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[問題] 請問這樣可以申請非自願離職嗎?

看板WomenTalk標題[問題] 請問這樣可以申請非自願離職嗎?作者
Inching0614
(公主病患者)
時間推噓16 推:19 噓:3 →:54

如題,
今天我男友跟我講了他工作上遇到的困難~

他今年三月找到一份新工作,實領月薪2萬8,中間都做的很開心,因為學到新的東西很有成就感~

但是最近三個月以來,他的經理在工作上對他諸多挑剔(已到達近乎羞辱的言語暴力了),因為男友以前跟我共事過,其實我對他的工作態度還算了解,他不喜歡跟上司爭吵,每次被責難時不論是不是自己的錯都會先低頭,自己的錯就改進且不再犯,若不是自己的錯也不會把犯錯的部門或是人員拱出來。

但近三個月以來男友的經理常以各種大大小小的事責難男友,男友現在心裡覺得自己是不是真的爛到不行,每天上班也不再有成就感,取而代之的是擔心自己又被責備。

連別的部門同事都看不下去說:「我覺得經理在針對你。」


現在是想要問,如果男友辭職,能不能申請非自願離職,或者是申請失業補助呢?他怕提了會不會有跟公司撕破臉的問題......
因為他還在唸書算是半工半讀,而且我的工作跟勞基法無關,所以相關條文我查了也看不懂......

希望有懂得人可以幫忙解答,感謝QQ

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.9.206 (臺灣)
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MimiCatLover10/24 00:56擺爛讓老闆自己叫他滾,自己提不算

g7a7n710/24 00:57不能阿 非自願離職這五個字不懂?

istillin10/24 00:58自己提離職是不符合申請失業給付要件

感謝各位,所以就算是工作上遭受不合理對待,只要是辭職就不能申請是嗎?還是一定得 去勞工局申訴呢?走到這一步是不是就是真的撕破臉呀?還是這種的不能申訴呢?抱歉因 為真的沒有相關經驗......

※ 編輯: Inching0614 (110.30.9.206 臺灣), 10/24/2020 01:00:47 ※ 編輯: Inching0614 (110.30.9.206 臺灣), 10/24/2020 01:04:29

MimiCatLover10/24 01:04老闆如果有當眾羞辱或用一些字眼可以吉,但這不會是

MimiCatLover10/24 01:04構成非自願離職的條件,誰知道是不是抗壓性低,難界

MimiCatLover10/24 01:04定啊!

了解,我男友抗壓性算是高啦(根據之前跟他共事的經驗),不然也不會忍受三個多月到 今天才跟我說...... 我再跟他討論看看,我是覺得他看起來被罵到快要生病了,如果真的沒辦法該拿的都拿到 ,那就認了,人不要因為這種爛事生病就好~ 謝謝大家~

※ 編輯: Inching0614 (110.30.9.206 臺灣), 10/24/2020 01:07:23

MimiCatLover10/24 01:05非自願離職跟拿補助前提就是被資遣,拿到公司給的非

MimiCatLover10/24 01:05自願離職書才能申請。他自己離職公司一定不會給,更

MimiCatLover10/24 01:05別說補助了

bieshuein10/24 01:10自己提離職對公司來說不是--非自願離職,所以不會提供

bieshuein10/24 01:10相關文件,也就不能申請失業補助。如果他的公司比較有

bieshuein10/24 01:10規模,可以先蒐集一些職場霸凌的證據,跟人資主管申訴

bieshuein10/24 01:10,也許會有一些幫助。若沒有申訴管道或不敢的話,就只

bieshuein10/24 01:10能自己改變心態,針對的話聽完就算了...不過我就是那

bieshuein10/24 01:10個無法改變心態,又受不了,最後自提離職的人哈哈

xxb66910/24 01:17職場霸凌就是要妳男友自己滾啦,那個康軒就是範本啦。職

xxb66910/24 01:17場上有人覺得你爛想弄走你,也有覺得威脅性的下屬被搞走。

xxb66910/24 01:17總而言之才兩萬八你想做多久,隨便撐到吃尾牙,等過完年在

xxb66910/24 01:17離職,過年時在家人親戚面前比較好看,比待業身份或是抱怨

xxb66910/24 01:17被經理逼走好一些。我告訴你男友。台灣還是好公司好主管以

xxb66910/24 01:17及可以戶相尊重的人啦,至少自己也不要成為別人討厭的人。

xxb66910/24 01:22非自願離職是想申請補助,除了公司倒閉或被裁員。不然大家

xxb66910/24 01:22離職都要找勞保局要錢嗎?

