[難過] 被同事排擠好心累
最近換新工作大概一個月
在還沒入職之前聽一個現在已經離職的同事私底下跟我說
在我來之前老闆就一直跟其他同事說我的經歷什麼的(個人之前有國外的工作經驗
我入職了之後也叫我跟其他同事部門小會議的時候分享工作經歷
個人推測應該是這些種種
導致現在有個同事完全忽視我
完全不會主動跟我講話
吃飯時間連帶其他同事一起吃飯丟下我一個
真的心好累
我感覺我也沒做錯什麼
更沒有說嘴過自己的經歷
真心不懂為什麼要受到這種對待
也有私底下跟老闆說麻煩不要再讓其他同事覺得我很特別,有隱晦表示跟其他同事相處狀況沒有很好嗚嗚嗚
那個同事各種把我當隱形人
跟其他同事說說笑笑然後連帶別人一起排擠我
為什麼都是成年人還要搞這種無聊把戲
害我每天都不停說服自己是來上班不是來交朋友的
很努力調適這種心態了
想問問各位有什麼其他好方法改善嗎?
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La douleur passe,la beauté reste.
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同事好相處算賺到 不好相處是正常 你的表現如果沒問題 過一
目前工作還沒有很上手,老闆對我期望也很大,整個壓力爆棚還要被各種排擠唉唉唉
陣子自然能讓他們閉嘴 但要提防他們陰你
同事大多數都難相處、尤其是現在的人越來越自私
換工作吧 好不容易度過學生時期 連出社會都被排擠..
目前工作除了同事難相處之外,其他部分都還在能接受範圍裡,所以我才這麼糾結嗚嗚,倒是學生時期沒怎麼被排擠過(很幸運),現在遇到才這麼痛苦
像我也是、主管還帶頭洩露薪資跟來歷,都已經50幾歲的
嗚嗚嗚tt大也是辛苦惹 這種人當主管真的超讓人賭爛欸
人,還跟公主一樣
學生時期單純多了
我上班的時候希望安靜,排擠我也不想管
就做好自己的事情~在工作上努力~不需要跟他們太多接觸
公事公辦就好~
看你要不要委屈自己討好他們
不要的話心狠一點弄走他們不用客氣
同事不好相處正常的 不用屌他 上班做好自己工作即可
就是因為妳有的東西比她們多才排擠妳啊 我也遇過 無視妳不跟
妳講話 或不會誇妳 待遇很不好
另外就是妳有威脅性
小人都會聚在一起 能離開就離開
建議離開 不然有事請別人幫忙時真的有點尷尬
只是不主動講話跟找吃飯,這樣就是排擠嗎?
除非只有他單一人排擠你 不然還是建議離開
感覺不出來是什麼排擠啊?只是不熱絡,就要被說排擠
嗎?找吃飯是可以積極主動一點
1.同事沒付你薪水,不要在意他排擠你 2.你是來工作
賺錢不是來交朋友 3.在最短時間成為公司keyman,讓
老闆欣賞你,同事看在老闆欣賞你份上也會賣你面子
4.成為keyman就換你排擠他
沒辦法,過往經歷無論好壞皆是枷鎖
壞者能力足,好者能力差皆惹人非議
一開始都會這樣吧,自己要去融入啊
我也遇過這種人
是別人不主動還是你不主動?是別人排擠你還是你排擠別
人?擴大解釋會讓人心累。
看不懂為什麼同事要主動跟你說話?為什麼同事吃飯要
找你一起?為什麼沒這樣做就要被說成是排擠?我看到
的是一大堆你自己的小劇場和自以為,人家就不喜歡跟
新來的套近乎不行嗎?堅強一點,世界不是以你為中心
在旋轉的
我遇過這種情況,一群同事在會議室吃飯,我進去後全體轉
移陣地去夾層吃;後來過一段時間呢....轉移陣地的那群反
而變成公司的小小團體,之後又有同事進來會議室吃飯變一
大群,只要你是正常的,最後是排擠你的人反而會被大家排
擠提防、因為正常人其實才是多數~加油
那我不就一天到晚在排擠新人?我沒有義務一定要跟新
人友善聊天找他吃飯呀?新人要玻璃心小劇場到底關我
什麼事,遇到你這種的也太倒楣了吧
他們不一定是針對你。我前公司的同事超級排擠新人,我剛
入職的時候也過了一段很痛苦的日子,因為坐我旁邊的姐姐
也是各種忽視我,但是隨著我年資漸長、加上有其他新人一
個個進來讓他們轉移目標,後來就可以和大家正常相處了。
「不會主動跟我講話 吃飯時間連帶其他同事一起吃飯丟
下我一個」~》覺得 辛苦的賺錢 老闆又不是請你來聊
天 吃飯就自己去吃 哪裡會奇怪?
