[問題] 請問這樣可以申請非自願離職嗎？

MimiCatLover10/24 00:56擺爛讓老闆自己叫他滾，自己提不算

g7a7n710/24 00:57不能阿 非自願離職這五個字不懂？

istillin10/24 00:58自己提離職是不符合申請失業給付要件

MimiCatLover10/24 01:04老闆如果有當眾羞辱或用一些字眼可以吉，但這不會是

MimiCatLover10/24 01:04構成非自願離職的條件，誰知道是不是抗壓性低，難界

MimiCatLover10/24 01:04定啊！

MimiCatLover10/24 01:05非自願離職跟拿補助前提就是被資遣，拿到公司給的非

MimiCatLover10/24 01:05自願離職書才能申請。他自己離職公司一定不會給，更

MimiCatLover10/24 01:05別說補助了

bieshuein10/24 01:10自己提離職對公司來說不是--非自願離職，所以不會提供

bieshuein10/24 01:10相關文件，也就不能申請失業補助。如果他的公司比較有

bieshuein10/24 01:10規模，可以先蒐集一些職場霸凌的證據，跟人資主管申訴

bieshuein10/24 01:10，也許會有一些幫助。若沒有申訴管道或不敢的話，就只

bieshuein10/24 01:10能自己改變心態，針對的話聽完就算了...不過我就是那

bieshuein10/24 01:10個無法改變心態，又受不了，最後自提離職的人哈哈

xxb66910/24 01:17職場霸凌就是要妳男友自己滾啦，那個康軒就是範本啦。職

xxb66910/24 01:17場上有人覺得你爛想弄走你，也有覺得威脅性的下屬被搞走。

xxb66910/24 01:17總而言之才兩萬八你想做多久，隨便撐到吃尾牙,等過完年在

xxb66910/24 01:17離職,過年時在家人親戚面前比較好看，比待業身份或是抱怨

xxb66910/24 01:17被經理逼走好一些。我告訴你男友。台灣還是好公司好主管以

xxb66910/24 01:17及可以戶相尊重的人啦，至少自己也不要成為別人討厭的人。

xxb66910/24 01:22非自願離職是想申請補助，除了公司倒閉或被裁員。不然大家

xxb66910/24 01:22離職都要找勞保局要錢嗎？

xxb66910/24 01:25勞保局會去找公司給他們壓力，問說為什麼要給他非自願離

xxb66910/24 01:25職，害我要付六個月薪資的六成給他。

xxb66910/24 01:27如果提早找到新工作，最少也要付三個月的六成。

Rocosr10/24 01:53反正都想離職了，就轉換心態「不爽就開除我啊，不然想怎

Rocosr10/24 01:53樣」撐著邊找工作，自己離職的話就正中下懷惹

XBOX72010/24 02:03蒐證看看 錄音筆手機錄音 主管真的言語羞辱可以請公司處

XBOX72010/24 02:03理

karenma6110/24 02:48不要因為這種爛事生病了！離開路更廣。景氣不好，看看

karenma6110/24 02:48可不可以騎驢找馬，如果無法，健康還是比較重要啦！

spursdog2110/24 06:48罵回去啦！像什麼樣？蛋蛋撿起來懂

kayliu10/24 07:50三萬八我不敢講，兩萬八工作滿大街，換工作吧

kayliu10/24 07:52真的不甘心，在被罵的時候，也拍桌對罵，罵一次，身心就

kayliu10/24 07:52舒爽了

onlymoonoo10/24 08:21非自願離職=資遣+聘約到期

iverroce10/24 08:461.錄音提告。 2.忍著邊找其他工作。

iverroce10/24 08:46才三個月還好…痛苦是比較出來的

hanamini10/24 09:02兩萬八而已，快離職不然久了對身心不好，也會自我否定，

hanamini10/24 09:02更做不好

wegblon10/24 09:1528k 可悲台奴 領得少 還要受氣

kevin82030810/24 09:39錄音提告比較快, 28k有什麼需要忍辱的必要==

blueberrypie10/24 11:01非自願離職，字面上的意思很難理解沒

adapu10/24 11:11需要有充足的證據 不然難判定

adapu10/24 11:12主管本就是挑剔角色 除非是三字經 人身攻擊

adapu10/24 11:13若沒有上述 建議好聚好散對未來好點

anabanana10/24 11:35朋友有蒐證過職場霸凌告成功的案例

talentone10/24 12:15不行，如果你真的要這樣子問的話，可以每天擺爛，逼老

talentone10/24 12:15闆受不了請你男友走人，但我真的覺得做人還是要志氣，

talentone10/24 12:15如果真的不適合就換了為何都要領一些失業補助呢。

Mozai10/24 12:24非自願離職=被資遣，自己提離職就是自願的

Mozai10/24 12:25擔心收入不穩定就換個心態，做好自認本分的事就好，一邊另

Mozai10/24 12:25外找工作，找到馬上跳槽吧

dwighthsu10/24 12:29有些上司就是會這樣玩到你自己離職就可以省遣散費了，

dwighthsu10/24 12:29如果站得住腳不用理他，或是玩到他受不了給你錢請你走

dwighthsu10/24 12:29，如果臉皮薄就拍拍屁股走人不要想遣散費這件事了

q2676610/24 12:42一堆不懂法律保護自己的…勞基法第十四條第二款、雇主、

q2676610/24 12:42雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之

q2676610/24 12:42行

q2676610/24 12:42 為者。

q2676610/24 12:46第十七條規定於本條終止契約準用之。

q2676610/24 12:47第十七條雇主依前條終止勞動契約者，應依下列規定發給勞工

q2676610/24 12:47資遣費

q2676610/24 12:47錄音先吧

Misscat1686810/24 12:48這種雞巴爛貨在網路遇到他，我都問他怎麼還沒死？

Misscat1686810/24 12:49還有死前把欠我的加班費補齊

littenVenus10/24 13:26看起來是經理不喜歡你男友想要逼他走 很多長官都會這

littenVenus10/24 13:26樣

littenVenus10/24 13:28如果工作不難找 我覺得還是離開比較好 不然每天壓力

littenVenus10/24 13:28山大很痛苦

honeycandy10/24 14:16錄音告他，領一波年終比較實在

poety10/24 18:44原po買一支錄音筆送男友，請他在每次經理要開轟時便掏出來

poety10/24 18:44。

aeiou101510/24 19:25錄音啦

sheep012110/24 20:32你男友提離職的話，就不算非自願離職啊