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[難過] 員工補當8個月兵，身為老闆的你會？

G2S 發表於 2022/12/20 下午12:31:49
看板WomenTalk標題[難過] 員工補當8個月兵，身為老闆的你會？作者
G2S
 (呂雅筑)時間推噓 5 推:6 噓:1 →:6

老闆開會在談近年來的兵役政策

說現在當一年的應該會去補當兵

在座的新人小哥就很白目的插嘴

說那他回去補當兵會被資遣嗎？

老闆頓時卡住轉移話題

改討論下午茶要訂哪家

卻實光是兩個禮拜的教召都會成為人力調度的問題了

看看其他公司對產假育嬰假不友善的態度就知道

男生多當8月兵役對雙方根本是災難一場

各位身為人資主管老闆會支持這項政策嗎？



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※ PTT 留言評論
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推

VoV12/20 12:34那怎麼沒當兵假,小英政府只做半套嗎= =

推

LaAc12/20 12:38就把去補當兵的人當作請產假+育嬰假就好了

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momogoo12/20 12:53那就fire呀，反正現在缺工看你老闆要去哪找人

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kimura070112/20 12:56免役的行情水漲船高

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x0321j12/20 13:36公司生意不錯阿，

噓

Antihsieh12/20 13:49勞權有病鬼國，還會抹黑檢討勞工

推

SweetLee12/20 14:00照法規應該是當兵期間不能資遣 如果退伍後沒有適當職缺

→

SweetLee12/20 14:00其實還是看你的能力和老闆認為你會不會有貢獻 好的人才

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SweetLee12/20 14:01硬擠也是要擠個職位給你 爛的被資遣只是早晚 早比晚還好

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caramelputin12/20 15:07被政府叫去還資遣，公司有膽嗎？

推

C6H8O712/20 17:16資遣沒差啊 那幾個年齡段的人數 抓進去補當本來就會有缺口
→

C6H8O712/20 17:16 頂多出來重找而已

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assassin12/20 21:11沒有能力開公司就收阿
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