xxb66910/24 01:25勞保局會去找公司給他們壓力,問說為什麼要給他非自願離

xxb66910/24 01:25職,害我要付六個月薪資的六成給他。

xxb66910/24 01:27如果提早找到新工作,最少也要付三個月的六成。

Rocosr10/24 01:53反正都想離職了,就轉換心態「不爽就開除我啊,不然想怎

Rocosr10/24 01:53樣」撐著邊找工作,自己離職的話就正中下懷惹

XBOX72010/24 02:03蒐證看看 錄音筆手機錄音 主管真的言語羞辱可以請公司處

XBOX72010/24 02:03

karenma6110/24 02:48不要因為這種爛事生病了!離開路更廣。景氣不好,看看

karenma6110/24 02:48可不可以騎驢找馬,如果無法,健康還是比較重要啦!

spursdog2110/24 06:48罵回去啦!像什麼樣?蛋蛋撿起來懂

kayliu10/24 07:50三萬八我不敢講,兩萬八工作滿大街,換工作吧

kayliu10/24 07:52真的不甘心,在被罵的時候,也拍桌對罵,罵一次,身心就

kayliu10/24 07:52舒爽了

onlymoonoo10/24 08:21非自願離職=資遣+聘約到期

iverroce10/24 08:461.錄音提告。 2.忍著邊找其他工作。

iverroce10/24 08:46才三個月還好…痛苦是比較出來的

hanamini10/24 09:02兩萬八而已,快離職不然久了對身心不好,也會自我否定,

hanamini10/24 09:02更做不好

wegblon10/24 09:1528k 可悲台奴 領得少 還要受氣

kevin82030810/24 09:39錄音提告比較快, 28k有什麼需要忍辱的必要==

blueberrypie10/24 11:01非自願離職,字面上的意思很難理解沒

adapu10/24 11:11需要有充足的證據 不然難判定

adapu10/24 11:12主管本就是挑剔角色 除非是三字經 人身攻擊

adapu10/24 11:13若沒有上述 建議好聚好散對未來好點

anabanana10/24 11:35朋友有蒐證過職場霸凌告成功的案例

talentone10/24 12:15不行,如果你真的要這樣子問的話,可以每天擺爛,逼老

talentone10/24 12:15闆受不了請你男友走人,但我真的覺得做人還是要志氣,

talentone10/24 12:15如果真的不適合就換了為何都要領一些失業補助呢。

Mozai10/24 12:24非自願離職=被資遣,自己提離職就是自願的

Mozai10/24 12:25擔心收入不穩定就換個心態,做好自認本分的事就好,一邊另

Mozai10/24 12:25外找工作,找到馬上跳槽吧

dwighthsu10/24 12:29有些上司就是會這樣玩到你自己離職就可以省遣散費了,

dwighthsu10/24 12:29如果站得住腳不用理他,或是玩到他受不了給你錢請你走

dwighthsu10/24 12:29,如果臉皮薄就拍拍屁股走人不要想遣散費這件事了

q2676610/24 12:42一堆不懂法律保護自己的…勞基法第十四條第二款、雇主、

q2676610/24 12:42雇主家屬、雇主代理人對於勞工,實施暴行或有重大侮辱之

q2676610/24 12:42

q2676610/24 12:42 為者。

q2676610/24 12:46第十七條規定於本條終止契約準用之。

q2676610/24 12:47第十七條雇主依前條終止勞動契約者,應依下列規定發給勞工

q2676610/24 12:47資遣費

q2676610/24 12:47錄音先吧

Misscat1686810/24 12:48這種雞巴爛貨在網路遇到他,我都問他怎麼還沒死?

Misscat1686810/24 12:49還有死前把欠我的加班費補齊

littenVenus10/24 13:26看起來是經理不喜歡你男友想要逼他走 很多長官都會這

littenVenus10/24 13:26

littenVenus10/24 13:28如果工作不難找 我覺得還是離開比較好 不然每天壓力

littenVenus10/24 13:28山大很痛苦

honeycandy10/24 14:16錄音告他,領一波年終比較實在

poety10/24 18:44原po買一支錄音筆送男友,請他在每次經理要開轟時便掏出來

poety10/24 18:44

aeiou101510/24 19:25錄音啦

sheep012110/24 20:32你男友提離職的話,就不算非自願離職啊