Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K？

bignoob 04/30 13:15你這篇帶風向真不專業

yangweiisi 04/30 13:15推，用心整理

bignoob 04/30 13:16不得低於應聘工資80% 以後就是公司都開80

Despairile 04/30 13:16這篇比較正確一點 特別是現行法規下

bignoob 04/30 13:16趴啦

ziso 04/30 13:16其實是把所謂"試用期"明文化 因為之前根本沒

Despairile 04/30 13:16其實不應該有試用期 要噴KMT也應該是

yangweiisi 04/30 13:161F真急

MMyDD 04/30 13:16那試用期工作4小時咧

Despairile 04/30 13:16為什麼要把試用期明文化 而不是噴他們

ziso 04/30 13:16針對試用期有強制規定和罰則

ohiu 04/30 13:16八折也不能低於最低法定工資

HAPPYISCASH 04/30 13:16台灣真弱 中位數萬年停留在4萬多

Despairile 04/30 13:17提什麼太爛的 這個修改在法條上是保障

mysterydream 04/30 13:17八成太低了 最少九成以上吧

HAPPYISCASH 04/30 13:17要不要看看我們多少 嘻嘻

HAPPYISCASH 04/30 13:17https://i.imgur.com/KxSLgtk.jpg

ziso 04/30 13:17現在也還沒完整法條就一堆人跳出來帶風向

GivemeApen 04/30 13:17試什麼用 愛去這種公司怪我囉

al0807 04/30 13:17根本就不應該有試用期好嗎？老闆會因為你

gfabbh 04/30 13:17對領比80％低的試用期員工是福音

al0807 04/30 13:17在試用期所以給你的工作變成8成嗎？

Despairile 04/30 13:17勞工權益 搞不懂為啥不支持

dai26 04/30 13:17我看到政黑版在洗只有20k馬囧復辟真的很好

dai26 04/30 13:17笑，其實他們慣用的手法真的千篇一律

yaoxie 04/30 13:17把試用期正當化！？

gfabbh 04/30 13:17對試用期全薪的員工，是災難

Serisu 04/30 13:17沒試用期變成有試用期叫做勞權 嘻嘻

Despairile 04/30 13:17現在就是沒有明文試用期 所以一堆工作

HAPPYISCASH 04/30 13:17匯率24 自己去乘吧

z80520xx 04/30 13:18綠共這種垃圾不意外啊

Despairile 04/30 13:18偷偷搞試用期又出現抓不到+抓不完

MMyDD 04/30 13:18省錢總有出路的，啥稀奇古怪玩法都有

ziso 04/30 13:18明文化就是因為一堆公司會用各種名目把你試

Serisu 04/30 13:18全薪變成八成叫做勞權 嘻嘻

bignoob 04/30 13:18薪水五萬 試用2.8萬 用這案例帶風向也太

LianD 04/30 13:18試用期為什麼要減薪？哪間公司那麼爛？

bignoob 04/30 13:18爛了

ziso 04/30 13:18用期阿...那不如講明 試用期規範如何

Despairile 04/30 13:18明文化然後一堆公司瞎搞 那是民族問題

HJC6666 04/30 13:18沒事反正這法穩過的 上路看資方怎玩

CCWck 04/30 13:19胡扯

Serisu 04/30 13:19勞基法修爛之後公司就不會違法了嗎

vacuesen 04/30 13:19試用期爛東西,應該明文禁止

u87803170 04/30 13:19那然後本來試用期全薪的公司直接八折

MMyDD 04/30 13:193個月後，恭喜你滿3個月

dai26 04/30 13:19「休假召回成本補償」及「天災勞工退避權

chentosi1217 04/30 13:19哥布林不喜歡正常邏輯的文章

dai26 04/30 13:19」其實這二個也很重要，塔綠斑刻意忽略也

MMyDD 04/30 13:19把你調道B公司繼續試用

dai26 04/30 13:20看得出來在玩什麼鳥

NinJa 04/30 13:20很明顯就塔綠斑在製造恐慌而已啊

b9211173 04/30 13:20試用期100% 表現好還可談更高調薪

bignoob 04/30 13:20其實我是喜歡這法案的 反正影響不了我

ziso 04/30 13:20調B公司 同一僱主 要承認年資 這有入法好嗎

NinJa 04/30 13:20打折怎樣也不可能打到比基本工資還低

bignoob 04/30 13:20你們換工作年輕人加油唷~

