[閒聊] 前 任天堂員工:那裏是 天才天堂 凡人地獄
一位曾在任天堂日本分公司工作的前員工表示,他認為這裡是天才的天堂,但對普通人來說是地獄。
這名員工名叫Koichi Miura,是自1999年以來一直在該行業工作的藝術家。 他曾為萬代南夢宮製作《實感賽車》等多款遊戲,為Square Enix製作《王國之心3》等。 在任天堂工作時,他則擔當《塞爾達傳說:王國之淚》的風景美工。
他最近在X平臺上表示,他已經離開了任天堂,因為他覺得公司只適合那些在遊戲開發方面有異常天賦的人。
Miura說道:「任天堂是一家不可思議的公司,但我不會輕易把它推薦給其他人。 它就像天才和超人的天堂,但對於像我這樣的普通人來說,它就是地獄。 然而,由於這一點,我能夠意識到我不適合這個角色,並找到了追求其他目標所需的信心。 這是在任天堂工作帶給我的最大成就。 我渴望在那裡工作,得到這份工作,對於最終辭職,我沒有一絲遺憾。 ”
為了避免誤解,他重申任天堂是“一家非常好的公司”,“員工都是很棒的人”,他“很
驚訝他們能一個接一個地推出如此偉大的產品”。
在另一條推文中,他分享說,他在1999年至2015年期間在萬代南夢宮的收入不到4萬美元,在Square Enix的收入超過4.6萬美元,當他在2019年跳槽到任天堂時,他的收入開始超過7萬美元。 (來源:VGC)
來源:遊民星空
https://www.gamersky.com/news/202311/1672254.shtml
VGC
https://tinyurl.com/yqmhf9ua
天才的天堂,但對普通人來說是地獄。
--
不歡迎凡夫
我一直以為是梗,原來任地獄(物理)都是真的(?
就像同學都是天才不用怎麼唸也考很好,那確實是地獄
所以有哪一間公司可以被稱為"普通人的天堂"的??
沒有不歡迎。只是凡夫在那裏會感到相對剝奪
一念任天堂、一念任地獄
我們只收菁英
再說 對普通人來說是地獄的原因又是甚麼?
很多公司裡面都是凡夫吧
普通人要進任天堂也沒那麼容易吧?儘管最近老任開始狂徵才
因為同事都是天才你跟不上很痛苦啊
覺得怎麼努力都比不過天才啊
不如說普通人怎麼能被錄取 就好像Google微軟裡都是強者
考上名校的下場
弱者進去當然是會覺得自己天天都在學很難的東西
靠他的資歷吧
然後也沒辦法像強者一樣一直產出新的價值 只能不停的追
品質高又要趕死線真的需要才能 尤其任的要求都滿高的
像櫻井做的影片 講到工作的部分都透漏出他的要求
要是凡夫提甚麼點子都沒被採用的話的確會覺得很難受
而且能進大公司當美工 怎麼看都超強吧
看起來反而收入更高,只是有精神壓力吧
我是說在座的各位都是
而這了理由不是因為被排擠而是天才們的答案更好就更難過了
除非叫你下礦坑挖煤礦,不然我是不覺得能地獄到哪去啦
聽起來像什麼建中後段學生的心得
讓你認清自己是凡夫的地方
他絕對不是普通人吧 只是對自己要求比較高
薪水高都留不住,任島
然後老任裡面強者雲集讓他覺得自己很弱
我們任天堂只收菁英,絕不接受....
打個比方,拿程式開發團隊來說好了。可能幾個比較厲害的
每個地方都是啊
像我也是被一個比我小十歲的人在coding上打趴啊
PM跟PG們幾句話就討論完方向了,凡夫還在搞不清楚剛剛講了
就精神壓力很大吧 看到同事產出的東西一個比一個屌 自已
什麼
我覺得他可以改去GF做寶可夢看看
不過我早就沒有那種俗世的慾望了 能拿到bonus就好
任最近在徵才,有天才要去試試嗎
因為你會感受到才能的差距和絕望
弄半天可能只能剛好在時限內弄出半成品
老任也是看上你的才識、也付出相對的薪水,自然要求也就高
任又
不說工時什麼的,跟太聰明的人講話其實會有壓力,如果
同事都是那種人我會覺得很可怕XD
去GF害我笑出來
那個工作埸合不是天才是天堂凡人是地獄的?哦有,靠關係
天才無法理解你跟不上他的步調
同事可能沒這個意思 但你光跟同事講話你就會覺得自己像
就算他們安慰你 也只會覺得這是對弱者的慈悲
白癡XDD
履歷跟面試可以花時間堆 但工作不一定有時間給你慢慢搞
哪個工作場合喔...同事都是8+9的時候你會覺得周遭都是
笨蛋,也算滿地獄的,認真
他也不是不適任吧,是覺得自己很難受
才能普通但喜歡做遊戲應該是會覺得蠻痛苦的
這算是稱贊吧
老任我記得在日本年輕人的就業志願企業裡好像很前面的
這世界上有錢途的行業哪一個不是這樣
他也不是不適任吧,是覺得自己很難受,一群菁英齊聚總有
吊車尾
而且可能同事在討論一些很酷的企劃 結果自己都要思考好一
陣子才能跟上
太主觀....
