[閒聊] 要怎麼改善跟長輩/主管頂嘴的行為

haewang 07/28 09:53當下不要解釋 等當事人情緒過去再心

haewang 07/28 09:53平氣和的闡述

VVizZ 07/28 09:53當他在唱歌

Freeven 07/28 09:57工作上有錯就要認 解釋都是多餘的

Freeven 07/28 09:57認錯後提出你的補救方案 還有未來

Freeven 07/28 09:57你會怎麼避免再犯錯 比你解釋一堆

Freeven 07/28 09:57有用

VoV 07/28 09:58可以改成頂你個肺(咦?

pttdcc 07/28 10:03沒差啊被炒掉就學得會哪些場合該講

pttdcc 07/28 10:03不該講

ninomiya8059 07/28 10:09工作方面的還是要多斟酌吧

RuinAngel 07/28 10:39心裡想著媽的嘴上說著好的

krpk 07/28 10:48https://i.imgur.com/C9GiBAA.jpg

eulbos 07/28 11:02立正站好 主管每說一句就回:報告是

molamolajump 07/28 11:09你的想法跟解釋如果沒什麼屁用就別

molamolajump 07/28 11:09講了

molamolajump 07/28 11:09尤其是做錯事的時候，有些解釋根本

molamolajump 07/28 11:09火上加油

mono5566 07/28 11:26先等對方說完

dong531 07/28 11:33看情況，犯錯理由一堆很煩，討論事

dong531 07/28 11:33情意見相左時提出想法正對錯就還好

dong531 07/28 11:34爭對錯*

linyap 07/28 11:36先練習有自我的成就感歸屬感，不要

linyap 07/28 11:36讓自己的情緒生活控制在別人手上。

linyap 07/28 11:38然後別人誤解你也是正常的 因為不太

linyap 07/28 11:38會有人去關注你的感受與感覺。他們

linyap 07/28 11:38只希望你演好他心中的形象而已

linyap 07/28 11:45以上對主管有用。但如果是父母的話

linyap 07/28 11:45，那你可能要拿捏一下世代價值觀衝

linyap 07/28 11:45突了。畢竟長輩的世界跟現在不一樣

linyap 07/28 11:45，你也不能直接講。這會讓他們擔心

linyap 07/28 11:45跟不上時代被丟棄。會生氣衝突就代

linyap 07/28 11:45表你戳到他最在意的事了

yeaha0055 07/28 11:51有做錯就認 任何理由解釋什麼都沒必

yeaha0055 07/28 11:51要 真的那麼想講話那就說明會怎麼補

yeaha0055 07/28 11:51救或改善

mayii1020 07/28 11:55別人不會想知道你為什麼出包 所以別

mayii1020 07/28 11:55浪費大家時間

Coldhands 07/28 11:56不管是不是你的錯 都當是你的問題就

Coldhands 07/28 11:56好

star0011 07/28 12:02先道歉，說下次會改進，有機會再解

HappyKH 07/28 12:03知道自己幼稚才有救

jirafaela 07/28 12:07犯錯之後解釋自己的行為 人家聽起來

jirafaela 07/28 12:07就像推託、不承認

kio830226 07/28 12:13把你想講的留在心裡 嘴巴附和他

sjclivelo 07/28 12:16去美國工作

tigerface 07/28 12:16只要是能挽救的小失誤，你乾脆一點

tigerface 07/28 12:16認起來別人的觀感會好一點，，我有

tigerface 07/28 12:16一個會計阿姨同事每次出包就東拉西

tigerface 07/28 12:16扯拉別人一起下水，被其他人酸得要

tigerface 07/28 12:16死

qqq1234aaa 07/28 12:18如果你覺得這樣有問題，那有問題的

qqq1234aaa 07/28 12:18是你XD

virleo 07/28 12:19換個有腦的長輩/主管就行了

fcz973 07/28 12:21有一個脫口秀有教怎麼應對主管罵人

yoyoyolin 07/28 12:23自己的錯當然認啊，但是常常會有主