ziso 04/30 13:20一堆連勞基法都沒看過的在那幻想==

mysterydream 04/30 13:21你這是非常極端的例子 打大宗不會差

NinJa 04/30 13:21就像法律怎麼修 也不可能違反憲法阿

mysterydream 04/30 13:21到這麼多

TCPai 04/30 13:21試用期低薪就是現在法規的漏洞

ziso 04/30 13:22現在根本就沒試用期..就只有基本薪資而已

Eclipsis 04/30 13:22呵呵 法定下限 提案立委是天真還是壞

Herodotus 04/30 13:22以前還有不成文的慣例試用期只給半薪

candaptt 04/30 13:22原來如此

Herodotus 04/30 13:22，現在明文保障了至少有8成薪水而且不

Herodotus 04/30 13:22得低於基本工資。

kinghtt 04/30 13:22現在年輕人根本不甩你試用期，敢這樣拖

dai26 04/30 13:22到時候立院協商民進党可以主張試用期全薪

bryan2262 04/30 13:22事實上一堆上市櫃公司有試用期合約

kinghtt 04/30 13:22就翻桌鬧上勞動部，這修法是幫僱主解套

dai26 04/30 13:22啊，可笑的是國民党提出試用期立法化，民

bryan2262 04/30 13:22雖然幾乎都會轉正,但定法總是好的

dai26 04/30 13:22進党執政超過八年有針對這些提案做過什麼

dai26 04/30 13:22實質提案嗎？我看是勞工本來就有病主張了

vacuesen 04/30 13:23要就試用期一樣100%,80%對勞工有啥好處

dai26 04/30 13:23八年吧，呵呵

henry1234562 04/30 13:23所以現在試用期沒有法規

b9211173 04/30 13:23因為公營在受訓期間也是低薪

dai26 04/30 13:23民進党傲慢了八年還能如此護航，真的是沒

dai26 04/30 13:23救了

henry1234562 04/30 13:23所以有公司試用期可以給超低

words2012 04/30 13:23我覺得試用期最長只能一個月

henry1234562 04/30 13:24而不違法 並滿三個月就辭退你

kinghtt 04/30 13:24試用期應該給全薪，頂多三個月到可以不

words2012 04/30 13:24三個月?也太扯 過三個月再開除?

kinghtt 04/30 13:24用理由解僱，不是打八折要勞工做功德

historyinmy 04/30 13:24誰管你啊。先抹再說

henry1234562 04/30 13:24那把試用期明文化確實是好事啊

teremy 04/30 13:24開5萬給2.8萬 你還待得下去...

panex0845 04/30 13:25試用期80% 那工作時間要不要也80%

words2012 04/30 13:25其實試用期是台灣陋習 美國會這樣嗎???

dai26 04/30 13:25三個月試用期滿不適任也是要給資淺啊，「

kinghtt 04/30 13:25現在喊試用期的頂多差3K，這次修法直接

MMyDD 04/30 13:26工作時80% 薪水再打8折

dai26 04/30 13:26試用期法制化」、「自願離職強迫禁止」、

kinghtt 04/30 13:26差20%，根本爽到僱主

dai26 04/30 13:26有人又再推文帶風向囉！

gpbp2266 04/30 13:26反正帶一下風向40%就信了

PRME 04/30 13:26哈哈哈，側翼不喜歡這篇

amos30627 04/30 13:26原因開到5萬給28K 騙鬼嗎

teremy 04/30 13:26現在是開5萬給你4萬是合法的耶(三個月)

VL1003 04/30 13:26制定「下限」是好事啦，不得「超過」三個

VL1003 04/30 13:26月和「至少」要正職薪水 80% 就是明確下

PRME 04/30 13:26可憐啊，政府帶頭認知作戰

VL1003 04/30 13:26限，當然好公司能直接開出遠超下限的條件

bignoob 04/30 13:26你們自我催眠也沒關係 我很樂意看待的

tigerzz3 04/30 13:26試用期合法化 想帶風向 滾吧

reaturn 04/30 13:26幹哦，一直試用竟然還可以做下去…？

amos30627 04/30 13:26試用期差不多都3K而已

b9211173 04/30 13:27開5萬給一半你說奇怪? 這是上夜班吧

reaturn 04/30 13:27是不是很缺錢？

tigerzz3 04/30 13:27之前大公司不敢搞試用期 現在後門全開?

