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[問卦] 如果試用期結束強迫漲薪 20% 大家接受嗎?

看板Gossiping標題[問卦] 如果試用期結束強迫漲薪 20% 大家接受嗎?作者
cc1plus
(廢柴聯盟盟主)
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雖然國民黨撤回法案了,
而且本人不喜歡這種要約定的法案定型化
這種和一直漲最低工資是一樣的
都是讓邊緣收入勞工工作變差的政策


不過小魯還是很好奇

如果這個政策是試用期三個月結束必需漲薪二成

這樣大家會比較能接受這個法案嗎?


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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.116.114 (臺灣)
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jim543000 04/30 18:28那公司可能不會使用試用期

sexygnome 04/30 18:29你這樣有比原本的法案更好?一開始就

sexygnome 04/30 18:29砍2成給你

就朝三暮四,不過試用期和薪水是可以約定的哦,所以可以約定砍三成之類的

fony1029 04/30 18:33好的,那民進黨版本請推出100%

omfg5487 04/30 18:3425%吧

macetyl 04/30 18:36說到底得商量....減20%一定會要你簽,+2

macetyl 04/30 18:360%公司一定不會簽

macetyl 04/30 18:36結論,實坪計價不會嗎

登記都是實坪計價,只是廣告揭露的時候都東躲西藏的

seemoon2000 04/30 18:36這樣公司談薪一定是談試用期後 其實

seemoon2000 04/30 18:36沒什麼用 反而有可能先損失20%

其實這方案比減二成更差,只是看起來比較舒服

sakura0219 04/30 18:36原來朝九晚五的故事是真的

朝三暮四啦

felixr0123 04/30 18:40我覺得直接廢除試用期就好了

勞基法沒有試用期吧,只是大家都習慣有一個讓彼此都可以接受的試用期 真的雇主想這樣做也是可以的

DDxMM 04/30 18:42立委帶頭示範,先領八成薪

※ 編輯: cc1plus (1.162.116.114 臺灣), 04/30/2024 18:45:10

sdamel 04/30 18:45少廢話,公職示範試用期

chou3321 04/30 18:46試用期本來就沒辦法廢除 當然只能嘗試

chou3321 04/30 18:46明文化啊

YuXun2021 04/30 18:51不是每家都有試用期,不必明文化

yesonline 04/30 18:53試用期是勞資雙方合意約定

yesonline 04/30 18:54沒撤法案喔 改試用期薪資勞資雙方合議

本來就是合議議定

dayend 04/30 18:55妳應該問 試用期同意被剝削兩成薪嗎?

macetyl 04/30 18:56合意個屁,權勢性交也改合意算了

dayend 04/30 18:56並且試用期 得勞資協議 可延長一次=半年

dayend 04/30 18:56妳同意 工作前半年可能要被剝削兩成薪嗎?

macetyl 04/30 18:57勞工簽了80趴趴可以事後想想不對勁嗎?

dayend 04/30 18:57並接受 要調成正常薪時 妳的考核權在公司

Beetch 04/30 18:57反正談多少 on-board就領多少 能力好馬上

dayend 04/30 18:57妳認為的試用結束漲兩成 可能=將失業 XD

yesonline 04/30 18:57你同意勞動條款才去上班啊,沒人逼你...

正確

Beetch 04/30 18:57就漲阿

macetyl 04/30 19:02不合用依法資遣很難?搞一堆有的沒有的

所以我覺得沒必要

※ 編輯: cc1plus (1.162.116.114 臺灣), 04/30/2024 19:08:06

s13140709 04/30 19:38就給老闆自己開啊 老闆試用期開太低的

s13140709 04/30 19:38就等著被淘汰

s13140709 04/30 19:39如果法律說八成 老闆就名正言順開給你8

s13140709 04/30 19:39

s13140709 04/30 19:39而且以我的經驗 試用期前後薪水差個5-1

s13140709 04/30 19:390趴而已 規定8成真的白癡