mrecct 07/28 12:23不用想要說什麼 直接閉嘴就好了

yoyoyolin 07/28 12:23管故意挖坑給你跳，找機會挑錯才慘

yoyoyolin 07/28 12:23。

adminc 07/28 12:23工作有錯解釋個P喔？

yoyoyolin 07/28 12:24好的主管帶你上天堂，壞的主管帶你

yoyoyolin 07/28 12:24下地獄。

yoyoyolin 07/28 12:26遇到壞的，只能換。

stardream 07/28 12:26人天性就會幫自己辯解不肯認錯，當

stardream 07/28 12:26然主管越來越生氣

CHRISTINAYEN 07/28 12:28都是缺失了 解釋缺失要幹嘛？解釋

CHRISTINAYEN 07/28 12:28完還是缺失啊 心態上可能以工作導向

CHRISTINAYEN 07/28 12:28為主 不要太在意心情

yuhui6666 07/28 12:29除非主管問我為什麼這樣做，不然我

yuhui6666 07/28 12:29不會主動解釋

yuhui6666 07/28 12:29怕解釋不好，主管又爆氣

FlynnZhang 07/28 12:29https://i.imgur.com/VwfhWkr.jpg

Colitas 07/28 12:29就認錯，下次改進。除非主管問你原

Colitas 07/28 12:29因，不然不要找藉口。如果你真的非

Colitas 07/28 12:29講不可，至少起手式要先認錯。

yuhui6666 07/28 12:31父母的話就聽聽就好，我都耳邊風啦

yuhui6666 07/28 12:32價值觀差異太大無解

Colitas 07/28 12:36我覺得有個推文說得很對，別人誤解

Colitas 07/28 12:36你是正常的。不要說被冤枉，就算是

Colitas 07/28 12:36被稱讚，常常也是誤會一場。不管哪

Colitas 07/28 12:36一種，你都不需要太放在心上。

chigo520 07/28 12:38妳應該是那種口氣很差的 有的口條好

chigo520 07/28 12:38答回去對方還會有說有笑的 但我也是

chigo520 07/28 12:38這樣

s891314 07/28 12:48安靜就好

lolicat 07/28 12:50你是不是當兵會跟長官回嘴的那種？

Nyx591 07/28 12:51你應該要先思考，你回嘴或多嘴的目

Nyx591 07/28 12:51的是什麼？如果你的目的達不到，你

Nyx591 07/28 12:51只是想爽而已，那你最好改掉這個習

Nyx591 07/28 12:51慣，不然你只會讓對方更不爽然後你

Nyx591 07/28 12:51可能也會過的更不爽

ceremonial 07/28 12:53我現在啥都懶得講了 反正對方講完就

ceremonial 07/28 12:53走了

zaq1xsw21212 07/28 12:53https://youtu.be/4cbgwQRQths

winniekuma 07/28 12:53這女的又不用當兵

Wwc0130 07/28 12:54父母那邊是一回事 幾十年相處下來的

Wwc0130 07/28 12:55工作上 你先問自己做確實了沒

Wwc0130 07/28 12:55不然真的屁話少點

Acce0912 07/28 12:55主管為什麼要解釋你做錯事的理由？

Acce0912 07/28 12:55他只想知道你以後能不能不要再搞事

zaq1xsw2121 07/28 13:01https://reurl.cc/2LOZA9

dimrain 07/28 13:02跟主管第一時間立刻先認錯道歉（不

dimrain 07/28 13:02管實際是誰的問題） 主管氣就消一半

dimrain 07/28 13:02 你才有機會慢慢解釋

hello20 07/28 13:02工作上同意4樓，置至於父母這點，

hello20 07/28 13:02建議即使跟你很親密的人，也要斟酌

hello20 07/28 13:02說詞，考慮一下對方的立場與感受，

hello20 07/28 13:02想好再開口，不用急著表達你的看法

skyla761030 07/28 13:06都說是缺失，解釋=狡辯

