[心情] 討厭的同事不肯走怎麼辦?
小弟我在間小型設計公司上班
公司有個顧人怨的by project約聘工
因為他被業界黑差不多 只能到處接案子
在我們這裡斷斷續續進出待了3年
他雖然品質不錯 但是配合度低且速度極慢
後來越來越多同事跟老闆反應他難配合
加上上班一連串脫序行為
(在位子上抽電子菸 上班喝酒....etc)
老闆決定他手上案子結束後就不再用他
他發現老闆一直沒有丟新案子給他
似乎也察覺到不妙 就開始拖時間
目前案子已經完成90%就是不肯做完
一直找理由 每天只來公司2.3小時
來了又在跟其他同事套關係搞交情
原本說好年前結案拖到現在
這種情況有解嗎?
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推
叫老闆處理吧
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叫老闆資遣阿 你贊助老闆
推
資遣啊,接下剩10%的案子
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直接剛
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翻臉吧
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有簽約還怕搞不走嗎,他的行為感覺就會違約
推
把案子接過來,百分之十做完,老闆結工資給他,over
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其實對付這種懶散人是溫水煮青蛙,以拖待變,沒案子就
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沒薪水。大動作的話他會全力反擊,因為他無處可去。
噓
約聘還搞不掉 只能說你們老闆太廢
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下班蓋他布袋啊
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老闆的態度就想大事化小 反正別人都快要走了 但什麼時候
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才要走也不知道 但他就坐我旁邊 真的心很累QQ
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不是約聘嗎? 看合約啊,看是一年一約還是案子約,案子約
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就有案子的排程,你們案子不會沒有訂到期日吧?
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[討論] 週三clubhouse: 科技業原來要搞定的是人上週三clubhouse謝謝大家參加。迴響還不錯(這次六百多人)。大家討論科技業有什麼跟你 想的不一樣,幾乎九成的人都說原來上班重點是解決人的問題。不是把老闆搞定,就是想 辦法把其他部門搞定。 這讓我想到之前板上一直有人在討論我就乖乖做個工程師不行嗎? PLP拍馬屁就不是我的專長?20
常態加班的工作大家好 目前在一間廣告公司上班 平常案子太多大概十點下班(早上九點上班) 是常態性加班的公司,老鳥們都習以為常,新人離職率非常高...跟我同期的人都走光了 。所以老闆每個月都在搞面試!16
[問卦] 效能未知的產品 如何說服老闆生產?如題 同事提了一個案子 說這個一定有效 但是看他的數據 雖然是有一些資料8
[閒聊] 能力不佳的同事本來同事之間都各做各的 也不知道彼此的情況怎麼樣 後來因為職務調動的關係 我變成要去帶這位A同事 A同事年紀已經不小了(三十出頭)X
[問題] 公司逼我走 想離職創業 失業給付可能性?如題 本人是設計公司下的小設計師, 公司裡的人越來越少 案子接的類型越來越窄 老闆感覺想要縮編 公司只剩老闆 會計 跟兩個員工 我是其一 10幾年的資深同事在忙的案子 要我幫忙 但是都不肯讓我碰報價2
[問卦] 同事一直丟爛攤子,該如何反擊小妹我的同事,去年開始… 每每過幾個月就把接的案子搞爛, 整個公司都要收他的爛攤子, 五月開始已經三個多月忙到沒辦法好好出去走走了, 整日帶著口罩,噴著酒精,兢兢業業,X
[問卦] 同事的心態很不上進怎麼辦同事一下班就去聚餐跑健身房 感覺很閒 好心叫他一起研究一下別的案子的程式碼 他說跟他的案子沒什麼關係就愛看不看的 去跟老闆說老闆也說沒差他在忙別的案子沒什麼關係X
[問卦] 渣男同事半年沒做事 老闆護航?唉唉 我的渣男同事啦 專案搞半年都沒進度 整天鬼混 一早上班就是滑手機ptt 結果老闆叫他去做別的案子2
Re: [新聞] 洗白?他翻出2份公文還原「中介法」 竟是法 : 或假訊息,引起各界反彈,擔憂言論自由受限。對此,一名在臉書自稱為行政院員工、 民 : 進黨組織部成員的網友 Paul Phoenix 透露:「中介法提案是國民黨率先於 109 年 9 月X
[問卦] 準備好了=我負責?之前我們有一個案子老闆說誰要做 我有一個同事A說:「我準備好了」 老闆就說,那就你來做吧 結果做的二二六六,最後還被開除了 過了幾年又有一個案子老闆找了同事B來做