Re: [閒聊] 想要爭取外派但先生說要離婚
: ——更——
: 最長、最糟糕的狀況3年「一定」能夠回到臺灣
: 最短1年-1年半左右 蠻常見的
: 而且不會有回不來的問題
: 最近公司有個機會能外派到臺灣以西 工作內容我是都做得來
台灣以西那麼多國家，應該只有一個國家會讓人不想說出國名
為什麼不明說是哪國? 畢竟每個國家狀況不一樣，你先生可能也會有不同考量
: 外派的好處：
: 第一 薪水增加30%左右
30%的外派加薪老實說不算多，還要考量當地物價消費價格划不划算
如果是派越南印尼這種當地物價比台灣低的國家，30%的確可以多存一些錢
如果是美國，搞不好300%才夠打平
: 第二 外派一輪3年後有機會再回來台灣 可以獲得更高職位機率大幅提高(也有人更快回來: 的，1年多)
這個是畫大餅，而且如果是科技業外派到不能說出名字的國家，你以為回來可以升遷
實際上卻是大幅限縮了職涯的可能性
尤其是美國要換總統，現在這種全球化分工的前景不是那麼確定的情況下
政治風險也會是職涯的重要考量
: 先生堅決反對 開始爭執不同的意見
: 反對的理由：
: 第一 我薪水增加對家庭沒有什麼太多的幫助 因為我們家庭其實沒那麼缺
那就表示第一點好處不成立，除非是月薪數十萬再加30%
: 第二 小孩明年就要上國小了 他寧願我好好照顧小孩 與其外派不如節省安親班的錢 家庭: 團聚和樂比外派來的重要
我覺得你可以反過來思考，假設今天是先生拿到跟你一模一樣條件的offer
你會不保留的就讓他去，自己留在台灣顧小孩嗎
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薪水對家裡沒幫助才加30%談自我實現笑死+1
西台灣的等級頂多5-6萬多30%吧
它聽不進去這個啦！只會酸你不同思考線，不想鳥你X
D
自述身體不夠好還想過去也是很勇敢
自我實現 根本是想出去玩而已
如果是3-4萬多30% 那真的是腦子撞到
所謂的加30%說不定幾乎都來自外派加給，回台灣就算
幾年後升主管，說不定主管薪水還比外派期間低…
我爬了一下原原PO的舊文，看起來薪水是真的不錯啦，
是真的不錯呢，我搞不好沒他多XDD
但今天本案就不是薪水問題，而是配偶間沒有共識，原
原PO又想一意孤行
還加上我很反感的理所當然育兒外包...
樓上講去查了下，板上就有舊文，話說之前就想離婚
現在老公願意離婚了原PO不是該開心嗎？
然後我猜育兒外包應該被他當自己的付出了，之前板
上最忌諱的不就是這個
看舊文就是會情勒怒吼老公小孩的失職媽媽+1
5-6萬應該不需要工作到晚上很晚回家吧
工作很晚卻不到五六萬的工作多的是
不用猜了啦，原原PO之前在他版貼存摺，光是10月領的
獎金就比前面那個自營商的年收多了，不用幫她腦補
收入很低。但就我前面說的，這題跟收入完全無關
我朋友之前去上海，加到100%都不去
不過人家是 整家帶過去就是，至少150%
不然真的不值得
十年前我長輩要去開的條件就已經是全家帶去了，而且
也是女生帶丈夫小孩去
歐美談好就整家帶去沒毛病 西進30%..好喔當事人滿意
就好 什麼升遷大餅….
按錯了按到噓-…- 抱歉
我只有六萬五點半下班
真的笑死人，畫大餅這種東西也會信，剛出社會嗎
我覺得不是畫大餅的問題，是就算假設到最順利
報酬其實也說不上很好，上限太低了
自我實現要一步步來 +30%能讓成就感滿滿 也算了啦..
只是這種自我實現層級低到不值得跟成本耗大的家庭經
營相比..= = 這種事應該是在經營家庭之前在玩的...