新進公司一定有段過度期呀,會覺得大家都很熟自己很尷尬
之類的,待久了就能混熟了
習慣就好啦
不講話不工作有差嗎?不要影響工作就好
不講話不吃飯
安
一個月 都還不熟吧
太玻璃心了,等你工作能力真正展現時,自然有人會服你
這是你剛出社會的第一份工作吧
跟同事保持距離才是好事 傻傻的
而且中午一群人吃飯都一直講話 根本消化不良
我反而羨慕那種彼此都不太熟的同事 只有工作交集
如果真的喜歡這個環境就想辦法讓自己變強
如果不喜歡就走
我也心酸過整整一年,調整自己後已經快活到年資三年了
老人並沒有義務一定要跟新人打好關係啊,說白點是新人要
多陪點笑臉套近乎吧,而且這不就是職場生態嗎,如果你不
習慣建議可以直接離職找下一個你覺得氣氛好的
加油 上班心態要調整 心平氣和 同事就是同事不是同學朋
友 永遠保持個距離是好的
真的是出社會後回去看學生時代真的會很有感概..
你怎麼知道是因為你國外工作經驗
一個而已,還好吧...
如果薪水不錯的話 建議無視他們做自己的 那些人很重要嗎
自己吃飯 上下班也沒差吧 的確是去賺錢不是交友的啊
沒被找就自己去找,多去找人聊天,讓別人知道妳是什麼
人,這樣私底下說妳閒話的人反而會沒立場,變成愛造謠
的人
上司疼自己,同事不會工作上陷害你的話,我覺得還是可
以忍啦,如果有升職機會更要忍,以後換他們看你臉色。
其實做好自己的事,態度也好,基本上久了,別人都看得出
來。
這樣還好吧,如果相處太好人家又要麻煩你做事,少惹
麻煩做好自己的事就好了~小團體是最累的~你也只能靠
行動來反轉人家對你的看法啊
換工作啊
主管覺得你威脅到他了吧,尤其是學歷跟語文能力如果
高主管不少,很容易這樣被背後放話或是表面上誇獎你
讓其他比你早進來的覺得你是個威脅,態度也不會好
此題唯一解法是自己主動跟他們打好關係,多試幾次人家
態度會慢慢軟化
可以理解你的感覺,我也這樣被對待過,幾乎跟你一摸一
樣,甚至叫晚餐還會被忽略,那天下班我還對我男友大
哭
過來人經驗,做好你自己的事情,不要落把柄,少說話多
做事多學,不開心委屈的事情下班後找身邊的人不管是另
一半或家人吐吐苦水,隔天又會是一條好漢
拍拍,用實力證明,不用管他們
或許單純只是他們比較熟所以一起吃飯很正常啊@@而且你才進去
一個月在不清楚你工作能力跟穩定性(會不會離職)的情況下對
你冷淡滿正常.只要在公事上不要找你麻煩就好,剩下就隨緣別想
太多.其他人也不見得排擠你可能也察覺他的態度但不想多說什
麼惹麻煩,導致你覺得好像被大家一起排擠,真的別想太多就自然
大方一點有人搭理就回應沒有就自己也要開開心心的,工作加油~
被排擠會怎樣?老闆說要公告的事也不告訴你這樣嗎?