幹我怎麼發兩遍
現在不就有一堆是看政確值的
大家也都想進去Google工作啊 只是你如果考績常常拿到最低..
又打個比方,在idea發想的部分,有可能自己想了一晚上的好
日本最屌公司是keyence吧
正常啊 這世界哪個頂尖產業是給平凡人進去的
一個提案講出來大家都心裡神會了 你還在他在供三小的狀態
點子,第二天跟同事們腦力激盪,發現人家五分鐘之後想到一
給薪潮爽
反觀GF真的有夠縱容,劍盾曠野地區草皮開發一年也能拿來吹
天才有一個就夠了 一堆天才會讓能力中上的人瘋掉
個好十倍的方案
不過GF比起任天堂那大概又更是「窄門」了,不是說進就能進
GF相對老任薩爾達團隊就真的是凡夫開發團隊了
最後就算環境裡的神人同事都很友善,自己也會因為長期無法
獲得正向肯定而感到壓抑
旁邊都是神人對比自己很廢,那個環境壓力大到不行...
給48f,你要確定欸,台日韓很多公司光有才能沒用,沒關係
照樣會給無能的老闆親戚高管拉正訓話餒,好不容易在上司拖
後腿的情況搞出成果然後被秒收割屢見不鮮,亞洲家族式企業
GF聽說學長文化很重?
到處都是,任天堂這種才能說話的公司在亞洲才少見吧?
其實這在大公司很正常,在現實生活中更加正常,你永遠
幹不過那些天賦比你強太多的人,即便你再怎麼努力,人
家只要付出跟你同等的努力,加上他的天賦就是能夠壓過
你的努力,很殘酷但是很現實。
其實我覺得他不是「幹不過」,而是覺得自己「跟不上」
而且如果自己真的沒能力倒也罷了 怕的是自己也算有能力但
在大公司裡心態健康比較重要 我也曾經因為新人比我強
其實神人同事也還是要手腳幫忙執行苦工的部份的 不用妄自菲薄
我就被丟去做沒人願意做的工作 最後還是撐下來了
是同事能力都跟鬼一樣 壓力更大 自己沒能力還能用我就廢
來安慰自己
而且有才能通常就會有興趣所以比你加倍努力(
凡人
電子業差不多都這樣吧 不是天才去擠google或台GG也
肯定是跟地獄一樣
只是可能變外包 把天才和苦工部門切割成兩家公司 眼不見為淨
他也不見得不行 只是對於自己才能的差距感到無力
我覺得美工比較容易看得出來天賦的差別吧
為什麼不去GF當薪水小偷
跟自己已經服氣的高手溝通真的會有壓力
他覺得「懂的大家都懂」 我怎麼還在找理由
想想你去參加第五屆索維爾會議
我比較好奇FS社
告訴你一個秘密 全世界都是
有才能但是被一群輾壓的心態崩潰是最可怕的
他之前就去過萬代跟SE,就不覺得有壓力啊
朋友之前在GG幫水果代工CPU的部門也是這樣 自己瘋狂加班才
能跟上主管開的交期 但就是有神人每天4點就搞定一切等下班
心一橫抓個時間就離開惹
哪來全世界都是,他就不覺得萬代跟SE是
看海豚社趕工外包的珍鑽重製,他們應該也驚訝GF這樣也給過
如果高中有唸過南海路那間,然後年紀輕輕就被電爆,其實心
態會健康很多
這是正常的環境啊 不如說凡人的天堂天才的地獄更恐怖吧
萬代部門九成都超爛 當然沒壓力
壓力還是來自於蠢上司而不是神同事
凡人的天堂就普通沒有做太大的幸福企業阿XD
見賢思齊,每天都會有新發現,然後把自己份內的事做好就好
之前忘了哪邊爆料的日月,每個莉莉艾都是獨立個體也很扯@@
任今島
弱者進去會覺得自己天天都在學很難的東西+1
菁英中心
凡人的天堂不會更恐怖啊XD 除非你天才到會被排擠
萬代……
高薪都不想做是被打擊的多慘
一個有壓力 一個沒壓力 那就代表他天份不在那啊 去自己在
行的就是了
每個人都有適合的位置,放寬心吧,現在心裡健康重要
薪資只是生活開不開新的一環,如果你在那邊同事每次講
精英中心?
