Re: [問卦] 技術長能力很強 老闆幹嘛要搞掉他?
= =
你要確耶
你知不知道
國外的槍擊案
也有把公司慣老闆(主管) 開槍打死在會議室、辦公室的
就是會議上被主管污辱、被同事老鳥欺負,
後來不爽直接開槍打死主管、老鳥、同事
= =+
國外的月亮比較圓
???
※ 引述《willnew (威爾牛)》之銘言:
: 待在台商主管職久的人應該就會知道
: 公司從來不缺乏能力強的人
: 但是公司最怕的是
: 愛抱怨的人,很愛自以為是的人
: 全天下就覺得自己是對的,自己的技術是最強的
: 在歐美的國家他們比較能夠接受這種speak up的行為
: 但我們就是在台商,台灣的領導的公司
: 你改speak up,他不整死你才有鬼
: 老外今天你在會議上罵他,出了會議室大部分笑笑就算了
: 台灣的你在會議上罵他,從此小團體可能就發生了
: 這就是文化不同的關係
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone
--
※ PTT 留言評論
爆
首Po如題 昨天看完技術長的辭職信 真心覺得他應該是那種很有料的人 從底層技術到管理都猛到不行 還可以自學那麼多東西開發產品![[問卦] 技術長能力很強 老闆幹嘛要搞掉他? [問卦] 技術長能力很強 老闆幹嘛要搞掉他?](https://i.imgur.com/vxzOGVgb.jpeg)
這個就跟黑格爾的主奴辯證一樣喇: 每個自我意識都視他人為自己,看待他人的行動如同自己的行動,因此單方面的作為是沒 有用的,與他人的關係必須建立在互相要求之上。然而,互相承認的完美平衡很快就會崩 解、並分裂為彼此對立的極端,原本平等的關係會演變成一方是給予承認者、另一方是被 承認者。1
通常來說,應是有能力了,才會生「強留人」的想法 在留不到人的時候,進一步引申出「你(即其他公司)也不要想得到」的錯誤佔有慾,因 「愛」而生忌妒 這情形不管走到哪裡,都會存在、伴隨下去... 但按照正常邏輯,如果是真心遵循《勞基法》的,基本上應當尊重離職員工的意願,讓他2
可憐啊台灣人 推文一堆自以為很有社會經驗的奴隸 什麼功高震主,雍正殺年羹堯 職場鬥爭舔覽趴那套邏輯全搬出來 清朝當年就是整天搞這套自欺欺人6
我昨天講說做人要留一線 下面有人就說什麼奴不奴的 現在就拿麥克風去問他妻女 他是不是該閉嘴?? 這就跟防衛性駕駛一樣 你是對的 但你被砍死了5
看完了文章 我覺得就兩個主因吧 1. 理念不同 看起來老闆說想要走敏捷開發路線 快速開發一堆新功能來開發市場![Re: [問卦] 技術長能力很強 老闆幹嘛要搞掉他? Re: [問卦] 技術長能力很強 老闆幹嘛要搞掉他?](https://i.imgur.com/TEI035Ub.jpeg)
3
待在台商主管職久的人應該就會知道 公司從來不缺乏能力強的人 但是公司最怕的是 愛抱怨的人,很愛自以為是的人 全天下就覺得自己是對的,自己的技術是最強的8
第一個 背骨 公司用心栽培你還想造反 那還不殺頭嗎 第二個 公開批評 每天幹頭頭 說有做的多爛 你叫老闆怎麼帶人 第三個 可能把員工拉走![Re: [問卦] 技術長能力很強 老闆幹嘛要搞掉他? Re: [問卦] 技術長能力很強 老闆幹嘛要搞掉他?](https://fooduncovered.org/wp-content/uploads/2014/04/foie_gras_german1.jpg)
3
以下統統是用公開資訊猜測, 沒有事實, 我也不認識其中的人 1. 這老闆控制不好壓力 2. 自己的心腹在背剌 CTO 3. 不能直呼名諱的人可能才是其中的關鍵人物 4. 能力太強, 老闆整天提心吊膽![Re: [問卦] 技術長能力很強 老闆幹嘛要搞掉他? Re: [問卦] 技術長能力很強 老闆幹嘛要搞掉他?](https://img.youtube.com/vi/4CyKr9IXp-k/mqdefault.jpg)
爆
[閒聊] 面試到原主管小弟目前是公司部門主管,目前部門下面有開一個缺 公司HR本週一通知週五有安排了一個面試請我參加 剛剛突然想到這件事打開履歷看一看 發現對方是我第一份工作的主管 以前的他對下屬們各種放話,有事沒事就開嗆,態度之差讓同部門的同事對他都多有怨言38
[難過] 糾正「開」靜音或是「關」靜音會很討厭我跟主管都是異性戀 有次要開會主管就說手機記得要關靜音 結果老鳥帥同事就開始糾正語病 說是「開啟」靜音模式才對 關靜音就代表是「關閉」靜音模式![[難過] 糾正「開」靜音或是「關」靜音會很討厭 [難過] 糾正「開」靜音或是「關」靜音會很討厭](https://i.imgur.com/D1t1iD1b.png)
44
[問題] 遇到不友善的老鳥該怎麼辦?大家好 情況是這樣的 主管之前交辦一個案件給我 老鳥A跟我是同一組 主管說因為老鳥A有經驗 而且他帶過老鳥A 所以說我有問題要先去問老鳥A41
[閒聊] 好奇各位辦公室很吵還很安靜實在是被吵到受不了 偷懶上來發抱怨文 工作性質屬於研發 需要高度專心 但幾乎每天都處於很吵雜的環境 老闆跟客人泡茶聊天 甚至比牌 (老闆辦公室緊鄰研發部 大嗓門同事跟魯洨客戶講電話20
[問卦] 開靜音還關靜音?我跟主管都是異性戀 有次要開會主管就說手機記得要關靜音 結果老鳥帥同事就開始糾正語病 說是「開啟」靜音模式才對 關靜音就代表是「關閉」靜音模式![[問卦] 開靜音還關靜音? [問卦] 開靜音還關靜音?](https://i.imgur.com/fi8GPYSb.png)
2
[問卦] 「開靜音」還是「關靜音」我跟主管都是異性戀 有次要開會主管就說手機記得要關靜音 結果老鳥同事就開始糾正語病 說是「開啟」靜音模式才對![[問卦] 「開靜音」還是「關靜音」 [問卦] 「開靜音」還是「關靜音」](https://i.imgur.com/uReShmub.jpg)
8
[問卦]速食餐飲業雷到爆炸?不知道大家有沒有去過速食店 不管是西式中式的 最近狂推自助點餐器的龍頭 發現裡面的員工似乎內鬥很嚴重 然後中老年員工變多
[問卦] 同事故意no show想給新主管下馬威最近我們公司新上任一個主管 原本這個空缺是屬於另一個派系的主管 但因為這幾年作威作福弄到公司內部天怒人怨 所以最後灰溜溜的被董事會踢下台 雖然前主管走了1
Re: [問卦] 霸凌真的有那麼恐怖嗎?在現在公司聽老鳥講過前同事的事情 一個職業軍人退伍的傢伙 會私下把新人帶去攝影機死角罵 有個菜鳥被罵了幾次受不了 有天上班到一半,剪刀拿著走向老鳥1
Re: [討論] 職場的生存法則?新人這些行為如果不會影響到別人 老鳥根本不用去雞婆 主管如果不爽自然會去處理 如果老鳥在那搞氣氛 偏偏主管認為根本沒怎樣