之前在公務機關派遣的時候,同期的20出頭的弟弟跟妹妹
巴結主管套近乎,看到我們其他人跟空氣一樣連說話都懶
,這個世界就是這樣:)只不過,派遣之於我跟其他人等
於過渡時期的工作,平平淡淡順順利利即可,別人當我是
空氣,我也能對於他們視而不見。
妳不覺得看著他們演戲很好笑嗎?偶爾還能在他們面前說
跟別人聽當笑話。
他們好幼稚..
1.同事為啥一定要主動理你。2.他找其他人吃飯,你也能主
動找其他人啊。3.工作是來賺錢 ,本來同事就沒法當朋友
為什麼妳會覺得,不跟妳講話、不約吃飯是排擠?我反而
希望這樣,公事講一講其它事別吵我,中午我想快點吃完
去瞇一下了,東約西等分個外送找個錢午休就過去了好嗎
同事只要沒在公事上搞人就夠了
不要期待會有其他的來去比較沒感覺
要懂得拉黨結派...有些人就喜歡欺負菜鳥和沒朋友的人
你可能想太多了,事實上沒有這麼糟糕的
台女很喜歡搞這種事
不理妳就排擠哦 不要那麼自戀
看到有一種精神勝利法是"我自己一個人排擠大家" 你夠強
就不用怕~而且自己吃飯其實很快樂~加油~
新人每天進公司有沒有主動say hi 哈拉一下也很重要
剛出社會嗎?記得工作不是來交朋友,遇到好相處的是運氣好
,遇到爛咖是正常,做好自己的事就好
同事除非真的很好才會變朋友
不要挖坑給你跳就不錯了
為什麼要跟你講話?
我上班到現在同事也沒啥跟我說說笑笑的,甚至有可能我一天
只說一句早安而已,你會不會太玻璃心了?
你是去工作不是去交朋友的
感覺還好吧 一段時間後還這樣再說 不過還是加油
如果錢夠多,他不是小主管不是團隊指導不是交辦事項的人,
是還可以忽略,我遇到錢24K達成以上條件的,撐下去就是害
我差點看醫生。
你自己心態不夠強勁,自己要調整好,都出社會了。
小劇場 不熟幹嘛找妳吃飯
可以理解妳的心情,但我工作多年後其實也喜歡自己吃飯,
跟同事一起吃飯很像應酬很累、會消化不良,而且午休時間
短很珍貴,不想浪費在等待不重要的人身上
拍拍 不過如果你能力不錯主管會稱讚你很正常,以前工
作遇過主管當眾說我是天才的,也是遇到排擠,但我不在
意,因為我工作上有很多東西要記,客戶跟原廠很難纏,
根本沒空理那些人,去上廁所聽到她們講我壞話也無感
你一定能力很強很快上手了才會有閒暇在意那些人(認真)
如果怕被排擠就低頭或看人臉色對方剛好稱心如意
也只能做好自己工作,等你升職還在乎那些人嗎?
