PTT評價 mile022 過去發表過的文章

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回應你的問題 最殺空間的時侯是0-2歲的時侯 當時我開老婆車1系列 5天4夜 1. 不會走路 要推車還是背帶 我家用戰車 CRUZ可以立起來

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幾個月前在板上詢問購車 當時的選擇 Octavia combo 4X4 CX5 25T sport edition Karoq 2.0

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如題 預計今年到明年初換車 用途可能就全家舒適 1寶 未來可能2寶 極少狀況乘坐到5人

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事實上 中低階主管怎麼執行任務是重點 換了位子就要換腦袋 不然初階主管絕對做到死 尤其那些平常喜歡跟人打成一片 最後通通都是人情牽絆

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開完整篇的回應真讓人吃驚 事實上 2會雜事偏多 我不曉得是 embedded flash還是SONOS memory 但總歸一句

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身為過來人給些建議 小弟出社會的時候是四大電機碩 第一份工作的時候是二線FAB TD 剛好有同事是某IC product來當官的 他推薦我往IC前進

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要看是真外商還假外商 我前一家離職的時候大概是中秋前 薪資保14 額外的2個月固定在12月發 然後...公司12月底到了

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戳到我之前的痛點 英文 我也是私大轉學考中字輩後來洗到四大的 記得之前有個案子 本來是project leader 做了好幾個 後來因為有個案子接美系客戶 英文不夠強 我帶的工程師有個英文很強

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Q3我開過我同事的幾次 Q3 sline 試駕開過1.5 SUV與1.5SB款 外觀派要選就是SB款 但是後座舒適度真的比SUV打折 斜度跟枕頭都有影響

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當年工作滿4年的時候 跟同僚都有打算去GG 我是拿到NVM RD的offer 後來沒打算去 就放棄 考量到自由度問題

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首先 好好把握機會 那些只會亂的留言就不用管了 這個工作 主要review yield

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Focus跟golf 質感好過BBA入門 我有誤會什麼嗎 底盤你是認真的有開過？ 動力可以買A45跟M135啊 說到底不就是沒錢...

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外商會裁員的事情真的沒什麼 考績在後面本來就該淘汰 我記得我在某幸福企業的時候 我隔壁的同事覺得公司沒前景 考績中等 剛調完薪 有想轉職

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首先 Total pay 談簽約補償這2年內損失 這家台商 分紅比例佔年薪越多你損失越多 個人猜測

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不知不覺 里程來到快11萬 2015年買入 當初買這台車 好像沒什麼好選擇 100萬內的優選就他了

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綜合我周遭朋友的需求跟自己研究 因為我未來也會買 取決幾個點 這台車是誰要開居多 乘客身形

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如題 這幾天跟另一同學有在討論2屁孩狀況 後座2汽座而且有需要照顧的時期 似乎後座只要塞2個360汽座 中間就沒辦法坐人

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剛開完會準備下班來回你一下 首先 3年200的這件事 我先請我學弟跟你請款 他去年扣繳憑單183 31職等 第四年 晚點再拿帳號給你

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進這個行業快10年 真的很有感觸啦... 想當初固態組畢業 選FAB出身的時候 總是想年薪有100就超爽的

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我也分享 2012-2014 二線晶圓廠開發 年薪7x-9x 工時9-11

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原文恕刪 你犯下了幾個錯 其一 你現在沒工作 沒籌碼好談 這時候資方強勢

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近期剛添一寶 太座的車太過老舊 約有20年 決定幫太座換車當作第一個母親節禮物 從轎車掀背挑到小休旅 中型休旅

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如題, bmw 的車 具備ACC 車偏修正 有機會改成有車道置中嗎？ 看起來原廠是不會給... 不然就是LCI

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沒急用車不要買 我們夫妻狀況跟你差不多 也曾看過這台外型不錯 空間也真的不錯 可惜後座椅子比較短一些

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更正內容 近期收到朋友邀約 原公司 另一家 規模 兩家都是NASDAQ上市 上下班 AM8-PM5. AM8-PM6~7