[心得] 資通電腦-台GG人力派遣已玩到極緻
最近打算換工作,投到了一家電腦公司-資通電腦
工作內容是.net程式開發(台中),薪資待遇寫(面議)
過兩天人資打電話來約面試,說要線上面試
我:自我介紹…工作內容做過的專案…會哪些技術
談到最後,這位人資小姐說:
這是要派到新竹台積電的一年約聘職,月薪85K,
我心裡面OS:我明明是投台中的工作而且工作內容也不是約聘職…
不過想到給的PAY還不錯就繼續詢問下去…
人資小姐:喔對了,這職位的勞健保退休金要自負喔,請特休假要扣薪喔
我心裡OS:這是什麼概念?勞健保退休自負、請特休(假)還要扣薪?
我:那請問我和台積電、資通是什麼關係?
人資:你跟資通、還有台積電都沒關係喔,你只是一位SOHO族去那裡照他們的規定
去那邊每天正常上、下班寫系統…那位主管要求也是很高的喔,asp.net MVC、
javascript、c#、webform、winform、delphi、oracle,MSSQL 都要會喔!
我心裡面在罵三字經,你人力銀行上寫的資料不實就算了,還反勞基違法、還不誠實,我
請了一天的特休寫了一堆資料給你像個傻子在耍猴戲被耍的團團轉
我:以後請你不要這樣浪費大家的時間,你這種事情應該要先講清楚。
以前有受益過不少人的面試心得文,今天聊聊,這種資訊外派的公司還是小心為上
寧願問清楚一點再答應面試、免得踩雷。
另外補充一點,這家公司還說要把我履歷表轉給台GG,我看了下salary版說根據勞基派遣法17-1條,要派單位是不能要求任何面試行為的,所以台GG本身也知法犯法了嗎?
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補上104截圖
https://i.imgur.com/XDBjlkT.jpg
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感覺就超雷
多的是你不知道的事
,,,這台積不出面處理說不過去了,公開違法招人
外包商省錢省到一個極致
會不會是其實是這家公司承攬GG業務,然後要找猴子
二包..?雇用跟承攬是不一樣的
原來變成派遣就能不管勞基法阿 台灣資方會玩
都沒關係會配股 配你妹
還有這種操作喔....
幫推
會不會是高層開後門?
傻傻
這種100%承包商亂搞
扯爆
派遣不是人 謹記
沒辦法就約聘請假當然沒錢啊
奇怪的是:台積電可以讓一個沒有掛任何一家公司的人
,去台積電內駐廠工作嗎?這太奇怪了。
這家公司,不是真的電腦公司,
主要玩派遣的,如果我沒記錯的話
記錯的話,那就真對不起了…
違反去檢舉ㄚ
感覺像皮條客 一切自負 他賺佣金 這哪國的派遣
不可能跟誰都沒關係 這樣你怎麼去上班 黑人問號?
總有發薪水的單位吧,怎麼可能沒有任何關係
推公開
該有的福利不會少 但不屬於你
推分享
讓它爆
扯到GG那大概就是查無不法了
推分享,資通…:
GG 這麼一間世界前十大公司 連勞基法都不守
看產線人員發文 都說加班費看得到吃不到
每天都多被凹至少兩小時沒加班費的加班
高調
台積電自己不弄髒 有惡搞全台灣了
高
高調
高調
高調
爛也
什麼鬼
所以發薪水的單位……XD
光明正大違法,笑死
有夠垃圾
這是高手
用派遣可以省去超多 嗯 成本 不過這樣騙真的很爛
其實GG大概不知情 你可以順手檢舉這間公司 如果很閒
去吉啊,不過到時候gg應該會使出切割大法
這和GG之前請環保公司清運電鍍廢渣,但是環保公司卻
隨便清倒廢渣
缺人缺成這樣喔 笑死
?
這連派遣都不是 超誇張的
2015年前就開始行之有年了耶,還都沒人檢舉真是職場
的奇,或是台灣的奴工都習以為常了!
有夠離譜,高調
55樓的只會讓我覺得…後台很硬?
如果這樣玩,應該至少月薪15萬...
不屬於GG,也不屬於GG合格派遣公司,但能去GG上班。
台積電內部要不要查一下?如果是真的,很扯吧。
他給你八萬五 GG應該給他十幾萬
台積主管只在乎有多少人support 品質不在乎的
去adeco
一個外包的概念?XD
爆
跟誰都沒關係 笑死 那誰發薪水
GG法務熱菜中
這樣不行嗎
真屌欸 這公司跟台積高層什麼關係啊
推爆
這種鳥公司,就不要讓他在台灣繼續生存下去
沒上課要怎麼進去,入廠證公司要掛誰= =
有媒體敢報嗎?女支被人看不起不是沒原因
台積電不出來解釋會很黑喔
外包公司的鍋啊 薪水入帳也是從外包來的啊 怎麼一堆
沒上班的蝦虎爛
外包商要管理啊,怎跟臺機電沒關係
高調
這家懂的就懂 不能多說什麼。op 都瞧不起你
承攬商管理
帆宣也這樣搞 報給二包 員工勞健保要自己保 沒特休
檢舉
爛職缺
推
公司不是有在104寫非正職?
皮條客起碼會幫你解決白嫖的客人
完全看不出為什麼需要這些東西
重看一次有點像外包再外包出去
幫高調
派遣的工作就直接踢掉
媒體不敢報啦 台灣勞基法呵呵
高調
公布姓名出來電啊
台積電…
推
推
觀感不佳
這間很雷
感謝施主為大家踩雷
明明還寫著全職,還繼續在騙
台X很多外包公司都是裡面老闆私下開的公司啊,不然
你以為?
