Re: [心情] 大家都如何釋懷被上司罵?
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轉這篇新聞給他看啊
人家中國人討不到加薪是直接砍老闆頭的
讓他知道人情緒不好其實沒有什麼事情做不出來的
現在這時代主管真的沒比較大比較厲害啦
科技進步人類再怎樣都沒AI厲害
做錯事又怎樣,領這麼少薪水還要求不能做錯
你主管厲害就花錢去搞AI來取代員工啊
看是搞AI比較花錢還是請人力比較花錢
連AI這麼厲害都會常常出錯勒
現在職場八年級根本不在乎什麼主管不主管
早就躺平住家裡不婚不生不買房
根本也不屑這份工作,隨便你罵
反正爛命一條根本不在乎
現在缺工成這樣還敢罵下屬
台灣少子化嚴重以後是老闆求你來上班
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※ 編輯: iamsowei (49.216.108.254 臺灣), 06/05/2025 01:45:14
推
那顆頭前面還有小朋友欸,狼性
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[問題] 主管突然重病,該離職嗎?各位前輩好 耽誤各位一些時間 我目前在一間中小型公司服務,公司強調扁平化管理,所以雖然有設定經理等職位,但 基本上是老闆決定一切。 就在前陣子我先口頭和主管提出離職念頭,被慰留後的一週,主管發生意外,接下來5
[閒聊] 看到這樣子女孩兒會離職嗎最近聽到的一件事情 雖然知道很多公司制度跟垃圾一樣 不過聽到還是覺得很神奇居然會有人不想離職 我朋友是某家公司的員工 她跟我說他們公司行銷部的事情![[閒聊] 看到這樣子女孩兒會離職嗎 [閒聊] 看到這樣子女孩兒會離職嗎](https://i.imgur.com/3aQod7Gb.jpg)
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[問卦] 什麼叫「不用花錢的激勵」各位30公分大大晚安,明早老闆要開主管會報, 提案主題是「不花錢的激勵」 要各主管提出,如何在不花錢的前提下, 刺激部屬付出更多努力? 小弟PPT做不出來,求各位大大救命啊!1
[問卦] 有自以為是老闆的主管的八卦嗎?主管自己很混 打瞌睡 上網 講電話弄私事 常常跑去串門子聊天 但是看到下屬上班時間滑手機上網就開始釘人 罵說 你領這樣的薪水 心安嗎? 有自以為是老闆的主管的八卦嗎X
[問卦] 厲害主管一直離職是不是老闆的問題有個老闆從2014年開始創業 老闆好像有亞斯柏格症 儘管是新創風格的事業 但在創業初期卻招募不少業界有名的主管 在草創的前4年,在這些有經驗的主管主導下2
[問卦] 有人今天上班還被主管罵或是罵下屬嗎最近霸凌事件延燒,現在公司主管應該都不敢罵下屬了吧! 在會議上你罵我?讓我當眾丟臉? 嗚嗚嗚…我現在就死給你看!死在辦公室做鬼也不會放過你! 如此激進的做法,今後應該不會有主管敢罵下屬了吧?有沒有卦? --1
[問卦] 沒人發現主管請員工做事不就是AI嗎?如題 主管會請很多下屬幫他做事 此時只要付他一定值的薪水 利用e-mail寄信給下屬 就可以幫自己做很多事 例如收集資料 做報告 寫程式 勞力工作等
Re: [討論] 不爽做 就離職啊….可以啊,可是工作不爽做就離職學不到東西 我就是很好的見證,之前的工作不爽不要做,一直換環境 導致我連最基本的職場禮儀都不懂,被我主管三天一小罵,五天一大罵 我還不是要乖乖被她罵,罵完繼續完成主管交辦給我的工作 坦白講我就是欠罵,但是我又需要這份薪水,不然呢
Re: [問卦] 台灣搞AI是不是誤國誤民主要是勞工階級的成本越來越高了 老闆都愛便宜又好用的人力 以前的勞工 領一點點的薪水 可以做很多事 一個人當三個人用沒問題 又好洗腦又聽話
[問卦] 聽了一堆AI講座,感覺都要失業了?如標題,公司想導AI,聽了一堆講座,每個廠商都說自己厲害多厲害,可以取代什麼什麼 一堆東西或任務,可以審核有的沒有,比專業人士還厲害.. 基層都快失業了,還專業人士耶,不可能吧? 有沒有聽了一堆AI講座,感覺以後企業好像不用這麼多人力了 而且台灣老闆又小器,能少請員工就少請,感覺都快失業的八卦啊?
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