[討論] 該不該繼續兼差呢
最近找到了25k的派遣工作
簽約是一個月之後再看表現要不要續簽
但是以在台北工作薪水真的很少,剛好我找到了某珠寶商的社群小編工作
工作時間和地點是在假日在家用筆電工作,沒有勞健保以時薪計算
不過要找時間試用確定才能上班,缺點是我連假日休息的時間都沒有
優點是每個月至少可以進帳5000~10000元的兼差收入
不知道要不要跟珠寶商的主管說因為白天有正職工作所以暫時先不考慮此工作
請不要跟我講再找其他工作吧!白天的工作算很穩定只要在銀行核對客戶辦卡的資料
但是必須要很專注在核對案件上,不然工作常常出錯
而且大家都是派遣員工比較沒有公司鬥爭的問題
不知道如果是大家會怎麼選擇呢,謝謝
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如果你假日也是沒出去待在家的人 是可以
推
每天工作蠻累的,如果壓力沒很大的話會考慮
推
如果沒有很缺錢 去學個技能或考證照
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重點是你現在缺不缺這一個月5~10k 缺就去 不缺就用下
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班假日時間充實自己準備換工作
推
缺錢就做
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[心得] 夜間四小時理貨夢幻般工作內容:把籠車的貨品 依照編號 放上滑道 超好上手 時間:0000~0400 中間休息30分鐘 由現場幹部依據貨量 拆成10+20 在不同時段休 時薪:180 有勞保 有免費飲水機 愛喝多少就喝多少 優點:19
Re: [問題] 35歲後是否給自己多一點選擇的機會非反串 分享一下真實人生 我在28歲半 找到一份不用扛責任,也沒有壓力的工作, 一個月25000的薪水,沒有年終、沒有獎金,一年公司就是發整整30萬。 扣掉勞健保每個月24k多,9
[問題] 約聘怎麼好像比正職好?去年從國外回來找工作 我很大方的寫下前工作的薪資是850k/年(正職非打工 產業相關) 然後104期待薪資就很難寫 想想台灣老闆都很摳 出國前最後一個offer薪資 40k/月10
[選擇] 新光人壽vs日本連鎖餐飲集團 會計 offer大家好,我今年34歲,只做過一份工作(任職九年),是中小企業的財務會計,只做公司內 帳,沒有會計執照。 最近開始找工作,收到兩間公司的offer,各有優缺點,不知道該如何選擇… (1)新光人壽總公司(派遣,一年一聘) 職務:會計專員8
[心情] 離開了上一份令人生氣的工作排版亂 請大家忍耐一下 上一份工作嚴格來說是我第一份工作, 當初說好時薪人員也會保勞健保, 後來說薪資不夠無法保健保、勞保講了幾次主管打太極結果後來也不了了之。 公司規定在開業時間前要做的事哩哩叩叩:3
[討論] 派遣薪水遠高於正職 正職會心理不平衡嗎?朋友去年透過派遣去一間科技廠當技術員 原本說好只有半年的約,時薪是180,8小時都不加班的話是 一個月月薪是31680,但裡面的正職薪水卻只有24K 沒想到半年時間到後,公司可能還是找不到人,於是約又延長半年 這樣算下來,等於派遣一年就多了正職92000元3
Re: [新聞] 台大哥跑外送月領6萬 考上公職「一看薪只看當下的人可能覺得跑外送比較好 但勞健保、國定假、特休、年終、年資 這些都是人事成本欸 外送員通通都沒有 然後你每天跑12小時不休假X
[問卦] 正職賺不夠,為什麼不兼差^_^?現在年輕人很奇怪,老是說薪水不夠用 可是下班都窩在家裡,滑手機追劇、打遊戲 幹嘛不去兼差?每天多做個兩三小時的打工 再加上假日,就算基本薪資一個月收入也可以增加不少 你們的父母輩都有可能是這樣拼來的X
Re: [心得] 頭期款怎麼來大學畢業開始工作之後,買房就是我的首要目標 但是錢從哪裡來? 當然是存下來啊! 首先要學會控制每月的支出,保險、汽車、女人,三大吃錢怪獸,要懂得先暫時避開 早期當打工仔,月薪14000,至少存一半以上 後來找到正職工作,月薪42000,至少存35000,獎金全部存下來