Re: [心得] GG助工與副模組工程師差異談
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.145.220 (臺灣)
※ PTT 網址
推
他內文回覆是共同作者?
推
GG也有網軍喔
→
不就跟游泳跑步一樣
噓
好了啦HR
噓
出來洗地了
推
來漂白囉？
→
像不像不是重點，重點是有沒有亂說~
噓
喔
推
像歸像，但就內文而言，真實度非常高
噓
如果不同意的話可以發一篇反駁
噓
人家內文都有說共同撰寫，你還要拖出來鞭屍？？？？
噓
EE招不到人 拿MAE來頂 還頂最痛苦的部分
→
又不拿錢出來 職等底 被抱怨剛好而以
噓
HR不要再鬧了
噓
看完這篇 MAE又更難收到人了吧
噓
..
推
台積狗汪汪ㄨ
噓
就大家的認知都一樣，不行嗎
噓
g娃娃又出來靠北了
噓
HR出來洗地啦！
噓
好了啦 gghr
噓
人家就有講了
推
廢物EE過保vendor凹不動當然凹MAE
→
笑死 想帶風向喔, 代表這些時間都沒變啊, 還要MAE
→
做EE的事,錢也拿不出來, 還被噓爆
噓
笑死 沒看內文？
噓
洗地喔～
→
好了啦
噓
HR滾吧妳
噓
HR出來洗地
噓
你看一下作者回文啦
→
這HR菜味有夠重
噓
你HR?
噓
洗地板囉
推
你為什麼要這麼著急呢？ XD
噓
都不能講實話嗎？
噓
你HR？
噓
..
噓
這兩個工作型態有點類似 設備類的
噓
G娃娃...
→
HR GY
噓
G娃娃
19
有一點講錯了 我在GG待過三年 當年跟我一起狗幹這個公司文化的許多人 到了我們現在5-10年年資的時期 其實也漸漸變成對學弟妹靠北靠木的嘴臉11
如果這個mae真的如期被搞起來 那那些擺爛老人EE皮要繃緊一點了 大小夜都給mae輪的話EE人力就不用這麼多 然後GG又各種擴廠 寶山P8 台中高雄也有風聲 裝機肯定是讓EE去3
GG本質上是製造業，這種公司要改變非常困難，一來裡頭的高層掌權的都是老人，他們好不 容易熬了過來掌握權力，不會為了年輕人而做改變，放棄好不容易到手的權力。二來GG薪資 對於非電機與資工的其它科系而言是很有吸引力的，即使有種種問題，還是一堆人要搶著進 來。 GG文化就是軍事化管理，主管利用考績掌握分紅，控制員工的生死，這種制度短期很好用，60
大家好 我是G黑大將軍 今天不嘴覺青 想跟還在職場的迷途羔羊分享點真心話 首先GG是世界級的公司無庸置疑 他給的薪水也遠高於台灣薪資中位數 但結果還是被大家嫌個半死 最重要的原因就是GG過太爽 不把人當人
看到這個就心有戚戚焉啊….. 在設備真的會做人比會做事重要 當然也是有修機厲害寫報告跟嘴巴也很會講的EE, 但真的多的是用嘴巴修機的裝逼仔. 某光的EE, 有那種坐在位子上2.3個小時google找美麗的插圖要放他的精美報告 在某光，Shift team 內容工作=GG AE+ME 要包值班,PM+修機. 常日的Tool owner 就是寫11
cp值高阿！ 大概版上一堆學生吧！ 沒在業界遇過「用嘴巴修機」的咖小！！ 交接時很會講，講到老闆一直點頭，還覺得這個咖小很優秀！ 真正動手修機的人，超不爽這咖小，後來就丟單離職！ 在台灣就遇到五隻這種用嘴巴修機的咖小了！爆
首Po有鑑於大家都不清楚為什麼多一個M引起所有助工的不滿與大家都說cp值極低，以下親手 經歷分享 分享一下我在GG從助理工程師 (AE) 被強迫升級為副模組工程師(MAE)的生活差異經驗談 ， 把我想到的分享給各位想進GG MAE的人當作參考:
![[聘書] QCT工程技術員VS GG模組副工程師](https://i.imgur.com/ZiT8Ipcb.jpg "[聘書] QCT工程技術員VS GG模組副工程師")
![Re: [新聞] 工作的意義](https://img.youtube.com/vi/-qQZkossgEc/mqdefault.jpg "Re: [新聞] 工作的意義")