Re: [難過] 懷疑主管偷看我們聊天記錄
Case 1
貴公司有沒有加密還是怎麼樣的,我是不知道啦~
我以前在上市公司被資遣之前,離職面談就是協理,協理也是突然問我
你有去補法文喔,你最近有要出國喔? 我心理OS想說你怎麼會知道?
面談最後,協理後來就跟我承認他有請MIS了解一下我的電腦,
協理直說,對我不好意思,請我見諒。
那陣子我在中午休息時間,用公司電腦去問補習班的妹子怎麼追
拉法葉百貨要怎麼去?很多不會跟同事說的私事
我都沒有跟我同事說,只在網路上問網友,難怪那陣子電腦也常常出現異音
電腦也常常突然黑屏,也常常突然關機
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Case 2
我跟資深助手合作的時候,不小心把圖劃錯了,資深助理哈哈大笑
結果過了幾個小時候,幾個外出去Lab的同事回來(國王的人馬),就跟我開玩笑
你連AutoCAD的虛線也看不懂喔? (請問你怎麼知道?)
推理:1.資深助理私下skype給其國王人馬
2.國王的人馬為監視組
3.旁邊偷聽到的同事馬上回報到國王人馬群組
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Case 3
有一次開會直接看到主管開私人手機使用微信
裡面群組有一大堆對岸主管+台灣主管
他們開會直接在裡面討論事情
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Case 4
之前在家族企業上班
A平常在公司裡扮演左派,但是下班後,我有時候看到A會跟老闆一起回去
A結婚老闆還包10萬紅包給A(是因為婚禮我陪送紅包的去的,我當時站旁邊)
離職後還有離職同事(老闆暗樁)A跟我聊天,我跟A其實不熟
,A知道老闆親戚買豪宅?A知道同事B分紅入股分多少?
A沒說我都不知道?
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結論是: 上班就乖乖產出,不喜歡就換別間
不是沒有監控你,是不想監視你,因為你連忠誠度都沒過!
公司是來賺錢的,不是來交朋友的!
這真的是我的血淚史! 換了好多公司.....
--
其實多少會被看
個人覺得不會特意去看啦、通常是被賣掉(中間在加油添
醋之類
我重要的事,也都不會跟同事說,沒有不會傳的事,只有不想傳的人!
※ 編輯: NTU100 (101.136.94.240 臺灣), 02/10/2021 17:12:34真的,有些人分不清楚什麼話能說或是跟誰說
中肯
2
如果是Line就不會有這問題了 當然電腦側錄除外 : 我們當然是打官腔說沒有並且自己哪裡不足 : 結果她竟然說虛假的話就不必了 : 我們整個傻眼5
很多人 特別是職場菜叫 整天都覺得人家監聽監視自己 尤其看到人家被弄就好像上級老闆殺雞儆猴 縮得比鵪鶉還小隻38
首Po我跟一位同事有共同直屬主管 有時候我們會在公司電腦sky抱怨主管 年終發放前一週主管在群組問我們 對她有什麼意見可以提出來 以及對於自己工作一年的檢討43
一般來說,就算是公司自己將商業通訊軟體架在自己的公司,往來的對話訊息都是會加密 的 例如說你覺得今天天氣好好,傳了一句無意義的話給同事:今天天氣好好啊~~~! 放在伺服器的內容經過加密之後一般來說會長這樣: ```
爆
[經驗] 在越南工作聽到的故事我在越南胡志明的一間台資企業工作,我是在開發中心工作的, 開發中心的大主管是一位副協理,這位副協理的辦公室裡面有一台螢幕可以看到各部門監 視器的CCTV畫面, 就是那種畫面分成12宮格,可以切換監視器還可以針對某一個區域的監視畫面zoom in out放大縮小畫面這樣,爆
[心得] 耿鼎-業務部高層主管不為人知的秘密(代po) 我是一個業務助理,自認自己效率高做事快狠準,附有責任心,儘管自己請婚假、產假、 育嬰假,在家裡都在做公司的事。我從沒要求要得到什麼回報,只想平平穩穩腳踏實地的 過日子。 事情是這樣的,我於108/5/1請了育嬰假,育嬰假開始前,業務部王姓協理約談了我,告80
[心得] 遇到不合適的公司就要當機立斷離開5/11去高雄的一間自認為是科技公司的公司上班,資本額3000萬。 面試工作是可靠度工程師,主要是管產品的實驗與驗證。 在面試時有附帶說,會協助進料跟出貨。 進了公司之後,發現工作的比重完全不同。 實驗的部份真的不多。76
[問題] 大家的主管也都這麼情緒化嗎?很好奇大家主管也都是很情緒化+偏激的嗎? 我進這間公司不到一年 但幾乎每天上班都處於很緊張的狀態 因為我的工作性質是需要緊密跟主管對接 所以也很常被罵3
[閒聊] 離職前老闆的慰留目前剛就職不到一年,也是第一份工作,因為個人發展問題想離職,但離職前主管有先慰 留我但被我拒絕,後來老闆也請跟我比較熟的同事傳話給我請我留下,但當時沒想太多, 直接回話給同事請她傳達給老闆讓我繼續留下,這時我主管並不知道老闆有慰留我,後來 知道後很不爽,因為沒透過她跟老闆講,認為我沒有職場倫理,也把這件事告訴公司高層 們,但老闆當初並沒有想讓主管知道他慰留我的事,導致我現在在公司高層眼裡是個沒有4
[心情] 跟主管相處好難文有點長 在這家公司快滿一年了 從我進來這家公司第二個禮拜 同部門的同事就每天跟我抱怨主管 其他部門的同事則是跟我說我主管很難溝通3
Re: [問題] 今年要36了,再不換工作是不是就難換了?年齡一直都不是找工作的問題好嗎? 我之前協理老闆 62歲才來上市公司任職協理(本公司前一手協理被離職,HR騙我說是被整批挖腳) 還有我前主管(52歲),也是被離職,後來自己出來開公司,年薪百萬 之前某同事(45歲),被寶寶FRIE,莫名其妙被逼退3
[問題] 內鬥的環境?經歷過很多台灣的家族企業 幾乎管理方式都是內鬥那一套 最近打聽到之前內鬥我的同事被鬥走,真的笑死 不過離職後,還有老闆親信的跑來跟我說前公司多好之類的 還來說教....真的很誇張4
Re: [請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走?幾歲會被趕走?我是不知道 不是只要主管不喜歡,協理不順眼 就會被逼退跟趕走? 不然就是要進公司之前,要你填前主管資料徵信,全憑前主管的嘴? 還是要逼退你之前,叫公司HR或是人事(老闆親戚),打電話到你的前公司3
Re: [閒聊] 上班當同事,下班不認識。沒有要吐槽原 po 我之前在某家家族企業上班 裡面連抽獎都是小老闆在控制,連電腦 skype裝監控 軟體,同事 A結婚我還包紅包,同事 B出包要我 cover,同事 C剛來我還要教,同事 D上班會聊天,
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