話你都要「...可以再說一次嗎?」除非是擺爛心態,不
然真的很難開心地過日子啊XD
凡人的天堂 天才的地獄 不就一般常見爛主管的公司XD
薪資到一定界線後 再提升的效用就沒那麼大了
尤其日本那麼讀空氣,不在一個次元裡 真的很
哪間大公司不是,凡人就真的沒機會高攀啊
講得模糊不清 聽君一席話 如聽一席話 凡夫無誤
小朋友的志向:我要去任天堂做遊戲。導師:你加油
人王天堂
原作者已經算是強者惹,然後去惹任後發現怪物等級的同事。
想想就心累,被次元打擊
離職員工前公司都馬是地獄w
成就感缺乏真的會影響工作意願啊
一般是地獄公司那對天才凡人都是地獄比較常見吧XD
同事們都妖孽就算都很好相處,自己給自己太多壓力吧,
完全跟不上的壓力感...這只能看自己心裡素質了,上司
說不定還覺得你沒問題呢,為什麼要走QQ
我在的團隊一堆能者然後就我一個凡,自己職責有完成就好
了,錢有給夠什麼都好說。而且有大佬在做事超輕鬆,不必
用試錯法在那邊找答案。之前跟一個超廢的PM配合過,我覺
得那才是地獄。
才不配位
笑死 怪不得王國之淚風景做成那樣
不然給凡人天堂的公司會大賺嗎?
keyence 一般員工做不到40歲,根本是拿生命在換
對為什麼要走QQ。因為神人間也需要很多凡夫當黏合劑跟潤滑
劑
公司是普通人的天堂感覺就很糞
就是不會C跑去讀CMU CS碩的概念
我覺得我們公司就是普通人的天堂阿,至少我待得很開心
推haganagi,小隊裡面前排夠強的話,後面補師也補得輕鬆
普通人的天堂就一般福利還可以的公司吧 不會糞阿
強的地方都是吧
台灣系統廠就是凡人天堂啊
系統廠工作真的很輕鬆
適合找個天才的地獄XD
天才的地獄要看...看他會不會覺得多跟人解釋兩三次他
一介凡夫
的企劃跟構想很痛苦,如果他耐心夠應該還好XD
這個人經歷我的高中生涯
大池小魚啦
如果一個太聰明的人思想跳太快沒有這種耐心納到哪裡都
應該會很痛苦XD
任天堂是地獄!今島!何去何從!
中小企業跟財團法人都是一般人的天堂啊 不會存在太多
實力跟績效比你好太多的人
平凡公司就不會有什麼太天才的工作 天才和普通人幹起來沒
大分別
凡夫公司基本上人際關係良好都沒什麼大問題
七萬鎂等於快一千萬日幣欸 職階應該不算低了?
覺得和人溝通很辛苦的天才不算天才吧 工作溝通佔8成
這是反向業配吧 高啊
看工作內容 我們公司有每年發專利 但幾乎不跟人溝通的rd
對於一間能夠不斷能夠創新遊戲界的老公司真的必須這
樣才待的下
以前有看過因為任天堂員工工作熱忱很高
只想普通工作的員工自愧不如而離職的
我朋友的同事就是這種,一週進公司3天,但是他設計案
都可以完成,客戶也沒有打回來。
然後跟著我們這些凡人下班打電動XD
台積間接也是阿
聰明的人思考容易跳躍式 頻率不對的話很難跟上且對話會
痛苦哦
還好沒做出 天才才玩的動的遊戲!
google也是需要人來維護計算機(app)的
他的結論是不適合混吃等死的人嗎?
真正的神人例如櫻井政博 本身遊戲知識超強也是超重度
玩家還是大亂鬥系列製作人 但他不是任天堂的員工
不喜歡任天堂可以去GF XDD
任天堂新人入職的學歷要求超高,都是天才才能進去的
去GF應該很適應 用腳做遊戲
哪間知名賺錢的企業不是這樣?
