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[問卦] 我同事這樣搞會有可能被資遣嗎?

看板Gossiping標題[問卦] 我同事這樣搞會有可能被資遣嗎?作者
Ralfchen0429
(小馬)
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如題~~

公司上個月裁了7個人

原本說要裁22個~開完會決定先裁7個就好

我同事因為平時出勤有些異常

如果按原本計畫他應該會是被裁員名單(22個)

因為他不是墊底~被他閃過去

然後他就不爽了~為什麼不把我給資遣?

目前他狂請假請了快一個月

希望公司趕快資遣他~他只想要錢!!

這樣公司會怎麼處理呢?會資遣掉他嗎?

各位的經驗覺得到最後會變怎樣?

歡迎大家討論!!

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※ PTT 留言評論
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ccccclaude 07/16 21:23反正老闆說的算啊

我觀察下來~主管都在裝死不想理他,之前還跟老闆說主管的不是...,然後就沒有然後了

adios881 07/16 21:23會用其他藉口開除

記過懲處?這樣拿不到資遣費耶還會黑掉,去找別的工作沒人敢用

thegreatlcx 07/16 21:23五樓長的下賤不給肛被辭退又被肛

zephyr105 07/16 21:23跟經理講就好了吧

也在裝死

peiyun01 07/16 21:24資遣是一波一波算的,一次結束通常要半

peiyun01 07/16 21:24年或一年後,現在搞這個說不定變成離職

peiyun01 07/16 21:24沒錢拿

每年的事病假都有扣打,請完就沒有了就只能離職,不懂的是假都請光光了也黑掉了,這 樣鬧只是搞臭自己的名聲,我不懂...

gx8759121 07/16 21:25肛經理啊還要人教?菜B8

AgentSkye56 07/16 21:33差不多啊 假請完再去新公司

都還沒有找到新工作...

neru0616 07/16 21:34公司過年前再資遣省年終?

有可能

ffaatt 07/16 21:54你現在請假是在幫公司吧

沒錯~公司省一些小錢

※ 編輯: Ralfchen0429 (111.71.123.10 臺灣), 07/16/2024 23:40:16