[問卦] 32處男問現在公司試用期薪水比較低正常

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如題 現在有試用期？ 我很好奇 ----- ※ 編輯: dd44611 (180.217.146.169 臺灣), 02/25/2023 22:16:05

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最近剛面試上一間公司 薪水57K 試用期3個月薪水51.3K 因為之前沒遇過這情況 都是試用期少三千塊 這是第一次遇到試用期九成薪的

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認真回，不管有沒有白紙黑字 如果一開始跟你說「試用期後會調薪」，結果卻沒有 就差不多該走了 我上一份工作就是這樣 我猜你經理當初不是保證調薪吧

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大家好 今天接到人資通知錄取 但電話中告知會有試用期（面試中沒有提及的） 我猜測 老闆應該是覺得我薪水開太高 因為面試中我是提預期薪資N~N+3K(前公司N

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幫一個朋友問，他剛去面試一家公司 他在某個台灣知名3個數字徵才網 看到一個徵才文，因為工作條件他都蠻符合 加上薪水些面議(經常性薪資四萬以上) 所以履歷就丟出去試試看

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本人拿到一份offer 是某個小文化組織的工作， 主要是一些行政工作，還有協助活動、計劃的執行和推動， 薪水差不多是基本工資，但是我會基礎的剪輯和美編設計，加了2k上去， 面試的時候，主管猶豫的說薪水之後再談，請我先回去。 後來說，試用期一週3天，用時薪算，過試用再談薪水。

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如題， 這份工作二次面試結束之後收到了offer 面試中我有問及薪水和福利 但薪水的部分面試主管只跟我提到 每年都會考核調薪及員工福利

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大家好～ 出社會10年第一次遇到這個問題請大家給予意見～ 有點漏漏長請見諒！ 今年年初轉職到新領域因無經驗需所以從助理做起 雖然以我的年紀跟經歷 助理的薪水有點少

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你好，想請教一下，前陣子去面試，有談及試用期與試用期過後轉正的薪資（前後差了一 些而已） 最近終於拿到offer，但上面只有提及試用期的薪資，沒有提到轉正後的薪資，請問這樣 是正常的嗎？ 感謝各位。

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是否只是心理作用啊？ 即使可以約定試用期，一切還是照相關法律走。 難道，人家「約定（真有約定）」試用期薪水或福利低點（比應徵廣告低），過了變成符合 原本的廣告，大家就都會接受了？還是就吃會接受的人的豆腐 --