[難過] EQ很好的同事暴怒

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小弟商管研究所 來到某上市櫃公司當財務人員 目前做約半年左右 主要來說遇到人的問題 主管人很好

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今天新人中年同事對主管說我對他很兇 為什麼不能再緩和點講話，而且選擇在公開的場合跟主管講 主管聽完也要我改進態度，我就直接問主管難道教10遍同樣的東西也要和顏悅色嗎 主管說對，而且主管說我這樣就沒耐性，她會很怕我跟其他同事的應對也會一樣沒耐性 所以我滿臉問號?

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我需要做一份多人合作報告，與本身工作內容相關很低 （做了可以升等，不做不會降級懲罰，做不做跟我現在工作內容無關） 本身是第二次寫，深深了解這種作業有一個雷隊友就很麻煩... 上一次寫遇到超級雷的組員真的寫到崩潰，懷疑自己活著的意義的那種崩潰哈哈哈 大學做過分組報告的都懂(ㄒoㄒ)

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到 : 到其中一位同事被霸凌，其他人會辦公文甩到她桌上，那個人問問題還被咆哮，主管也 很 : 頗…. : 下班時看到被欺負的同事哭紅著眼從廁所裡走出來，不知道該怎麽辦….

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上週幫同事A慶生，同事A有大主管的IG 然後同事A有標記我，結果大主管跑來追蹤我IG... 但實在不想要給主管追蹤，我現在也不知道該拒絕還是該接受 問問大家有沒有解法，救救尷尬的我...

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大家好 最近工作快滿一年 結果遇到人事調動 整個部門剩下我、主管跟3位同仁 其中一位同事 已經犯無數次錯 也不知悔改

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大家安安啦 我的同事剛剛在辦公室玩釣魚的遊戲機 主管進來看到後也跟著玩 結果第一次玩就釣到25分的大鱸魚 我同事最高分也才23分

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文有點長 在這家公司快滿一年了 從我進來這家公司第二個禮拜 同部門的同事就每天跟我抱怨主管 其他部門的同事則是跟我說我主管很難溝通

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事情也沒有到 絕路的地步 你還是有方式可以轉圜的 就是~ 道歉 先在群組道歉 說自己不該那麼衝動 造成當事人不舒服很抱歉

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本魯公司是做些海報設計的小公司 好不容易接了點案子 結果一個雷包同事弄了個不經過腦子的文宣 現在捅到了客戶，現在客戶很生氣 那同事還裝作不關他的事在那邊吃他的餅乾