不對妳好就是排擠是否太超譯?同事也沒有義務對一個新
來不認識的陌生人有說有笑吧
我都當不理人的同事,尤其妳是新來的,幹嘛理妳
你才剛進去 要同事跟你多熱絡?不跟你說話有可能是不知
道要聊啥 還有我碰到新人也不會很熱情 因為不知道他會
待多久
你還在被老鳥觀察 搞不懂菜鳥時 老鳥不會輕易主動接觸菜鳥
除非你正妹或帥哥
老鳥都知道 馬上跟你太熟的話 你業務大小問題都先找他
這還不算排擠啦 只是代表你在這環境的做事能力 溝通能力還
不被這工作環境認可
多跟同事交流,先別管她們心裡想什麼,相處的時候釋出善
意,久了也許就能改善
要每個人都喜歡是種病,別那麼白蓮花好嗎
請專心工作
他不主動跟你講話,你可以主動跟他講話啊
把你自己事情做好就好 一個人吃飯也不會怎樣啊 省很多
時間
被人家忽視真的蠻難受的,不過從敘述中也看不到你的主
動積極性。如果你主動攀談同事有回應,那就能順水推舟
再創造話題加深關係,團購、請喝飲料吃點心都是入門款
,如果你覺得不用這麼討好,那就保持現狀再觀察看看囉
這樣真的蠻無奈的 就算不用交朋友 被忽視很難心情不受影響
剛開始工作也遇過新人殺手 有個前輩對每個新人都很雞歪
各種的挖坑給新人跳 新人常常被莫須有罪名給害到
偏偏這位新人殺手工作能力極強 主管也非常性任他
謝謝大家回覆~
其實會覺得被排擠是因為有反差對待啦
我剛去的時候某同事有因為老闆叫她來帶我吃飯而一起吃
第一天吃飯就直接問我年齡跟資歷確認我有沒有比他資深
一開始是會跟我講話
後來在各種會議上老闆表現出覺得我很聰明什麼的,另一個
離職同事也會在交接工作的時候偷偷酸我說你就用你的經歷
說服老闆啊一直強調「經歷」這件事的時候,我才意識到原
來是這樣啊
因為是這樣前後對比反差加上離職同事走了,我跟某同事完
全沒有交集跟離職同事這個潤滑劑所以才變成現在我覺得他
都直接找別人一起吃飯忽略我的狀況,因為之前都會一起吃
的。
還有就是之前會在沒有老闆的群組私底下約吃飯,之前約了
兩次,我去了一次,昨天他們又約了但這次明顯是排除我約
的。
哈哈哈這明顯是排擠了吧XDDD其實跟他們吃飯我也覺得不太
開心甚至回家之後覺得自己在浪費時間浪費生命。
其實我沒有覺得要跟同事變成多好的朋友我才覺得安心,可
能只是現在自己的工作實力還不夠紮實所以才會容易胡思亂
想。
再次謝謝各位的意見及鼓勵還有感同身受,畢竟一天有超過
三分之一的時間都要花在工作上,我會比較主動跟其他同事
交流的,我沒辦法決定別人要怎麼對待我,只能努力把自己
工作做好。
你找其他人就好了 久了變成排擠你的被排擠
討厭你的只有一個 其他人是不熟 開始一個個擊破跟他們變
好 每個人都熟就不會有人不找你 排擠你的不去就只能落單
等你工作熟一點可以主動幫到他們的工作時 他們就會
喜歡你了
拍拍 妳是女生嗎?女生被團體忽略會難過很正常
給你拍拍~ 調整好自己的心態,做好自己份內的工作,
反正交朋友也可以在其他地方努力嘛!我以前也會對沒
歸屬感覺得尷尬,但工作上手後別人漸漸跟你接觸,而
你也表現良好的態度,時間久了自然就會得到信任
https://reurl.cc/52dEnM 這本書(日文)有寫因為原始時
代男生打獵女生團結育兒,本能上就是會在意女性同儕
我比較不會在意跟我性別認同有偏男的部分有關
如果你是女生或性別認同偏女 會難過正常 拍拍抱抱
盡量多跟其他同事好好相處 真不行就全力衝刺工作
私底下跟家人好友關係好就好了
(等等 我偏男假如你是女 我拍拍抱抱是性騷擾嗎?XD)
我來
上班本來就不是交朋友,別人也沒有義務要帶妳吃飯,如果
妳能力好+人品好,時間會見人心
你自己都知道跟同事吃飯很浪費生命ㄌ還需要再糾結嗎 等
到熟了開始拜託你幫忙做事、團購揪你不好意思不買、私人
時間還得社交的時候你就會很懷念現在了
心態不要崩掉都還好 越來越多職場朋友就好了 單身男性同事
通常最好打入 年長單身女性同事通常都最難搞但怕權勢 同事
間建立人際關係是有策略的 先從單身男性投其所好讓自己有