恩…SE?
建中台大也是有最後一名
你以為你是菁英 但進去後發現你只是個非常努力的普通人
天才到哪都馬是天堂==
哪個地方不是這樣
萬代南夢宮一堆糞game ,還有不抓外掛的問題
天才去到那種要你能力越大工作越多 然後其他人擺爛的地方
很貼切,尤其隊友都是精英怪物
就會是地獄了
感覺應該是叫高中生算一堆微積分題目吧
公職國營就是越有能力越屎阿
能進老任的都是精英中的頂端了,只是人外有人
寧為雞首不為牛後
我寧可我是最笨的也不要當其中最聰明的...
20年年資連千萬日幣都不到....在傳統大手早就超過很多了
大公司碰到天才很正常啊 但多的是庸才跩個258萬的
普通人的天堂?那公司就倒了吧
肯定啦 我們只認識櫻井 青沼 宮本茂這種天才 但裡面員工搞
不好大多都是1/2 1/3個天才 這種程度也是一般人光是要跟上
腳步就很困難了 如果心智不夠強的人真的會失去信心
大企業都這樣吧
遊戲業+美術兩個低薪關鍵字能破千萬超強了好嗎=_=
想當米蟲就攀關係啊 沒關係就乖乖給人壓榨
宿儺天堂,五條悟地獄
而且他的經歷看起來已經超過我們這種凡夫一大段了 還覺得自
己不適合任天堂 那一般人可能連"想學習想撐下去"都沒辦法
因為你根本不知道別人在做什麼超能力
人外有人天外有天,你說為什麼進得了任天堂?通常就是進了
才知道自己是凡夫
這算是稱讚吧,表示老任能吸引的都是菁英
說實在好像也不意外,能想出這麼多有趣玩法的公司一
定彙集很多人才的
任天堂在遊戲業的待遇是top的啊,除了名氣,能吸引人才
很正常啊
遊戲界的長庚
美國作風也是這樣 不然勒
這不是常識嘛,任天堂裡面全都是菁英怪
誰進去想當拖油瓶呀?
對阿,哪個大企業不是這樣?
王淚開發團隊真的很特別 70%沒做薩爾達系列 老任沒在唬爛
可能靠王淚蒐集一堆業界能人一起衝一波吧??
今島
系統廠就是普通人的天堂
太慘了 進去後發現自己是凡夫
還好吧,台灣一線豬屎屋很多年薪10萬鎂以上的,遊戲
業薪水還是比不上一線科技大廠
能進去的 沒有凡人吧 不夠強也過不了面試
可以領導一堆天才又產出這麼多好遊戲 真的屌…來去買他們
的股票
你以為你是凡人 但你只是弱一點的天才
我以為大公司都這樣(?)
Meta 就很多冗員
你會比較想跟和藹客氣的天才共事
還是跟傲慢固執的笨蛋共事呢
想像一下大一的你莫名其妙坐在學院研討會裡,是什麼感
覺
在一群精英裡面當吊車尾壓力很高吧
因為能進去的都不是普通人了 但進去後才發現原來高手
這麼多 平常的自信心就被打擊 高中補習班老師講過一個
笑話(真實故事)一位同學 高中三年 段考沒有低於前三
名 最後進台大電機 第一學期總成績 系排 6x 其實算很
不錯了 但比他高中三年段考名次加起來還多 超崩潰 大
概這種感覺
沒差有老任資歷惹 可以找下一集養老惹
任天堂:凡夫是留不下來的
如果要純論在本科的天才跟專業程度的話,任天堂的人
才比例應該贏過meta、蘋果這些,這些科技巨頭現在因
為DEI一大堆冗員
我以為每家公司都這樣
哪可能每家公司都一堆天才一起做事
嗯 聽起來就是個隨處可見的職場
就好像一般人去蘋果工作應該也會覺得自己像智障一樣,但你
其實已經很強了
精英中心
喔是喔上班不就這樣
哪個工作不是這樣 就不適任
建中的概念
跟醫龍一樣,凡人努力當上了醫師以為可以平步青雲,
結果被天才的技術弄得死去活來,自慚形愧。
阿不然勒?難道凡人天堂,天才地獄的公司做出來的遊戲
會比較有趣?
