:45昂貴的傳話筒寄信功能

ipoop4u02/02 23:14leader不扛責任那就不叫leader了

ipoop4u02/02 23:15帶人還推給下面，那一起當工程師就好

lpoijk02/02 23:20要啊 不然leader要幹嘛

pjacky02/03 07:33不review，出包怎麼辦？

haudoing02/03 08:34覺得你的問題是工作太雜，理想的情況是把細部的review工

haudoing02/03 08:34作給小leader。但現實沒資源的話leader還是要負責

h321123aa02/03 08:58自己沒review出包又要靠北，當三小leader，有你沒你有

h321123aa02/03 08:58差喔

linyap02/03 20:07當leader不review?上頭是看你們一整個team

linyap02/03 20:07弄到要免洗基層的leader都很黑

linyap02/03 20:08而且什麼都推給eng 要這種leader幹嘛 捧LP?

hidog02/03 20:16不review那leader工作是啥？

Merkle02/03 21:33Leader不review只想收割下面功勞喔？

flysonics02/03 22:17leader事前不規劃資源 事後不review code 要嘛就revie

flysonics02/03 22:17w時裝死說不會 要嘛還自己寫糞code prototype給底下人

flysonics02/03 22:17debug 這樣也能光速升到理級的案例 自從在某一線廠公

flysonics02/03 22:17司親身見證後 我都覺得這世界什麽都可能發生了啦 做人

flysonics02/03 22:17真的不要鐵齒

flysonics02/03 22:18有關係比什麽都重要

sai8232002/04 02:41leader 扛2~4個專案 說真的蠻爽的

Iemarah02/04 08:20不幫review 那要你這leader 幹啥？幫上面傳話？

happyman201502/04 10:47同事間互相review，leader是要帶團隊不是保母ok?

wcre02/04 16:17多的是leader嘴上扛責推給基層工程師

opencat02/05 00:01review見仁見智吧 除非自己覺得做的東西很廢需要人幫審

opencat02/05 00:03沒有比較沒有傷害 如果其他人不需要review而你需要就...

opencat02/05 00:06如果做的東西都需要主管review,那就永遠成為不了主管!

midfing02/10 13:49不然幹嘛叫leader??