ym410798 07/28 13:07創業 搬家啊 為啥要委屈自己？

shiningwine 07/28 13:10嘴巴閉緊啊

DollyPig 07/28 13:10如果不能一針見血 做錯事就是閉嘴

lukelove 07/28 13:15做錯事要道歉 然後提出改善計畫

lukelove 07/28 13:15沒做錯事就需要defence

lukelove 07/28 13:15不認同長輩的想法就要用科學說服

lukelove 07/28 13:15面子這種東西很難處理, 除非你爸是

lukelove 07/28 13:15郭台銘

cool10528 07/28 13:30不舉實際例子怎麼知道你到底在講什

cool10528 07/28 13:30麼

whaleA 07/28 13:31要去想他為什麼要跟你講你錯了，知

whaleA 07/28 13:31道他的目的是什麼 再思考你要怎麼回

whaleA 07/28 13:31答

lonelytea 07/28 13:32沒救

thepstar 07/28 13:39父母沒關係吧 就家人 主管方面的話

thepstar 07/28 13:39看他有沒有討論的態度 只是要執行的

thepstar 07/28 13:39話 沒要聽你講 你講了有意義嗎 覺得

thepstar 07/28 13:39你強辯而已 看人 視時 視量

alvinlin 07/28 13:47我懂你。不過這問題就是只有想辦法

alvinlin 07/28 13:47當主管

difficult46 07/28 13:50就白目R

likeair 07/28 13:53不要理由伯推卸責任

RaiGend0519 07/28 13:57結果就是出包了，妳講再多人家都只

RaiGend0519 07/28 13:57覺得是狡辯

mickey0223w 07/28 13:59解釋基本上就是推卸責任 過錯已經

beitou 07/28 13:59如果是我做錯 會先道歉 不是我的錯

beitou 07/28 13:59卻想用地位壓人 和他吵到底 管他是

beitou 07/28 13:59長輩老師老闆還客戶

mickey0223w 07/28 13:59犯了 就是講怎麼承擔和改進

mickey0223w 07/28 14:00承擔自己犯錯的責任

lluunnaa 07/28 14:07先把"可是"在上班時間內刪除

leiadot 07/28 14:10要看什麼事情，有錯就有錯，硬要回

leiadot 07/28 14:10嘴會很像再狡辯

lvnps 07/28 14:12不要把自己看得那麼重要，如果對方

lvnps 07/28 14:12自認社經地位比你高，他們根本不在

lvnps 07/28 14:12乎

realbout 07/28 14:12以後你當父母就知道 當主管就知道

lvnps 07/28 14:12也不想知道你怎麼想

xoxoxxoo14 07/28 14:13出問題先找解決辦法會比解釋有效率

xoxoxxoo14 07/28 14:13多 與其花時間在解釋上不如趕快把事

xoxoxxoo14 07/28 14:13情處理完 要解釋等你們事後檢討再說

xoxoxxoo14 07/28 14:13吧

CTW2022 07/28 14:13別人講再多勸再多都沒用，有一天因

CTW2022 07/28 14:13此吃大虧之後才會改

gc1319 07/28 14:15安靜 不談判 你就贏了

onsun 07/28 14:26職場主管要的是結果 看完缺失還要

onsun 07/28 14:26花時間聽你講一堆為什麼會缺失的過

onsun 07/28 14:26程 對工作有幫助嗎

roger717 07/28 14:29EQ大多是天生的

onsun 07/28 14:31犯錯的過程放在心裡下次直接改就好

onsun 07/28 14:31了 而你對父母的感覺你直接說出來

onsun 07/28 14:31 你是為了什麼？自己要搞清楚

lookeye 07/28 14:35若真的做錯就勇於承認，主管都看得

lookeye 07/28 14:35出來你是藉口還是解釋

runuru 07/28 14:54都有錯了講再多都是藉口 就乖乖承認

kumabartho 07/28 14:59有錯就認 解釋只會讓人覺得是藉口

DillonFeng 07/28 15:07就閉嘴

wwwwwwww 07/28 15:10你解釋缺失是怎麼個解釋法？缺失就