要成家後玩可以..1.家庭缺那個錢 2.本斥旦大 就是那
個自我實現達成能有爆炸性提升
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首Po——更—— 最長、最糟糕的狀況3年「一定」能夠回到臺灣 最短1年-1年半左右 蠻常見的 而且不會有回不來的問題 —————![[閒聊] 想要爭取外派但先生說要離婚](https://i.imgur.com/DmamJ2Wb.jpeg "[閒聊] 想要爭取外派但先生說要離婚")
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這個其實要看你們家庭的薪資結構啦～ 現在你提供給家庭多少的錢？ 如果外派之後能夠給家庭更多的錢嗎？ 不要說什麼個人實現的話啦～ 既然你都已經結婚生小孩了![Re: [閒聊] 想要爭取外派但先生說要離婚](https://i.imgur.com/tQsBZeGb.jpeg "Re: [閒聊] 想要爭取外派但先生說要離婚")
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最近公司有個機會能外派到臺灣以西 工作內容我是都做得來 我實在很想去爭取看看(還不一定成功,要看一起競爭對手) 尋求人生挑戰，提升自我價值 這樣進取的生活態度很好啊 但是別忘了，你有家庭，決定就不能那麼任性1X
看到這個版的發言真的很失望 今天一個女性想要追求工作，追求成就 卻被父權文化框住 導致不能對外飛翔 大家還出言指責1X
「請噓到X9」 本篇原論課業失焦了； 我都說了我很少在處理孩子作業，以後也不會是重點，吃瓜群眾不知追什麼意思的。 我每天晚上跟孩子互動生活就跟下面snowtoya版友寫的差不多(摘要在下方) 有九成像的陪伴著，課業大概處理5分鐘、寫聯絡簿、做家事、整理書桌、督促刷牙。 其他像是玩骨牌、唸屁屁偵探、看卡通、捉迷藏、猜拳，撒嬌討抱，我不陪他玩樂高，因為![Re: [閒聊] 想要爭取外派但先生說要離婚](https://i.imgur.com/cmFDDohb.jpeg "Re: [閒聊] 想要爭取外派但先生說要離婚")
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你舉的例子，又再次透露兩個訊息 第一：你的孩子在課業上沒有跟同齡的小孩遇到困難 第二：你以這件事自豪，認為你不需要花太多時間在課業上 若你在某篇推文說的為真 那你真的應該要好好思考19
: : ——更—— : 最長、最糟糕的狀況3年「一定」能夠回到臺灣 : 最短1年-1年半左右 蠻常見的 : 而且不會有回不來的問題4
喔！5歲會解立方平方，階層，分母，你兒子很厲害嗎？ 看來他沒有很厲害，還是不夠聰明。 因為他不知道他提早展露這些，只是讓他自己被老母當馬戲團猴子，當成放生烙跑不用養 育他的理由。 他傻傻跳級的後果，就是國小國中穿高中制服，在第一志願被當猴子，學校沒同儕陪他玩27
看得出來妳想法很明確, 職涯在你的人生中的優先順位很高 我覺得比起職涯>家庭與否的討論 更有疑慮的是妳的職涯規劃選擇 既然都說是西台灣了,在川普剛當選的這時間點,還有人興沖沖的想去中國? 前幾年多少從中國回來的台幹 回來原公司當酷寒戰士的? 又或者直接在外商被裁員的? 然後由於妳的薪水看推文說相對算高的我就當一年幾百萬吧 又說工作內容妳還沒去就![Re: [閒聊] 想要爭取外派但先生說要離婚](https://i.imgur.com/mGd9foPb.jpeg "Re: [閒聊] 想要爭取外派但先生說要離婚")
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我個人很少勸離的 但妳們就離婚吧 妳老公擺明了就不希望妳去 因為經濟上無需要 但妳個人顯然把自己工作展望都放在家庭之上
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[請益] Offer 選擇印度 VS 台北 VS 越南板上的各位大大好，目前有拿到兩個offer，須做出決定，有點難以取捨 想請教版上神人的意見 1. 台北科技業 職務內容:Finance相關 工時:9~17 應該可準時上下班21
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[問題] 寶成駐外offer請益版上各位前輩大家好 小弟有幸拿到越南財會合資主管口頭offer 正與目前工作做抉擇中 主要考量的是目前待遇值不值得外派 以及未來外派合資事業主管的職涯發展如何15
[亞洲] 外派越南各位版大們好，目前拿到一外派越南的電子公司Offer, 為市場開發業務職缺，待遇如下 ，想請教各位對此條件的看法? 謝謝: 1. 月薪NTD 70K, 保14個月 2. 每年績效獎金3～4個月 3. 外派津貼約NTD 45K/月3
[請益] 『保險』應列入外派美國時爭取的條件嗎？如題 最近有一些科技業職缺是準備外派去美國的 但是給台灣的工程師的敘薪 似未比照美國標準 有些薪水只比台灣多一倍多
Re: [選擇] 越南外派offer選擇請益在這裡有一個小小的問題想請教外派過越南的朋友 我們都知道越南也是單一共產體制國家 那越南有像中國一樣 網路審查言論 或是建牆禁止外國媒體進入嗎？ 要看youtube也要翻牆嗎？ 或是他們國內新聞媒體自由嗎？也是只有黨媒一言堂嗎？1
[問卦] 外派排華國家,會不會有危險?越南,印尼,印度,非洲 這幾個國家外派人員常去 雖然都是針對中國人,但是暴動起來,搶奪,屠殺,不會管你是哪國人,只要是華人格殺毋論 當地人也分不出來誰是台灣 日本 韓國 中國 看YT有30歲的中國女生外派到非洲3年,真替她們擔心.. 外派排華國家,會不會有危險?X
Re: [問題] 想學第二種外文 該選什麼？我不清楚台灣公司的情況，但如果你年紀不大只追求賺錢並且走海外業務這條路的話，選 中國科技公司找外派缺是最快的方式 1. 首先要看你願不願意外派 2. 再來看你願不願意一輩子待在被外派的國家 先談願意外派的情況：