團體 再來職場建立一定聲量 那群難搞的高齢單身台女才會把
你視個咖
我覺得高壓職場就這樣一堆人機巴毛 在你沒朋友 工作能力也
不被認可時 單身男性同事永遠是打入職場的最佳工具人lmao
感謝原Po發這篇文,我也很受用。一天就有1/3在工作,
倘若跟週遭人相處氣氛不好,而且還每天都這樣,實在太
難受了。
職場不是來交朋友的+1 有基本主動打招呼就很好了
現階段先把工作做熟搞定再去煩惱其他事情
請問是都女性環境嗎? 純疑問
自己不會吃飯? 要不要餵妳啊
把自己變強
洩漏薪資怎麼了嗎? 難道要大家一起低薪嗎
樓上我入職的時候有簽薪資保密協定,所以,也不一定的
。
工作不是交朋友 但交惡也不好吧 這種情況根本就精神折磨
還好吧,不必太在意
全部她收攏嗎?應該有比較獨行俠可以交往
上班能不講話就不講話
上班已經很累了 吃飯還是自己吃比較自在
上班安靜最好!別跟同事交朋友
能夠理解妳的不開心,加油加油
換公司吧?工作太閒才會有空排擠別人
大家都忙到靠北誰有空在那邊搞有的沒的
經歷有什麼好怕被洩漏 薪資才是不能被同事知道
就做自己的事吧
一開始上班多少會有「不用多要好,但是希望能跟大家都是友善
好同事的程度」,後來越來越覺得自己時間很寶貴,根本不想花
費太多時間在不會深交的關係上,而且那種「一定要怎樣」的觀
念壓力也太大,自然而然放寬了過去這種心態,自己一個人行動
也可以很自在,至於被排擠真的不用太擔心,一開始要加入群體
本來就不可能自來熟,如果有人真誠善良地對待你就好好珍惜,
一般人不一定會主動接觸新加入的人,日子久了個性大家都了解
了,自然就能認識契合的同事認識呀,先把工作好好弄清上手最
重要,因為這才是最實際的也最能幫助到自己的方向。
同事小人綠茶都是正常的 能當朋友算賺到
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[閒聊] 真的是我毛太多嗎?以前跟同事A同一年進某公司,算是同梯、而且同個辦公室,工作上也有共同認識的人,所以有時會一起閒聊,彼此還算熟。 後來我們先後離職,轉往不同公司,但仍是同個業界。她離職後,就到了現在這個公司(簡稱D司)任職;我則是先轉往另一個公司,一陣子後因緣際會也到了D司上班,也就是我們在經過五、六年後,又變同事了,只是現在業務上幾乎沒有交集、也不同辦公室。A常向我表達很高興又能一起當同事,可能我還算守本份吧,本職能力還算不錯,工作場合也從不說人閒話,低調默默做事那種。 今天公司有臨時任務,我去支援加班,被分配和另一個同事B同組工作。B和A同個辦公室,但今天以前我只在公司名單上看過她的名字,可說是根本不認識。她見到我,就跟我說「嗨!你是OOO吧?我是A的朋友。」「你之前在XX公司上班齁,那裡情況如何?跟我們這裡有什麼不一樣?」 我想B只是想跟我攀談聊天,但我心裡有點不舒服。讓我不舒服的不是B,而是我們在今天之前未曾謀面,她卻對我的背景知道得這麼清楚,絕對是A跟她講的。同樣的事情之前也發生過一次,從其他第一次見面的新同事口中,聽到他們對我家庭背景的描述、我的學歷、我是哪裡人、之前在哪上班之類的。那時我才剛到公司沒幾天,所以絕對是我到職前,A就跟大家講的。 我不懂,向同事談論(或說宣傳)一個還沒到任的新同事的背景,是什麼心態?我覺得上班就是上班,沒打算讓同事知道我的其他事情。就算要講,我會自己講。所以這種「從別人口中聽到我沒提過的個人事情」,讓我感覺很差。20
[問題] 該離職嗎??大家好,我有個關於工作上的問題想跟大家討論。 我在過年前錄取一份工作,工作壓力還蠻大的,每天都有很多的案件要做。 然後進去後從某個資深的同事得知單位的流動率很大,每個人都是來來去去的。 我這個職位前一個人也才做了一個月就受不了壓力而離職了,而那個資深的同事也說 他一直在帶新人。前不久一個才做半年左右的同事也離職,最近要補新人進來。19
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