[心情] 我真的不想在意新人的表現了,請罵我吧!
我實在看不慣新人學不會也不看筆記(我都有讓他把每個步驟慢慢記下來)
也看不慣新人在工作還不熟悉的時候,明明有很多空閒時間可複習、但卻在划手機,然後再來每做一次就要來問一次
教完就忘了,是要帶著做幾次???筆記是寫開心的嗎????
新人是5開頭的大姐
我真的很受不了這種同事,但又不能兇人家,畢竟他年紀比我大,也很會說謝謝你喔、幸好有你在、你好厲害喔
我知道PTT的網友都很直接,請罵醒我吧!
我知道自己在內耗自己,我不想這樣,所以罵醒我吧!!!!!!!!
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女權老阿姨?直接解僱吧
我們主管人很好,他做得很開心,已經搬了一大堆東西來公司了,所以不會走的啦
※ 編輯: asdfzxcv89 (36.231.182.25 臺灣), 03/13/2025 23:34:14懂你的心情 前陣子也帶新人 明明有
寫筆記也很多時間給她複習 結果每
次做都要問 問完還是照自己想法做(
問心酸的嗎=.=)
真的真的,就是這樣!你撐多久才能放手呢?這日子好痛苦丫
※ 編輯: asdfzxcv89 (36.231.182.25 臺灣), 03/13/2025 23:39:32她也是很有禮貌 前陣子和她交接完
換到別部門 真的鬆一口氣 如果還在
同部門一定還要一直教
我就是還是同部門,今天下班時就是發現他又辣東辣西的,讓我晚上不開心,我應該要學 會閉上眼睛不管的,太內耗了
※ 編輯: asdfzxcv89 (36.231.182.25 臺灣), 03/13/2025 23:42:21之前還帶過新來的空降主管,然後他
上手了我被炒了
太慘了吧!希望我不會遇到這種事,會吐血
※ 編輯: asdfzxcv89 (36.231.182.25 臺灣), 03/14/2025 00:02:16我帶3個月QQ 累死 第1個月教第2個
月讓她整個月複習 第3個月她正式做
之前教的全忘光還出國玩一星期(
我幫做)
太可怕了啦!我不行,我做不到,三個月的話我一定會瘋了
※ 編輯: asdfzxcv89 (36.231.182.25 臺灣), 03/14/2025 00:19:53我覺得她對工作沒什麼責任感 因為
我離開時間是確定的 所以只能安慰
自己熬完就沒了QQ
我會一直看到他,很討厭這種工作態度的人,在無法改變他人的情形下,才想怎樣才能放 過我自己
※ 編輯: asdfzxcv89 (36.231.182.25 臺灣), 03/14/2025 00:23:10那3個月真的粉苦 我下班都沒法做其
他事(工作上剛好要處理的事情也很
多+還要教她)
大概帶到一半 我就有被軟土深掘的
感覺=_= 因為她每天都過得很輕鬆愜
意 而我累得要命
因為我們都太有責任感了,才會皇帝不急 急死太監
要不要出張考卷給她
一定會考不及格的啦
不是你的責任,老闆看不下去,會請
她離開的
主管負責很多部門,我們這部門算是他管的其中一個小部門,除非大事,不然我們都是自 主管理
※ 編輯: asdfzxcv89 (36.231.153.97 臺灣), 03/14/2025 06:50:19老阿姨一直以來靠別人靠習慣了
把這篇文章給他 看,或跟他聊天 訴
苦你的難處
放生她,主管跟妳講的廢話都錄音,
她出包請主管扛(結案)
如果和上層反應呢,這種也太雷
放生啊
直接叫她翻開筆記 指給她看在哪
公司又不是妳的,在乎幹嘛
靜靜的說:之前教過你囉 會忘記的
話可以抄下來
老實說這事情只有主管能解、主管不
想解那就只好提離職、看看主管怎接
招
滑手機
直接跟她說妳自己要作好筆記,以後
要自己搞定,我沒時間顧妳的工作。
歎一口氣跟她說,我已經教過你x次了
,今天是最後一次,沒人會像我教2
次以上,你以後自己多練習
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[問題] 當管理方式讓人心累,該選擇留下還是離開Hi 各位早安,這件事在我心中一直有疑問,先來個前情提要 我是從工程領域轉職到科技業 目前已經工作兩年 最近有個想離開現有的公司的念頭 影響我有這個想法的的關鍵之一27
[心情] 不想面對討人厭的同事不想被認出來所以可能很難懂 抱歉 前幾天被罵 就因為他有他的習慣 但我不熟他的習慣17
[心得] 好想找個友善環境工作進新公司上班,別部門主管A聽聞我以前做過某職務,就各種拐彎抹角的要求我幫他寫sop ,而且還意圖把事情推到我們部門、部門主管表示那是他們自己行政流程的問題,這種忙 不能幫。 後來這個A就各種對我不合理的批評挑剔、認為我工作態度不好…… 問題是、很多事情是他們自己部門的錯、A主管本身也認為是別公司的人亂講,總之都是12
[問題]關於劣幣逐良幣的職場各位職場前輩好,最近在職場太過於心累但身邊好像沒有可以討論的人 希望可以到這邊來聽聽各位的看法 我待的是類公家部門,去年回鍋 回鍋的原因是本來已經跳到業界 但前公司本來在台北,大老闆說要把總部整個挪到新竹8
Re: [請益] 新人適應問題承辦做得很爛~某種程度也是長官沒要求或是長官自己也不會 通常是後者居多啦 待得久之後會發現~常常是長官不在狀況內 等承辦自己想辦法弄出一套東西後,再去吹毛求疵挑小毛病 沒辦法~長官總不能稱讚你免得自己位子也不保5
Re: [討論] 傻眼,同事不能當朋友你認真的嗎? 從你在推文補充 百貨業收銀不會收 設備不會用 不問帶你的人4
[心情] 跟主管相處好難文有點長 在這家公司快滿一年了 從我進來這家公司第二個禮拜 同部門的同事就每天跟我抱怨主管 其他部門的同事則是跟我說我主管很難溝通3
[問卦] 幫主管慶生=會吃頭路嗎?如題 女主管平常對我們尖酸刻薄 只有要我們做事時才會暫時放下身段 達到目的後就馬上轉換態度 它就是那種罵完還會搓一搓的主管X
[問卦] 隔壁部門主管人很好怎麼辦如題啦 阿肥最近跟隔壁部門主管一起去支援辦活動 發現他真的很nice耶 態度非常和氣 教新進同事做事很有耐心![[問卦] 隔壁部門主管人很好怎麼辦 [問卦] 隔壁部門主管人很好怎麼辦](https://i.imgur.com/oEpHqI5b.jpg)
[閒聊] oo背景: 我是畢業新鮮人 近期加入公司某部門 部門全部中老年人(共4男3女,主管男的 每個都跟主管超過8年以上