wwwwwwww 07/28 15:10缺失，解釋前有沒有先認錯？第一步

wwwwwwww 07/28 15:10先認錯，後續才是檢討怎麼造成的跟

wwwwwwww 07/28 15:10可以怎麼改進，你先解釋你的作為就

wwwwwwww 07/28 15:10是不認錯，那你有把握你沒錯錯的是

wwwwwwww 07/28 15:10別人嗎？如果錯的是別人也不怕得罪

wwwwwwww 07/28 15:10老闆就繼續，如果錯的是自己，無論

wwwwwwww 07/28 15:10是為何都沒必要搶著解釋（除非是為

wwwwwwww 07/28 15:10了生命安全的緊急措施）

Ipadhotwater 07/28 15:19就算你是對的 這兩者都會想辦法壓你

Ipadhotwater 07/28 15:19最好方法就是安靜就好

nekogogogo2 07/28 15:22我工作都不太解釋了，隨便了

marsonele 07/28 15:35以前會解釋 結果對方越聽越氣 後來

marsonele 07/28 15:35就不講了 但這樣的溝通方式很糟糕

HoyinYiu 07/28 15:37看情況吧 有分誰對誰錯

be0621 07/28 15:41遠離他們 或取得耳朵抗噪技能

KENGOD0204 07/28 15:56關係不好就結果論。

apotato 07/28 15:58解釋的態度有差吧

zyea 07/28 16:03被罵的時候不要回話 除非他要求

markjane100 07/28 16:08不被認同的理由就只是藉口而已，根

markjane100 07/28 16:08本沒人在乎下屬的想法

chenh 07/28 16:22想講不能講痛苦我懂 但幾次經驗就會

chenh 07/28 16:23知道要收斂 衝動沒好處的

hzsw 07/28 16:45做錯了就直接說好知道了不會再犯，

hzsw 07/28 16:45解釋那麼多，犯過的錯誤就會不見嗎

bestbee13 07/28 16:49你解釋時的語氣是不是讓對方有在狡

bestbee13 07/28 16:49辯的感覺

bestbee13 07/28 16:50有時候試著先冷靜下來，不要急於解

bestbee13 07/28 16:50釋會不會更好呢？

wanzi0601 07/28 16:55當兵後，學到頻率不同，不要爭論，

wanzi0601 07/28 16:55對對對

michaelia20 07/28 16:57離職

NicholasTse3 07/28 17:12個性問題 沒辦法 但有時候沈默是金

NicholasTse3 07/28 17:12這要練習

carlos159357 07/28 17:13天啊，都出社會了還不知道怎麼回事

arkman 07/28 17:16通常這跟對上對下沒什麼關係，喜歡

arkman 07/28 17:16頂撞父母長輩的人，通常也很喜歡頂

arkman 07/28 17:16撞晚輩兒孫。你不會只有頂撞父母、

arkman 07/28 17:16長官,而對平輩晚輩更敬重吧？

ez910115 07/28 17:17吞下去

m4tl6 07/28 17:43有錯就認，沒錯的話解釋完就算主管

m4tl6 07/28 17:43不接受更生氣也不用自我檢討啊，反

m4tl6 07/28 17:43正該說的說完了，不要認悶虧對心理

m4tl6 07/28 17:43比較健康

longlifenoc 07/28 18:26地位相對低的就是沒話語權，閉嘴才

longlifenoc 07/28 18:26是上策

hoohjoe 07/28 18:34這是情緒控管的問題，第一步是先意

hoohjoe 07/28 18:34識到自己當下有情緒，然後才有機會

hoohjoe 07/28 18:34控制，練習幾次就習慣了

blueskymilk 07/28 19:01你月薪有十萬嗎？ 沒有的話幹嘛要改

gary82gary 07/28 19:27應付應付就好，反正他就是比你早出

gary82gary 07/28 19:27生運氣比你好，實力比你差也是沒辦

gary82gary 07/28 19:27法的，久了就知道那些人是錯的也不

gary82gary 07/28 19:27能溝通，敷衍應付就好

ifye 07/28 19:57叫柯糞吃屎啊

zien0223 07/28 20:53學學師爺裝糊塗