Re: [新聞] Z世代「低忠誠度、高流動率」 職場生
就是個死循環喇
社會風氣造成企業文化
在政府沒有強力介入情形下,ex:日本職場
每一代職場流動率會越來越大
why?
很簡單 以前被壓迫的熬過了轉過頭壓迫後面的
薪資高低反而沒那麼重要
看看台灣護國神山台GG流動率
再看看台GG去美國蓋廠蓋到美國高端工人天怒人怨
就知道台灣勞工有多猛
喔對了 轉職當側翼是目前台灣社會最佳解
整天政治口水創造更多垃圾政客 起碼是合法的詐騙集團
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※ PTT 留言評論
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大家好 我是體脂肪32%的社畜肥魯啦 剛剛從葡萄牙度假回來 在飛機上 要回去當社畜了 幹 公三小忠誠度 阿肥我上班的公司是小公司 整間公司除了老闆人不錯之外 沒有任何優點
穿著正式很好,在職場上要表現自己比較好的一面。 : 然而,Z世代在職場上也面臨著挑戰。據求職網站的調查顯示,74%的主管認為Z世代是最難 : 共事的一代,認為他們的專業能力差,工作態度不積極,抗壓性不足。然而,這樣的評價未 : 必適用於所有Z世代新進人員。 關於專業,要看職位。有些工作是屬於勞動部定義的專業人員,這種工作需要時間培養,2
: 國外現在流行 lazy girl jobs(懶女孩工作) 簡言之就是輕鬆點薪水沒那麼高的工作 把人生重心放在生活,而不是工作 資方當然是不樂見這類事情發生![Re: [新聞] Z世代「低忠誠度、高流動率」 職場生 Re: [新聞] Z世代「低忠誠度、高流動率」 職場生](https://i.imgur.com/dQ07Ao6b.jpg)
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[討論] GG為何不找外勞來當MAE看今天討論GG MAE的文章沸沸揚揚 有人說第一年新人離職率超過50% 職缺一直補不滿、已經往下找到私立學店生了 但之後GG還有高雄建廠案、南科聽說18廠也規劃到P10,對人力的需求只多不減 這樣的人力缺口加上高流動率,似乎對護國神山帶來不小的隱憂21
[問卦] 台灣職場流動率為什麼這麼高不知道是去年還今年 看到有奴隸銀行分享過年有多少人決定離職 結果好像高達90幾% 高到不可思議 為什麼流動率會這麼高啊8
[閒聊] 公國營or私民企較有老屁股欺負新人?公職國營相對穩定,所以會有許多老屁股 私企民營流動率高,但是資本主義世界有錢就是老大 還記得長榮副總的那句:「我專制怎麼樣」 作為一名員工(非富二代),![[閒聊] 公國營or私民企較有老屁股欺負新人? [閒聊] 公國營or私民企較有老屁股欺負新人?](https://i.ibb.co/yXJx4wJ/image.jpg)
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[閒聊] 公股銀or民私銀較有老屁股欺負新人?公股銀行相對穩定,所以會有許多老屁股 民營銀行有業績壓力,流動率高,但是資本主義世界有錢就是老大 還記得長榮副總的那句:「我專制怎麼樣」 作為一名員工(非富二代),![[閒聊] 公股銀or民私銀較有老屁股欺負新人? [閒聊] 公股銀or民私銀較有老屁股欺負新人?](https://i.imgur.com/VPWf8PJb.jpg)
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Re: [問卦] 一邊當GG設備一邊準備國考?: : ---- : Sent from BePTT on my Samsung SM-A226B 是想問一下 GG流動率到底高不高阿 記得之前看文章 GG的離職率很低 但我身邊的同學 進GG的 多則三~八年X
[問卦] 欸=w= 忠誠度是不是很重要安安=w= 忠誠度如果用在商店 可以看出回購率 才不會開不到一年就倒閉 也能針對客戶需求做出對策
Re: [新聞] 台北房價太貴!他改花500萬在歐洲買房哀台灣有一些特殊職場文化 錢也買不到 美國有一個職場員工的文券 滿分5分 其他大企業大多3-4分 台gg只有2.1-2.9
Re: [問卦] 會覺得年輕人比當年自己還廢嗎?人類只會越來越進步 才沒有一代不如一代這種事 你看不慣年輕人,只代表你跟不上年輕人的時代 不是年輕人比你差、比你弱、比你廢 難道你可以連續工作12小時