[討論] 女生是不是不適合當主管?

mono556610/24 17:43BI

alexroc10/24 17:489474

arnold310/24 17:50不想被女人管

astrayzip10/24 17:52抗壓性低主要是社會容忍度問題

astrayzip10/24 17:53想兩個男主管互毆大家兩邊都罵

astrayzip10/24 17:53一男一女都是主管互毆男的會被罵很難聽

astrayzip10/24 17:54這樣的架構下女性容易佔據容許抗壓性低的位置

astrayzip10/24 17:54反過來如果全女性環境抗壓性就很高了

astrayzip10/24 17:54這算是女主管在用父權紅利在壓迫辦公室其他員工

c8035210/24 17:55女生互打：女人就是情緒化，果然不適合當主管

astrayzip10/24 17:55她的抗壓性低來自她與其他容忍她的人的父權腦

c8035210/24 17:56男生互打：雖然要檢討，但證明了他們有guts，可培養

hyde1969198310/24 17:57又是你

astrayzip10/24 18:00C大你這樣解釋就不對了，同性別互打是兩邊都會罵的

astrayzip10/24 18:01只是當異性互打會有差別待遇下就會導致其中一方抗壓低

astrayzip10/24 18:01這個互打可以代換成任何同職位競爭

maozz10/24 18:08為什麼要把女性視為同質群體，這個預設就已經零分了

astrayzip10/24 18:09同質群體如果不存在那性別同工不同酬議題也不存在啦

astrayzip10/24 18:10職場上確實有男女的差別待遇

astrayzip10/24 18:10有的公司是給予父權紅利，有的公司是給予女性更差待遇

astrayzip10/24 18:10但後面的脈絡是很複雜的

maozz10/24 18:10先推

maozz10/24 18:10回來

astrayzip10/24 18:11包括實際上兩性所處職位、同一辦公室的性別待遇風氣

astrayzip10/24 18:11這些都是很複雜的問題

astrayzip10/24 18:11也有混凝土地板這樣的現象

astrayzip10/24 18:11也就是男性主要職位為全職粗重活

astrayzip10/24 18:12或是兼職粗重活

astrayzip10/24 18:12導致給付薪資高於同公司女性的狀況

astrayzip10/24 18:12遇到混凝土地板問題就代表這公司遇到男女不同工問題

astrayzip10/24 18:13而這個問題不見得是實質的搬運粗活，也可能是更加勞累

astrayzip10/24 18:13的企劃案、或是時限更緊迫的工作

astrayzip10/24 18:14而這問題又會遇到

astrayzip10/24 18:14「公司內部女性普遍家庭及生活品質為重」

astrayzip10/24 18:15或是「管理階層普遍以性別為選擇去指派工作」

astrayzip10/24 18:15兩種主被動的問題，兩者造成的同工不同酬是差異很大的

astrayzip10/24 18:15解決方案也不同

richptt10/24 18:41跟性別無關，跟修養有關

tcgs31067110/24 18:44男女版一篇，這裡又一篇，是要發幾次？

SnowObsessed10/24 18:45個人是女性，很幸運有遇過很不錯的女主管，是年紀50

SnowObsessed10/24 18:45幾沒結婚，但天性樂觀什麼都看得很開也很包容屬下。

SnowObsessed10/24 18:45個人唯一有意見是那種賤婊沒什麼能力靠下面兩塊臭皮

SnowObsessed10/24 18:45給噁心矮肥副校長蹭，上位到人資主管，明明是自己為

SnowObsessed10/24 18:45了上位犯賤給人糟蹋，卻把那種扭曲心態的情緒波及到

SnowObsessed10/24 18:45基層；真心不解為啥這類型婊為了滿足一己之慾出賣靈

SnowObsessed10/24 18:45肉，上位之後卻狐假虎威的心態。

suichen10/24 18:54胖龍女去哪了.........

O30010/24 18:59嘻嘻

toyamaka10/24 19:05有沒有腦才是重點

Doard10/24 19:06絕對沒有性別歧視>那就是有。

Scorpio1710/24 19:07真的不適合 就爬不上主管職啦～ 再怎麼說有本事當你主

Scorpio1710/24 19:07管的，一定有個方面比你有本事

bliss91610/24 19:08最討厭那種一開口就說：我不是歧視喔！但是接下來講的每

bliss91610/24 19:08一句話都是歧視的話。這些根本就是刻板印象啊！

bliss91610/24 19:09忘了噓 噓回來

WoOfMeOw111010/24 19:09有欸這反串很成功

qrotion10/24 19:17不用說女的，之前我也遇過男的神經病同事啊！

hanbingsiji10/24 19:19廢文

RaiGend051910/24 19:23是還好，除了高中老師之外沒遇過讓人崩潰的

Chihiro201310/24 20:37抱歉 我遇過的好主管都是女性

bravo23329510/24 20:46因為男主管每天都很雞八 所以習慣了

jameshcm10/24 20:52應該說比較情緒化的不適合，與性別無關

song2692910/24 21:00神經病男主管一堆好嗎

YuTeaNe10/24 22:07是要發幾篇？？？

wooca10/24 22:21pi

onpu1510/24 22:38男的情緒管理差的也一籮筐，跟男女根本無關，女的也不能仗

onpu1510/24 22:38著mc來就大肆飆罵人

bobbipeter10/24 22:47不一定，但我的工作領域對女性包容度比男性高，所以女

bobbipeter10/24 22:47性較容易情緒外顯

uglily10/24 22:487

kilhi10/24 23:02你就是性別歧視，送性平絕對輸

kilhi10/24 23:02男的一堆雷包，尤其博士都超雷

mmmm6998710/24 23:07男女無關

enuj10/24 23:33噁人發噁文

milk814410/25 01:19放屁我主管男的就跟智障一樣

mark232610/25 01:34蔡英文總統表示：

asd1686candy10/25 02:51反正就你不適合

asd1686candy10/25 02:52男性當主管還會比較多性平事件呢^_^

elle12310/25 09:45等你當主管再說

tinybunny10/25 10:24只是你剛好遇到這樣的人而已，情緒化的傾向男生有時更

tinybunny10/25 10:24嚴重，看看交通肇事量和肇因就知

CatsDogs10/25 18:54不妨google 「女性領袖防疫」等關鍵字

GT72010/26 07:47你會被噓

jason32010/27 00:01蔡英文很不錯啊

jason32010/27 00:02很可靠理性