Re: [討論] 月薪六萬的工程師 vs. 月薪四萬的公務員

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我朋友月薪10萬 年終2.5月 公務員 我月薪5萬 年終18月 工程師 明明年薪我多他5萬 為什麼他今年可以結婚 我只能求他問他未婚妻可不可以幫介紹

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剛看到A家的開獎文跟下面的留言 年薪就是14+5.6+加班費 又有人講 KLA>lam>asml>amat 再綜合之前新人價那篇

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很多人覺得公務員鐵飯碗，工程師會中年失業 可是瑞凡，公務員假設穩定月薪6萬 一年算85萬，從30做到65就是35*85=3000萬 工程師假設只能從30做到45，年薪250好了 250*15=3750

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新人底薪3.2-3.5 10年老人底薪 4.45 底薪= 月薪+交通津貼 整個月的薪水= 底薪+加班費+績效 加班費理論上都是46滿

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先不跳針外商系統廠，單純論小弟我看到的台商系統廠情形。只說正常工程師等級，非特殊部門，150算很頂了。要再高就要看職級與部門了。 課長以下的主任工程師，資深工程師，沒外派加給，月薪很難碰到9萬啦。9＊16算很OK了，這樣水準也沒到150。(當然如果是要算外派就很容易超過) 系統廠不只是一個高手工程師，帶一群打雜。部門也是：一個賺錢的部門可能帶10個賠錢的成本部門喝湯。一個賺錢的產品，帶著十個賠錢沒用的專案在走。 內耗與賠錢太多了，待對部門，大概是月薪x20個月，甚至更多一點。待到隔壁部門可能月薪x14。獎金至少差了6個月很正常。資深工程師年薪大概會差到50。神奇的是，這差異與努力無關，運氣居多。有些部門怎麼努力，就是沒產出，有些部門或產品躺著就能賺，還準時下班。 好一點資深工程師的，大概就9*20差不多到頂了。如果是有股票 (有些公司真的會為了留人，給一些資深工程師看不到的特殊福利)，員工信託持股，個各種福利。老工程師年均破200，準時下班也有可能。

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作生意都有機會超過 自己接案也類似做生意 大公司CXO這類有配股或大量紅利 靠獎金的業務員 非法職業 官派政務官 民意代表

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誰跟你公務員薪水很低 司法官月薪10萬起跳 加班費年終考績這些加一加 年薪150是基本 而且這是剛任官的薪水