還好我一直都覺得自己是廢物 :) 能多待一天是一天
不過以他資歷開7w鎂 也就跳槽正常水平而已 沒這數字不
會跳 說不上高
笨呆是給超級摳了難怪業內風評差(如果是末期才拿4w)
凡夫
做遊戲真的會感覺到才能差距,有的人弄一弄就能弄出很流
暢又很漂亮的畫面,自己連碰撞都做得一踏糊塗
凡夫任地獄
哪個公司不是這樣
任天堂內部就跟Switch硬體一樣吧,不怎麼考慮招聘新人
,只想把老員工壓榨到極限
壓榨到不行了、離職了、生病了,才開始招募新人
好公司有好人才這樣正常啊,跟天才比本來就是自尋煩惱
講了一句廢話= =哪家公司不是這樣你告訴我
寧為雞首,不為牛後
能跟天才一起工作的只有經驗豐富又累積多年底蘊的老鳥
,腦中資料庫夠多能快速進入狀況的那種,然而這種老鳥
跟天才一起工作也會有壓迫感,天才進步太快的話。不夠
資深的平庸之輩會追的很辛苦,因為績效是相對的,有天
才在,平庸的人平庸的績效相對於老鳥與天才就變成落隊
的那個
他算新員工吧 2019才到老任 在萬代(南夢宮)做15年 37
歲去天尊做KH3 41歲才在老任這做王淚
老鳥有經驗可以高效工作,天才也懂得如何work smart,
只有努力的平庸是不夠的
就是偷臭阿
任天堂的資料濃縮技術果然是靠天才的黑科技設計出來的
好啦反正都要倒了
說真的,沒有天分的人,還是好好當技術打工仔,修bug,上
色,加班就好,不要以為自己也能作遊戲,年紀不是小孩子
,認清楚自己的本事沒有很難
其實一樣吧 很多美術只想做美工 程式只想做碼農 超過文件描
述的事決不多做 環境養成的
環球精英電玩中心
所以他是菁英不是天才
我沒有__ ,而你沒有__
你沒資格啊 你沒資格
真正的大公司都這樣 雖然屎很多但如果自己也有站穩腳
步就要相信自己的能力其實也已經很強了
王淚美工只是個凡夫 這個概念是吧
你才是挑戰者
99-15的萬代就只有機戰、傳奇、鋼彈算數比較賣的啊,
wanderswan 賠不少欸,然後他去SE又是FF15後手遊天尊
快下神壇單機只有DQ11和2B+王子到處打工的年代,只有
老任期間是順風順水
我覺得是因為他負責的是薩爾達吧 而且純幻想系的美工感
覺就很要求
感覺是相反 天才的薪水和其他人一樣低才痛苦
另一條推文是不是偷臭?
普通人硬拼上名校然後跟不上的概念
不是 詳細阿XD
一堆傳產都是廢物天堂天才地獄阿...
有能者不管在哪都能如魚得水啊
3
這樣子如果用遊戲的銷售量來看 遊戲開發工程師的天賦和工作能力 ps5的遊戲開發工程師跳槽去任天堂 會不會個個都發現進了18層地獄呢? 原生任天堂開發工程師每天過爽爽10
很正常吧,台大建中都有這樣的問題,你國中國小天天都拿第一名,隨便考都滿分。 去了建中台大,發現跟你一樣的人很多,有人什麼多國語言精通, 托福已經準備好要出國去唸了,有的人則是在念你不懂的論文之類的。 比較之下你什麼都沒進步,自然會懷疑自己要怎麼跟這些人競爭。 灰姑娘女孩就有類似的橋段,我什麼都沒有.jpg。6
雖然不到天才或凡人的那種差別, 但在遊戲業界待過一段時間,能感受到那種老手(高手)和新手的差別。 舉個例子吧,像之前在大公司做專案時, 遊戲的介面通常都是美術在開發引擎中排好,然後把整個介面交給程式去做功能。 (講深一點就是美術在unity中,把介面直接做成prefab給程式)27
原文在這 三浦 康一 過去のお給与(源泉徴収票の支払い金額) 西暦 年齢 お給与 イベント8
雖然有點久了,IGN這篇訪談倒是可以知道什麼樣的人才能加入薩爾達的製作團隊 宮本茂曾經說過面試新人時他會盡量避免找有豐富遊戲經驗的人 青沼的答案也跟宮本茂差不多,希望面試者能有各式各樣的生活經驗,有爬山潛水的戶外體 驗也是青沼很欣賞的地方,喜歡跟各國領域的朋友交流不同的意見
爆
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