[閒聊] 明明都請假好了最後卻要上班

爆 

今天6/15是的我27生日(好老QQ 真的很不想長大 長大畢業後要開始上班存錢 上班真的是很社畜 換主管後更多事QQ

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因為家裡長輩癌末 從去年開始有連假或是週末就會搭車回老家 滿長途的(高鐵頭到尾還要再轉車) 所以常常會多請一兩天特休 然後這兩個月因為阿公狀況很不好 回家安寧 幾乎每週末都回來陪伴跟照顧

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補充說明情況 在到職前已經有告知主管我已經懷孕，而且是［要請育嬰假］的，後來才會在入職後主動 跟他提起請假規劃，才發現主管是［以為我沒有要請育嬰假］，接連衍生出後續我修改育 嬰假的長短時間，反覆不定會造成觀感不佳，但會有反覆修改育嬰假長短的狀況，是在排 序托嬰與觀察老闆反應後產生的結果。

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如題 敝院近期不知道是因為評鑑還是人資在搞事 班表頻頻在不被告知的情況下被修改 如偷偷請掉你的特休 本人在今年初收到系統通知去年12月的請假被通過

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今天問題點不在是不是特休，而是都早上上班了才突然說要請假這一點上。舉我個人的例子，本身在銀行法務上班，一組裡面有很多人分別跑外務收文、文管、國稅、強執…每個人的工作都是流水線上的一個節點。今天你要請假，你的工作就需要別人cover，通常是小組的同事幫忙，但是如果今天突然有事，你也不說原因突然請假，那原本安排好的工作就需要臨時委託給同事，那如果同事的工作需要比較多時間，甚至可能Delay到整條工作流程，上面一卡住，接著經理就來釘發生什麼事，接著就是整組飛起來。 的確你可以說特休本來就是想休就休，事實上如果按照請假流程走誰也不會問，但你今天都早上上班了突然來個回馬槍去搞你的同事你的上司要煩惱你的工作要怎麼cover，那到底是誰的問題？當然，如果你家裡有事、兒子學校出問題了、還是爸媽進醫院了，誰都能體諒你的臨時請假，能盡量cover都會主動幫忙，甚至呈報上去上頭也不會怎樣。但是你連一句話都不說，仗著特休就是想休就休這種想法，是問你遇到這種同事搞你，你能不氣嗎？你上司被這樣搞不會去釘你嗎？ 以上。 ※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言： : 下屬臨時請2天特休「不說明原因」　主管怒：感覺問題

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前天聽到朋友分享 這禮拜補休因為老闆想要放假 希望大家可以一起休 就開會討論說是不是大家一起放假 但這種情況...一般不是應該讓自己決定嗎

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幹，都請假了， 還要上班， 說事情還是要做完， 媽的我請假時又沒這些事， 今天來一堆事，

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是沒有上過排班制的工作喔 排定了班表，該你上班就乖乖上班啊 要放假的要預假的，都早就已經排定了 通常要特休的也都早就先排好了 真的有臨時無法上班的狀況大多是病假喪假之類的突發狀況

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上次工作一整個月沒請假記得是剛到職時那年, 還很菜沒啥特休的時候, 後來特休變20幾天, 每個月動不動就想請個一天半天, 跟主管有爭執請半天散散心,

有些公司會明示暗示地叫你把特休請完 反正工作就那些，你休完回來還是要做完 從公司的角度，特休沒請完就是要依法換錢給你 雖然是有薪假，但請一天，年末就少折一天的特休錢 請特休去旅行，我覺得合情合理