Re: [問卦] 私下打聽,同事有調薪,我沒調薪,如何調適?
學學半仙的生活態度
領多少錢~ 幹你多少事
多的沒有~ 平常下班時間一到立馬打卡下班
很多主管喜歡的是會拍馬屁的
半仙公司也是如此
但半仙本身不愛拍馬屁~ 只愛做自己
事情交代到我手上~ 我一向只出八成力
反正做的好沒獎勵~ 做的不好還會被你記上一筆後天天靠杯
那我盡心盡力做啥? 不如爽爽過就好
資遣? 當初半仙也是被預告過是資遣名單之一
但我當時還特地大張旗鼓的說等拿到支票
就在某間海鮮餐廳請一些特別要好的同事吃飯
辦公室裡面一堆人聽到都傻眼XD
而且我還放話 : 資遣? OK啦! 林杯終於等到這天了~ 爽!
後面可能是那些主管不爽..把我的資遣名單拿掉了...乾~
反正後續也一樣~ 當一天和尚敲一天鐘
領你多少錢我就幹你多少事~ 一樣依然故我就好
所謂的一痞天下無難事~
當一個人啥都不在乎的時後~ 公司那些主管根本拿你沒皮條
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[問題] 前同事的婚禮該去嗎?大家好 我去年被前公司資遣了 現在前公司的某同事要結婚了 我跟這位前同事 以前在工作上有交流 公司聚餐會坐ㄧ起25
[問題] 勞基法是否明確規定不能問同事薪水前老闆威脅我不簽自動離職,就要資遣我,理由是工作表現不佳,以及私下打探同事薪水 。 工作表現暫且不提,但,真的可以以[打聽同事薪水]這種理由資遣人嗎?我查勞基法好像 沒看到相關規定,而前老闆以這種理由資遣,可以跟相關單位投訴嗎? 謝謝!2X
[閒聊] 有遇過多不要臉的同事?大家有看過多不要臉的同事? 分享一個案例 看過一個同事,不知道為什麼人緣很差 幾乎周遭的同事都討厭他,連主管也討厭他 主管想盡辦法逼他走12
[問題] 上班十一個月被資遣目前仍在職中,因跟主管有一些工作上的溝通不良,導致他對我的態度很差,約上班九個 多月,他把我帶去小房間,要求我自行離職。我當時很震驚,覺得自己能力並沒有差到哪 裡,卻被他批評說工作能力不如預期要我自請離職,當時很不願意,我就回他說我為什麼 要自請離職?我沒有表現不好啊!當時因為這樣回嘴,他說我跟他談的態度很差,如果我 不自請離職,那他就要向上呈報。15
Re: [討論] 有人曾故意和公司鬧翻 而被資遣的嗎借標題發文.... 我在現在公司任職四年多了 現在跟我的直屬主管鬧得很不愉快 原本我們都是同事,相處得也很融洽 許多公事(甚至私事)都會互相幫忙 (我幫他的部分佔八成)15
Re: [討論] 被告知延長試用期該怎麼調適基本上如果試用期被延長通常原因有三 1.延長試用期來降低薪水(公司成本,因為試用期過通常會調薪&增加福利) 2.試用期延長壓力測試,完成某種目標或要求(主管自由心證) 3.純粹主管不喜歡你,跟能力無關就是看你不順眼,公司更高階的主管或人資有找人的目 標,但用人主管不想帶人。14
Re: [求助] 育嬰留職停薪期滿被資遣…原文恕刪 我也是同為育嬰留職停薪就被資遣的人,上來分享一 點心得,但是原po還是要以自身的狀況去做選擇, 遇到資遣,公司該給的就是非自願離職證明,資遣 費,預告工資,特休未休的日數也要給,10
Re: [新聞] 新老闆不願付資遣 刁難老員工逼離職這種事情很正常,有一天你也會發現有老闆或是主管用這種爛招對付你,首先 要看你爸爸是幾歲? 如果你爸爸大約 50 歲左右,這種年紀如果是基層人員, 那就學拍買屁,但是我知道很困難。 第二,就是用時間來消磨,我曾經遇到 過一個前同事在他的老闆每天早上很早上班,所以你就是要比主管更早上班, 比主管更晚下班,反正就是用時間來撐著,我知道這也是很痛苦,但是沒有錢8
Re: [問題] 提離職真的是很困難的事嗎不會 我人生還沒提過辭職 因為我都是被開除的 柯柯 好爽喔
爆
[問卦] 八炯:我敢承認 我來面試拿文化部的錢爆
[爆卦] 新一批波波醫師已放水完畢爆
Re: [新聞] 快訊/羈押105天將起訴!柯文哲聲請解除79
[問卦] 上街抗議被酸面試 你真的不會生氣?96
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[問卦] 小夜剛下班,發生什麼事了,有懶人包嗎?