bignoob 04/30 13:27訂80趴下限就是每個公司都80 因為合法麻

s58565254 04/30 13:27沒辦法，民進黨的狗在臭

kinghtt 04/30 13:27要是有好公司怎麼馬囧22K會被玩爛？

dai26 04/30 13:27我就說你塔綠斑不滿直接加碼全薪很Ok 的，

dai26 04/30 13:27問題是民進党執政八年連立法話都沒有，一

dai26 04/30 13:28堆人搞不好才拿五成，你怎麼不替這群人講

dai26 04/30 13:28話，笑死

A0908 04/30 13:28這篇正確，給推

bryan2262 04/30 13:28未來100%正常公司,80%爛公司

CTTSAI 04/30 13:28試用在踢掉 懂？

MMyDD 04/30 13:2822K示範過了還相信老闆的話

bryan2262 04/30 13:28低於80%違法公司 檢舉

words2012 04/30 13:28修法有可能是好事 因為員工如果看

Kamelie 04/30 13:28靠腰試用期，本來就不該有試用期，公司要

kinghtt 04/30 13:28當年馬的概念是開22K然後資方補到28K

teremy 04/30 13:28拿五成還不趕快離開 收集證據去告...

Kamelie 04/30 13:28給新進員工職訓及培養，給付全薪

words2012 04/30 13:28試用期制度被亂搞 也可以離職

dai26 04/30 13:28你們這群網軍打手伎倆看了十年，看透透了

MMyDD 04/30 13:28求職網站有註明哪個是爛公司嗎

bignoob 04/30 13:29確實 這裡很多網軍打手呢

kinghtt 04/30 13:29結果變成大家都開22K，這次也要重蹈覆轍

words2012 04/30 13:29但試用期可能最多只能一個月

mike365404 04/30 13:29他台中都不遵守勞基法然後再提一個法

TristyRumble 04/30 13:29工作內容要不要也打八折

VL1003 04/30 13:30看過試用期滿後，以表現不佳拒絕轉正同時

VL1003 04/30 13:30還問員工要不要「再」延長試用期的垃圾公

VL1003 04/30 13:30司，當然這種試用期薪水也是低得可憐。

VL1003 04/30 13:30這種明訂的條款就是專門擋這類垃圾公司的

albertfeng 04/30 13:30從沒聽過試用期領不到全薪的，這條根

MMyDD 04/30 13:30免洗筷公司會寫說找免洗筷嗎

bryan2262 04/30 13:31以後就是試用期開80%爛公司不要去

albertfeng 04/30 13:31本畫蛇添足容易被綠共攻擊重演當年2

louisnan 04/30 13:31說明清楚以免智障塔綠班亂帶風向

albertfeng 04/30 13:312k慘劇

dai26 04/30 13:31笑死，你雇主優於勞基法試用期只有一個月

dai26 04/30 13:31更好啊，有人刻意不知道勞基法只是最低下

dai26 04/30 13:31限保障是不是，你怎麼不去幹譙那些連最基

dai26 04/30 13:31本的勞基法都不遵守的雇主們，呵呵

basslife 04/30 13:31這篇跟我想的差不多 前面幾篇和原文超像

basslife 04/30 13:32在帶風向 現行一堆公司給試用期本來就低

basslife 04/30 13:32給 有些甚至還給低於80%

b9211173 04/30 13:32先推總統+立委試用期制度

words2012 04/30 13:32試用期是最低保障 在台灣盛行嗎?