扯翻
笑死 那個承攬非正式員工是被po文後才補的吧
幫高調
高調
好扯
扯民進黨政府不敢查
XDDDD
高調
幫推
幫高調
厲害啦
幫高調
高調
太垃圾了吧
哇要什都會,那怎不自己出來創業當老闆
這種直接嗆爆他就好了 那麼客氣幹嘛
傳說中的台灣資方嗎
幫高調 台灣資方天堂
原來這些SI是這樣接外包的哦?難怪甲方的價格會弄到
烏煙瘴氣,而且還好意思每年砍,當年砍到我議價現場直
接起身走人,問他們一句有人薪資是每年愈拿愈少的嗎?
而且那個甲方還是金融業,總務沒水準到這種地步只會
砍價不管現實也真是大開眼界
基本上我找外包就是講清楚,我賺多少就是切合理成數
來聘委外人員,所以以前合作的從程式到美工設計通通
不會被虧待,很多東西將心比心,不要只會站在自己公司
立場亂搞,大家都是出來混口飯的市井小民
這是外包公司的問題吧。常常外包公司跟台積索高價,
但外包付給員工只剩猴子價。
高調
這種僱傭關係超機車
又再騙,利益全拿欸
可以跟104檢舉,但不知人力銀行會不會處理
高調推
幫高調
幫高調
推 看誰會先出來洗地板
去104發徵才文 結果說你只是SOHO族!??
幫高調
幫高調
隔壁有該公司HR回文~
扯
政府自己都搞派遣了,呵呵,難怪台灣勞工
笑了,記下ID https://i.imgur.com/Bj8xZtb.png
上次活躍是23年前https://i.imgur.com/FwnMuMu.png
高調
外包在雷吧
幫高調
幫高調,這家好歹也是聯華集團底下的關係企業內...
這就是公司拿gg給的一半當你薪資,gg不需要人時就
砍掉你,對自己完全沒負擔
高調
高調,順便說一下不只gg 這樣
太扯了吧 高調
這兩年號稱半導體領頭羊的都馬差不多,派遣省成本
嘖嘖
23年前的ID 這也太骨灰級
23年ID 好也太久,特別登入幫高調
派遣可以,但是不給特休與勞健保+退休金違法,檢舉
啦
丁
幫高調
話說台灣勞檢根本裝飾用的
高調
HR水準…嗯
HR也需要業績啊
約聘本來就這樣,這種公司大台北有100間
這篇不能沉,推推推,反正GG就是正義啦
知法玩_
…
爆
[面試] 廣達面試極不愉快經驗小弟廢廢學士生,想說趁著申請上國外MS的空檔找個工作面試練練, 前後也面了五家了,但廣達的面試態度跟流程真的讓我大開眼界, 希望藉此分享讓大家避免踩雷和注意, 職位和詳細流程等我就不多敘述了, 板上都有相關心得,75
[心得] 資通電腦-把人力派遣玩到極緻的面試心得最近打算換工作,投到了一家電腦公司-資通電腦 工作內容是.net程式開發(台中),薪資待遇寫(面議) 過兩天人資打電話來約面試,說要線上面試 我:自我介紹…工作內容做過的專案…會哪些技術 談到最後,這位人資小姐說:34
[問題] 接到人資電話面試前可以先談薪水嗎?最近離職要找新的工作 在104上面有寫前份新水月薪7萬、年薪約140萬 這幾天有收到一些人資的來電,有在考慮一些公司的面試 想請問 如果接到公司來試要求面試的話25
Re: [心得] 資通電腦-把人力派遣玩到極緻的面試心得上班上到一半,看到這篇有點肚爛,來爆個卦好了,幾年前魯叔我聽前同事在GG IT講, 他們部門因為要趕案子,所以把東西外包出去,至於為什麼外包而不找人,聽說是人員流 動太快而好手難找,而且因為要短時間趕案子,所以索性外包,價格是半年二百萬左右. 從這篇爆文來看,搞不好這個GG IT部門也是一樣,外包找人做,資通電腦就拿著"台灣 第一家上市櫃軟體公司"招牌(我小學都考第一名,我打算到老死前都要到處秀給人家看)8X
Re: [心得] 資通電腦-把人力派遣玩到極緻的面試心得各位先進好, 在此謹代表資通電腦管理部回覆此文。 首先很感謝求職者將求職經驗分享出來。 先澄清幾點: 本次面試邀約與內容都是職缺之面試主管,非人資單位。14
[心得] 跨領域面試心得(人資/工程師)[背景] 私立科大理工學士 四中人資相關碩士 ——————————— 1.裕隆汽車/HR管理師10
Fw: [心得] 資通電腦-把人力派遣玩到極緻的面試心得作者: chermany (你感覺心裡溫暖舒服愉快) 看板: Soft_Job 標題: [心得] 資通電腦-把人力派遣玩到極緻的面試心得 時間: Tue Jan 25 20:25:44 2022 最近打算換工作,投到了一家電腦公司-資通電腦 工作內容是.net程式開發(台中),薪資待遇寫(面議)10
Re: [問題] 接到人資電話面試前可以先談薪水嗎?當然要先問薪水跟工作內容。很多人資都基本功課都不做,以為看到符合標準的人員,打電 話叫人來面試就可以了。 在日商做了幾年業務,最近更新履歷 蠻多人資打電話過來邀面試 HR: