Re: [討論] 總教練管轄投手教練錯了嗎

j大說的真的很中肯，

身為一個總教練，

球場上的各種決策與勝負，

最終的決定權還是在其身上，

問題很明顯在紅中跟布魯斯兩人沒有良好的溝通導致今日的結果。

但身為一個看戲的爪迷，

我還是認為紅中必須要負更大的責任(布魯斯當然也有問題)，

你今天連投手犯規這種雞毛蒜皮的小事都要拿到媒體前尻洗布魯斯，

我是你底下的投教內心作何感想？

邦邦一直以來最大的問題從來都不是投手一直balk，

守備一直煮粥怎麼沒看你紅中在媒體前尻洗守備教練？

打擊一直便祕怎麼沒看你紅中在媒體前尻洗打擊教練？

難道對洋教的包容度低到讓你忽略了球隊本身最需改善的問題在哪裡嗎？

更何況布魯斯下半季升上一軍後邦邦投手的確有投出成績，

這明顯的實績表現導致邦迷今天不爽你紅中也是很直觀、很能理解的事。

只能說幸好我不是邦迷，

不然看到一支球隊每年都在搞氣氛，

士氣、向心力蕩然無存，

球員、教練自己都無法為團隊盡心盡力了，

到底要怎麼說服球迷不離不棄地支持你？

※ 引述《joulin (joulin)》之銘言：
: 關鍵的重點根本不在總教練有沒有權力管轄，
: 因為嚴格來說，他當然有權力，沒啥好討論，
: 會發展成這樣，簡單來講就是，
: "不合""缺乏溝通""歐美跟台灣認知不同"
: 很可能兩人本就互相看不爽，才會變成這樣，
: 其實不管是棒球場還是職場，都一樣，
: 老闆跟主管之間，大主管跟小主管之間，
: 如何的相處跟共事，是很微妙的，
: 而且也沒有說怎樣才是對的，或者通常都是怎樣，
: 因為這跟個性還有處事方式有關，每一間公司的情況可能都不同，
: 最理想的方式，
: 當然是小主管(主管)，管好自己的團隊，大主管(老闆)如果有甚麼意見或者不滿，
: 應該是叫小主管(主管)來問清楚，給建議，或者責罵指正，
: 而不是直接越過小主管(主管)，去指派他下面的人該怎麼做，該哪樣做，
: 這不只不尊重小主管(主管)，也會讓下面的人覺得無所適從，不知道該聽誰的，
: 但你說大主管或者老闆有沒有權力去直接調派跟指揮?當然可以
: 或者當他看到最基層員工很散漫時，難道就不能直接罵他們?當然也可以
: 畢竟主管的權力到底有哪些，也是老闆給的，
: 既然老闆願意把權力劃分出去，那想要隨時收回或者有突發狀況時想要自己來管，
: 當然也不是不行，
: 只是這就有可能讓主管心裡感覺不被尊重，
: 當然也不是每個人都會覺得不被尊重拉，
: 甚至可能大部分主管都覺得理所當然，老闆本就有那個權力，
: 不會感到不滿，或者不敢感到不滿，
: 尤其是華人社會，(奴性?XD)
: 但歐美可能就不太吃這套吧，你今天把權力給我，在這個區塊就是我全權負責，
: 下面的人出了甚麼包，就是我自己來扛，
: 甚至比較有擔當的，會認為你連罵我下面的人都不行，
: 即便你是我老闆也不行，我自己帶的團隊出包，我自己罵，
: 你可以罵我這個主管，但你不能罵我下面的人，
: 哪天你要收回這權力，OK
: 但必須先事先說清楚，
: 其實關係都是需要建立，也需要有所妥協
: 老闆跟主管，大主管跟小主管之間的關係，需要磨合跟溝通，
: 才能長久共事
: 很明顯，紅中跟老布之間沒有良好的溝通，而且應該是不合很久了。
: 這才是主因，
: 而不是總教練到底有沒有權力管轄的問題。
: ※ 引述《idingdang (我的天啊)》之銘言：
: : 個人看法，僅供參考
: : 剛剛看到新聞這段，我覺得很奇怪(球團並未證實)
: : 「據了解，昨日比賽中總教練洪一中和牛棚關心外野牛棚投手的熱身狀況，不過投手教練
: : 布魯斯卻認為，洪總越過了他的管轄權，兩人因此有了爭吵。洪總回到教練室後，布魯斯
: : 跟上，教練室傳出咆嘯聲，休息室球員們紛紛進入勸阻，才會被球迷發現板凳區幾乎無人
: : 的情形。」
: : 撇開洪一中與吳俊良的各種爭議、及下半季戰績不說
: : 我是覺得很奇怪，一個球隊的不同職位，本來就需要互相溝通
: : 雖然各自工作內容不同
: : 但總教練本來就有權利，在各種特殊情況下，做出最終決定
: : 洪一中身為總教練，本來就有權力指揮教練團
: : 怎麼會有人認為自己的老闆不能「管轄」自己呢？
: : 這件事情，說到底很簡單：就是事前的溝通不夠，造成誤會
: : 雙方缺乏對於彼此的信任，踩到了彼此的紅線
: : 加上洪總一貫的作風，可能讓部分富邦球員容易感到不滿
: : 例如：對媒體喊話否定球員、投手調度等等
: : 而布魯斯可能比較抓住球員的心理，和球員站在同一陣線，讓球員在此時都挺他，投手調
: : 度卓越
: : 導致現在網路風向都在挺布魯斯
: : 但這並不代表，布魯斯在比賽中反抗總教練是對的。
: : 縱使你帶出好戰績，但你不是總教練
: : 不能在比賽中及球員面前有違抗總教練的情形。
: : 我必須要說，昨天他這樣的反應，雖是累積一段時間
: : 但在比賽中爆發出來，實在不是成熟的行為
: : 他大可以比賽結束後找洪一中私下詳談的，但他沒有。
: : 回歸富邦悍將戰績部分
: : 富邦球團找洪一中來，就是要整頓富邦
: : 就是希望打出戰績，就是要打進季後賽的
: : 不是來這邊跟你交朋友的。
: : 如果球員們無法接受這種風格，那代表富邦的球員，其實沒有做好拿冠軍的心理準備: : 那我會認為，富邦球迷們明年也可以不用抱太大的期待了
: : 而如果富邦的球迷，希望能看到像季末味全龍一般的團隊精神
: : 我不認為在此時讓「換總欸」的聲音越來越大是件好事
: : 我認為富邦球團也應該要堅信，找洪一中來的決定是正確的。
: : 至於洪一中個人的去留，我認為還不到討論的時機
: : 他有 3年的合約，明年才是合約年
: : 2022年底再討論也不遲
: : 雖然下半季悍將戰績慘澹，但可以看到洪一中總教練已經給許多新人機會
: : 也嘗試了過去自己沒試過的帶兵方式
: : 但我要說
: : 一個球隊要換血、整頓、重拾團隊精神
: : 我想絕對不是3年能做到的事情
: : 尤其這支球隊又是富邦悍將。
: : 明年61歲的洪一中，能否成功複製10年前Lanew的模式
: : 繼續帶動這支每年都被酸宇宙邦的球隊
: : 我想到時候球迷心中都會有答案
: : 不過，如果連中職現階段最有實績的洪一中都無法改變富邦的文化
: : 那恐怕沒有別人可以了。

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