Re: [問卦] 有人拒絕升主管的嗎?
※ 引述《t127147157 (悠質文)》之銘言：
: yoyo ☺
: 我高雄成午啦
: 今年33 八卦男
: 喵哈囉~~~~~~~~~~~~~~~~~~
: 我是八卦優文王啦！
: 欸欸
: 認真問拉
: 有人老闆要你升主管
: 結果你拒絕的嗎
: 在公司會不會黑掉阿 @@
台灣這種社會階級制度，
你就別想太多，
沒家室沒背景，
高階主管不都留學洋墨水，
直接空降來的嗎？
整天編織夢想，還能報公帳畫大餅，
不也能爽爽領，
賠錢也不請一線主管走路，
我說台灣的老闆很不老實，
專騙基層。
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.92.83 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: sushi11 (101.10.92.83 臺灣), 01/22/2025 17:09:26
→
主管要多做好多事情 薪水又沒高多少
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又沒傻 誰想當主管
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普通公司當然當主管沒意義 但大公司或是如
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大醫院這種當主管職的權力感就有致命吸引力
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老闆 高階主管擔心的事 常常開會威脅
→
或轉嫁基層員工 共體時艱。我基層領個
→
少少月薪幫你公司營運煩惱個什麼勁？
推
管一群正妹的主管搶著升
推
矽品升官不升薪水，有創意
![[問卦] 有人拒絕升主管的嗎?](https://i.imgur.com/S54uLMjb.jpg "[問卦] 有人拒絕升主管的嗎?")
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[職場] 公務體系生態閒聊在考試板看到一則留言有感而發 推 fg008kimo: 這個體系不適合有抱負 會做的人 適合擺爛 推事情 米蟲 06/11 02:19 → fg008kimo: 畫大餅 觀察這幾類人升遷最快 主管階級也都是這類人 06/11 02:20 來源：37
[問題] 前公司找我回去 該回去嗎？大概兩個月前 我因為受不了公司政策而離開 因為公司請了個空降主管+主管帶來的人 老闆本意是為了創造更好業績所請的主管 結果主管來只會畫大餅 與現實有落差5
Re: [問題] 前公司找我回去 該回去嗎？你好，我從自己的經驗來出發，分享一點想法， 但也想問一些關於比較細節，或你沒有提到的事情。 從前後文來看，你在公司在職近三年， 那麼在「老闆為了創造更好業績所請來新的主管」之前 是否有徵詢過你是否想要坐這個位置呢？X
[難過] 喜歡空降還是內升的主管？主管需要輪調的組織就會有空降的問題 如軍官或部分有制度的大公司 會讓基層主管培養多元的領導能力 定期在多個單位歷練 這樣升上去才會對業務有基礎的認知![[難過] 喜歡空降還是內升的主管？](https://i.imgur.com/LAkp8jVb.jpg "[難過] 喜歡空降還是內升的主管？")
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[問卦] 高階主管一直做假數據呼攏老闆小魯妹哥這邊有一個問題 如果公司裡的高階主管 一直做假數據、畫大餅，跟老闆吹噓市場坐二望一 老闆聽了還跑去跟股東嗆聲 說那些給恁爸看衰小的我之後一個一個拿出來對![[問卦] 高階主管一直做假數據呼攏老闆](https://i.imgur.com/m8LX62db.jpg "[問卦] 高階主管一直做假數據呼攏老闆")
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[問卦] 哪個工作不是夾心餅乾?外送師 --> 夾在客人和店家中間，時不時被平台婊 公務員 --> 上有長官和民代，外面有鯛民 基層主管 --> 夾在雷包員工和無腦主管中間 中階主管 --> 搞不清楚狀況的基層主管， 和不想搞清楚狀況的高階主管![[問卦] 哪個工作不是夾心餅乾?](https://i.imgur.com/YgPo9V8b.jpg "[問卦] 哪個工作不是夾心餅乾?")
[問卦] 主管領比較多錢，所以應該要做比較多事？如題 假設當你在一個部門裡面幹活 但是你領低薪，並且一輩子也買不起房 更不用說結婚、生小孩、養小孩 而這個時候，有一個人叫主管/老闆1
Re: [新聞] 台大妹到職才半年「突被升主管」她超猶豫！眾人點1關鍵半年升主管也要看是什麼主管啊，基層主管還好吧。 小魯以前會計轉財務，也是半年升基層主管啊。 主要是公司其他人都不管用，找空降又待不久，就只能找我們這些小嫩嫩晉升啊。 找不到人才就是小公司的悲哀。難得有台大的小白兔願意來，還不努力留人？ 只是小公司畢竟是小公司，我前三年薪資都有成長，但後來幾年都沒什麼動。
Re: [問卦] 為何大家都不拚"升遷"了呢= =....?以某警察市忙的要死公家機關的夢境中 發文時間被壓縮到兩天 當主管的一個比一個忙 正職公務員一個一個調出去，辭的一個比一個還快，人卻補不進來 上面主管畫大餅，畫到自己快被噎死