VL1003 04/30 13:33台灣一堆愛用試用期的公司好嗎… 只是條

abraxas 04/30 13:33從違法變合法還打八折你跟我說解決亂象

VL1003 04/30 13:33件每個都不一樣。

luke72 04/30 13:33勞基法規定要給全薪，哪來試用期只給28k

NCTUFAIWEN 04/30 13:33要禁止試用期就叫綠委去推啊XD 他們敢

kinghtt 04/30 13:33試用期可以法治化設規範，憑什麼要勞工

dai26 04/30 13:33政黑一大早就在洗最低薪八折的，我就知道

NCTUFAIWEN 04/30 13:33嗎？沒差啦某版已經推爆效果達到了

kinghtt 04/30 13:33拿打折薪資做事？

dai26 04/30 13:33党又開始操作了，大概是對勞工福利太好，

Mimmature 04/30 13:33誰規定正職薪水？

rinppi 04/30 13:33會給試用期的公司 我不覺得會遵守勞基法X

dai26 04/30 13:33党的面子又掛不住了，否則整天在洗美鳳的

Mimmature 04/30 13:33除了用職等給薪的公司

rinppi 04/30 13:33D 就是很摳的公司而已

aa52189 04/30 13:33塔綠斑急了

dai26 04/30 13:33怎麼會突然轉彎

Mimmature 04/30 13:33一般公司根本沒有明定薪水該給多少

Mimmature 04/30 13:34這篇真的功力很差

MMyDD 04/30 13:34這是KMT要推吧，國會最大黨

luke72 04/30 13:34只給28k，勞動契約上就不能寫50k

dai26 04/30 13:34自己的党執政八年連立法都沒有，現在怪別

dai26 04/30 13:34人提案太差，笑死

wormchang 04/30 13:34八卦現在是不是只要是非民進黨的東西就

wormchang 04/30 13:34算屎也可以吃啊

MMyDD 04/30 13:34現在國會最大黨是民進黨???

stock01 04/30 13:35針對小草們的法案，小草喜歡就好

s81048112 04/30 13:35笑死 平常八卦都在罵低薪 這時候又說沒

stock01 04/30 13:36自己的韭菜自己割，太棒了

s81048112 04/30 13:36這屎發文拉的吧

koi33000 04/30 13:36八卦愛吃屎 還吃的開心

MMyDD 04/30 13:36那立委也要不要算試用期

dai26 04/30 13:36國家經濟部旗下的公司都有試用期了，還在

dai26 04/30 13:36有試用期的不遵守勞基法勒！

herro760920 04/30 13:36垃圾塔綠班不意外

teremy 04/30 13:36恨DPP不代表連這種東西都要護航

MMyDD 04/30 13:36來立法，立委也要試用期，亂搞

poorenglish 04/30 13:37哥布林把這個洗歪對整個勞動市場很

poorenglish 04/30 13:37不友善 真的知道自己在做什麼？

Nuey 04/30 13:38哥布林水準就是喜歡吹高基本工資然後漲物價

bryan2262 04/30 13:38試用期有約定是合法的

Nuey 04/30 13:38明明大部分的人都享受不到還要一起苦哈哈

kevin31a2 04/30 13:38要賠上一個熟手帶新人，八折還行吧？

acchiang 04/30 13:40塔綠班長期吃屎第一次看到真正的食物瞧

acchiang 04/30 13:40不起正常

Nuey 04/30 13:40人家只給8成你可以不簽 更低的你沒看到而已

Solosea 04/30 13:40你沒聽過試用期領不到全薪 不代表沒有

Solosea 04/30 13:40不要只用自己見識過的世界來看事情

EfiwymsiAros 04/30 13:41一堆帶風向的吃屎仔 看來錢給的很

EfiwymsiAros 04/30 13:41足

KillerMoDo 04/30 13:42其實爭議點就是那個訂80%那邊 這就是

KillerMoDo 04/30 13:42哥布林高潮的點 81%不就是PASS了?

badruid 04/30 13:42不認同。現在是沒有試用期薪水一開始就

badruid 04/30 13:42一樣的居多，這樣只是讓雇主前三個月可

badruid 04/30 13:42以合法少付員工薪水

ssaic2006 04/30 13:43綠色造謠屬於言論自由的一部分啊

ryuter 04/30 13:44你這樣破梗.塔綠班的文宣還沒印好咧....

