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Re: [心情] 看到同事被霸凌不知所措….

看板WomenTalk標題Re: [心情] 看到同事被霸凌不知所措….作者
wizmelo
(維茲甜瓜)
時間推噓15 推:20 噓:5 →:41

※ 引述《hiyato994 (卡斯帕爾Dynamite)》之銘言:
: 板友好
: 剛到新公司任職,裡面同事對我很熱情,原本以為來到一家工作氛圍愉快地公司,沒想

: 到其中一位同事被霸凌,其他人會辦公文甩到她桌上,那個人問問題還被咆哮,主管也
: 頗….
: 下班時看到被欺負的同事哭紅著眼從廁所裡走出來,不知道該怎麽辦….
: 我怕被欺負也不敢跟她說話


不用懷疑了 你同事有8成機率是雷包
然後跟他一起做事會很累,很有可能最後也會被逼走
因為我就曾經被這樣對待過
出社會的第一份工作 我因為配線看不懂
高樓作業怕高 加上遇到土師傅
每天就是被三字經狂罵 罵到對方都嘆一口長氣 哎~~~

經過半年洗禮之後 我才終於受不住提離職
我覺得職場上要遇到好同事是可遇不可求
人不可能改變對方的想法 唯一能做的就是把事情做好
要當一個同事的基本條件是工作不會連累到對方
如果能遇到工作不會連累 又有話題合得來的 這才叫做好同事

所以到現在 如果我到了一個新的職場
基本前期不會和同事有太多互動
直到工作能力被對方認可了
大家要熟再來熟

你現在能做的並不是去關心對方閒事
而是避免成為下一個被霸凌的目標
要是你真的看不下去想救他 不要嘴巴說說
把自己話語權提升起來 在公開場合多幫他說句好話 同事間自然會對他改觀

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.100.85 (臺灣)
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hahacar11/27 09:56不會要教,新人不會很正常,不叫雷包,想讓新人分擔工作

hahacar11/27 09:56,就是要教自己公司的流程和規定,不會教、不想教、教不

hahacar11/27 09:56清楚,就說是雷包,用罵的用譙的,有比較快?來一個什麼

hahacar11/27 09:56都會的又怕自己地位不保?公司也不想多花錢請什麼都會的

hahacar11/27 09:56,話都給他說就好,請一起改善台灣不良公司風氣,台灣職

hahacar11/27 09:56場才有救。

發言讚一個 太多這樣的人了 用自己的職位迫害其他人 然後人一直請又一直走 五年後還是一樣部門都是新人 只剩一個老屁股在那喊沒一個稱得 上戰力的低能言論 這種陋習不從上面釘下來要他們改是不可能的 唯一能做的就是讓自己不要變這樣 當有能力改變職場環境時跳出來作主 That’s all

※ 編輯: wizmelo (110.26.100.85 臺灣), 11/27/2021 10:06:47

oneaim11/27 10:00台灣職場就是不重視職業訓練和交接,罵雷包最快

Muratlo11/27 10:02推文同感

Lilyzoea611/27 10:04很多老鳥待久了自以為老闆 能力也沒強到哪去

Lilyzoea611/27 10:04可悲的人靠霸凌新人來滿足自己卑賤的人生 也不意外

haves56011/27 10:10遇到真的雷包哭不出來 有個同事手把手帶也會抄筆

haves56011/27 10:10記 但是隔天要做事就忘記 早上講下午就忘了 以為

haves56011/27 10:10是我的問題還另外一個資深的教也是一樣,最誇張

haves56011/27 10:10的是要帶他作業快接近下班就直接走了

我是認為啦 老鳥帶新人屬於公司成本 花時間帶人對公司產值短期內一定是負成長 所以當帶的不如預期時就要考慮認賠殺出 或是讓新人先做有產值的事熟悉環境 這是正常的運營 至於新人自己也要加把勁 不然甜蜜期過了 會痛苦很久~

※ 編輯: wizmelo (110.26.100.85 臺灣), 11/27/2021 10:24:30

palapalanhu11/27 10:23是沒遇過真的雷包?

