[問卦] 為什麼唸完碩班不能回前東家

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兩個月前從原來的舊東家跳槽到現在的公司 現在的公司其實之前在我還在舊東家的時候，就一直在挖我了 這次是談到確定比舊東家好的薪水跟福利才跳槽的 但是來到現在的新公司之後不是很適應，發現要做的業務內容跟原本理解的不太一樣，甚 至有點超出我能力的範圍之外，從進來到現在每天都像瞎子摸象在工作，心情一直也沒換

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小弟工作年資9年 只有待過兩間公司 前東家是自已專業工作 偏業務性質 做了八年後因結婚家庭因素離開台北回到老家

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我現在這間公司 說好聽算是有人情味 說不好聽的話 就.. 不過待了這些年下來 覺得公司的一大特色 就是很能接受離職後又回來的員工 回鍋也有分類型 一種是被公司資遣後又回來的 曾有段時間出現過金融海嘯 當時公司也不能免俗的炒掉幾位員工

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各位先進們好，是這樣的 小弟今年就要30歲了，私立大學資管系畢業 目前的生活是星期一到五是上正職，六日兼職(星期六0900-1300，星期日0900-1800) 兼職薪水月可多得8500-9000多元不等 目前經濟狀況並不好

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雖說是新人，工作經驗累積也有六七年（但我只列五年多），主管面試，但都是同事在帶 ，教一些做一些，快兩週主管問我能不能獨立作業，我說期間同事就教我這些，然後他就 說再給我一點時間（??），問題是就學到這些，給我一點時間是什麼意思?難道我要直接 跟他說我已經上手? 而且新人就一定要坐第一個嗎，且還是長官的門口，他開門真的可以跟他say hello，職

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小弟我最近轉職 同樣有類似的問題 假設今天我只待A公司1年共領80w（未領滿） 就離職了， 這A公司如果待到2~3年（領滿1年約100w多） 但因為只待1年當然是未領滿，

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我前東家也是傳慘 是某機械上市櫃公司 整天聽老總在靠杯收不到四大的研發人才 但是看看薪水嘛 當時領個4字頭就被人資說領的不錯，要好好表現

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: : : 一些大人說「讀碩班浪費時間，讀在職班就好」、 :「我是不建議你去讀碩班，視野不同，你還會想待在這裡嗎？」 : 我自己是覺得先工作再回去讀書可以知道自己想要什麼，更可以往想學去坐發展

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有時候HR想打聽你前東家的實際情形啦.. 就誠實講述就好了。薪資低、福利爛。 同事一直走啊...多的是待不到半年就走的 還想要求甚麼鬼忠誠度阿？ 別人都跑了，為什麼還要忍耐兩年才走？

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版上各位先進大家好 我日前被逼離職之後 面臨求職策略的困境 想請教大家的建議 我的年齡已達42歲