我遇過雷包 也當過雷包 別噓我QQ

LoveSports11/27 10:25好的工作環境即使你真的學不會不擅長也會把你轉調其他

LoveSports11/27 10:25工作或其他部門 看過一些這種案例 不見得得罵或霸凌

As I said 當雷包也只是這份工作當雷包 下份工作別當就好了 永遠要記得提升自己 才能換來灑脫的轉身就走~

※ 編輯: wizmelo (110.26.100.85 臺灣), 11/27/2021 10:33:22

EP11/27 11:05雷包之所以是雷包~是因為不會成長

EP11/27 11:08要雷包離職說的簡單,話語權不在雷包的同事手上。

hahacar11/27 11:13主管的問題,不處理的原因是什麼?只是不想給資遣,還是

hahacar11/27 11:13主管不覺得是雷包?

lurba22411/27 11:44之前遇過雷包,真的有夠怪,連續四、五個教都搖頭

lurba22411/27 11:44但也沒霸凌他就是了,就是跟主管抱怨,一件事一直重覆講

lurba22411/27 11:45後來他試用期沒過就走了

TAKADO11/27 12:07雷包或新人教不會就資遣啊,霸凌或是言語暴力真的沒必要,

TAKADO11/27 12:07連資遣費都想省這公司也…

dilson11/27 12:34也不用遇到雷包啦~光分紅比我好,難道我要找機會霸凌你嗎?

dilson11/27 12:34你升遷比我快 難道我可以霸凌你嗎!?不要合理化霸凌!!

Piiter11/27 13:36言語霸凌就是錯 看不起種人

willen8011/27 13:38文不對題…

official111/27 13:55新人教不會是不會資遣喔,在那邊合理化資方不肯付資遣

official111/27 13:55費的事實,當奴才當到腦袋壞掉。

youarebeste11/27 14:01教不會、雷到人就可以霸凌?教不會可以提醒他或請主

youarebeste11/27 14:01管跟他約談,大不了請他走,人與人應該互相尊重,是

youarebeste11/27 14:01做人基本道理。情緒性處理事情的人,素質真的不怎麼

youarebeste11/27 14:01

youarebeste11/27 14:02跟雷包比應該也沒有比較好

vilovej11/27 14:25可以資遣,但是沒有任何理由可以霸凌別人

wingflys11/27 15:27每個人講資遣講的很簡單,沒有那麼好搞好嗎?尤其是有

wingflys11/27 15:27資遣權的人根本不在現場也接觸不到雷包,出一張嘴只想

wingflys11/27 15:27當好好人,加上當初人還是他面試進來的,資遣是打自己

wingflys11/27 15:27臉,還要向人事單位出報告。這種情況雷包根本趕不走!

wingflys11/27 15:29一堆人講霸凌,更多時候是雷包在霸凌人好嗎?

h0809449333311/27 15:37用嘴巴講都很會教,這的遇到雷暴表情又是另外一套

safefriend11/27 18:01等你教到低能擺爛仔就知道大家在氣什麼了

hahacar11/27 20:13怎麼不去霸凌面試低能擺爛仔進來又不資遣的主管?柿子挑

hahacar11/27 20:13軟的吃?

hahacar11/27 20:19走正當合法的途徑有這麼難的話,那勞基法是笑話,怎麼一

hahacar11/27 20:19天到晚不時有人在薪水板問,被叫簽自願離職是怎麼回事?

hahacar11/27 20:19真的這麼難?還是不想合法而已?居然還有勞工出來理所當

hahacar11/27 20:19然的說別人也會一樣,不要雙標?慣老闆真的是被慣出來的

hahacar11/27 20:19,誰慣的?慣完就別再抱怨了,自找的。

f798411/27 21:45可悲的是老鳥還會推工作給菜鳥

chunglee11/28 00:01覺得雷應該在新人期間就資遣掉,留著不資遣就是主管自己

chunglee11/28 00:01的問題。而且有的老屁股帶人會留一手,重點不講,弄錯了

chunglee11/28 00:01再來看戲,新人待不住就又唉唉叫別人抗壓性差

jackyuki111/28 00:36霸凌仔

ktyit11/28 01:29同感...

ktyit11/28 01:29第一份工作因為不會沒人教 自學起步比較慢 有被排擠過

ktyit11/28 01:31稍微上手後覺得又沒什麼 學就會了老屁股是在囂張三小喔

YummyCurry11/28 07:47不想資遣就可以霸凌人喔 某樓真的是好棒棒

YummyCurry11/28 07:48看來罷凌會一直存在 是正常 這邊一堆成人覺得雷包就

YummyCurry11/28 07:48可以霸凌人

Cain05311/28 10:28新人學妹被欺負我也是有開導他 是來工作 不是來交朋友的

Cain05311/28 10:28 拿到你想要的資歷就閃人

yabe556611/29 11:51我們公司對雷的同事也沒霸凌阿 是辦公室風氣