timboy512 04/30 13:44政黑弱智看不到這篇

jack41402 04/30 13:44推，試用期亂象真的要解決，而且這個法

jack41402 04/30 13:44案解決了很多長久以來的問題

dai26 04/30 13:45哥布林覺得國民党80%太差，怎麼不要求自己

kinmengon 04/30 13:45這修法 很有道理

dai26 04/30 13:45的党加碼到100%，問題是執政黨連立法都沒

dai26 04/30 13:45有

yzvr 04/30 13:45這就跟22k一樣，沒訂低標出來前沒事，一有標

yzvr 04/30 13:45準出來原本試用不打折或只差一點的直接全部

yzvr 04/30 13:45改成打8折

dai26 04/30 13:46有些人只是刻意忽略試用期被凹到死的勞工

dai26 04/30 13:46，只會覺得自己試用期全薪別人都跟你一樣

dai26 04/30 13:47，呵呵

GT47 04/30 13:47本來就該修法試用期要給全薪

yzvr 04/30 13:49說什麼刻意忽略，是沒經歷過22k時代膩，要不

yzvr 04/30 13:49要也說當初沒最低薪資一堆人沒22k，是22k保

yzvr 04/30 13:49障了那些人的薪水啊，22k都變善法了呢，笑死

au4g3wk4k 04/30 13:50哥布林日常找點亂噴而已8

s1025342 04/30 13:50現在哪來的試用期

tasy4n 04/30 13:511樓急了

msk2 04/30 13:52修這對勞工有啥好處有人可以說明嗎

dai26 04/30 13:53竟然會扯到22k，根本就是在帶風向混淆視聽

dai26 04/30 13:53而已，呵呵

dai26 04/30 13:54經濟部旗下公司一堆都是試用期後轉正式員

dai26 04/30 13:54工，還會另外註明，一堆股票上市大公司也

dai26 04/30 13:54是比照辦理，哪來沒有試用期，故意帶風向

QS531 04/30 13:54南部先抓沒有遵守勞基法的吧

dai26 04/30 13:55是嗎？

Vassili242 04/30 13:55黨餵什麼屎綠糞眾們都會邊吃邊喊真香

Vassili242 04/30 13:55，第一篇明顯就是跑來曲解抹黑造謠準

Vassili242 04/30 13:55備一條龍帶風向的

msk2 04/30 13:56抱歉我是問試用期法制化的部份，這個我想瞭

msk2 04/30 13:56解

skuderic 04/30 13:56很明顯就有特定顏色在洗啊 還順便踩白色

skuderic 04/30 13:56支持者

dai26 04/30 13:56更多的是假試用期名義刻意壓低薪資，也未

dai26 04/30 13:56明確說明試用期期限多久，怎麼不去關注這

dai26 04/30 13:57些違法企業

dai26 04/30 13:58民進党真的照顧你旗下的817勞工，應該直接

dai26 04/30 13:59加碼100%啊，誰都沒意見啊，怎樣，國民党

dai26 04/30 13:59提殺傷力太強，怕南部選民變心趕快換打是

dai26 04/30 13:59不？

schrei 04/30 13:59這規定一出 以後就是試用期打80%了

schrei 04/30 13:59公司會說政府規定的

yzvr 04/30 14:00自己說設定最低打8折是好事，幫助了拿不到8

yzvr 04/30 14:00成薪的人，啊照你邏輯最低薪22k也是做了一樣

yzvr 04/30 14:00的事，讓拿不到22k的人最少可以拿22k啊，怎

yzvr 04/30 14:00麼你就不敢面對只會說這是混淆視聽啊，科科

ulamong 04/30 14:03目前新人入職不給全薪 違法不是嗎

h100733 04/30 14:05笑死,合法給8成薪你還支持

kcudok 04/30 14:08帶三小風向，說要規範化結果給了錨定效應

kcudok 04/30 14:08，莫忘22K

Syoshinsya 04/30 14:09O全家的O種哥布林仔沒有大腦，自然不

Syoshinsya 04/30 14:09知道問題在哪裡 XD

tbere2002 04/30 14:10綠色真的白痴 整天帶風向

ssaic2006 04/30 14:13https://i.imgur.com/j9bIhBI.jpeg

flowersuger 04/30 14:18一堆試用期連錢都不給的！塔綠班吃

flowersuger 04/30 14:18屎

amury 04/30 14:20試用期沒給錢？ 哪間公司？

riker729 04/30 14:22沒有寫明必須高於基本工資，那就是漏洞

riker729 04/30 14:22；放心，中南部那些無良老闆一定這麼幹

cimetiere 04/30 14:22那就要註明試用期薪資不得低於法定薪

agow 04/30 14:2240%就是好洗腦啊呵呵

cimetiere 04/30 14:23資，不然就是法定薪資合法打八折!

moonlind 04/30 14:23問題在於 那種本薪高過最低薪資很多的職

moonlind 04/30 14:24位 究竟有多少？

rancilio 04/30 14:24這條不代表可以開基本工資的80%

Oisiossos 04/30 14:24牠們見解跟人力銀行不同 不用認真

rancilio 04/30 14:24DPP網軍帶風向，真她X噁心

rancilio 04/30 14:25沒有說可以低於法定基本工資，還需要說?

medichou13 04/30 14:27基本工資27470，試用期不能給低於基本

medichou13 04/30 14:27工資，又必須至少是正職的80%，那不就

medichou13 04/30 14:27正職最少會有27470/80%=34342.5？變相

medichou13 04/30 14:28加薪誒

cons 04/30 14:29綠共造謠根本不怕啊 又不會被罰

jaky11 04/30 14:32內文有提到現行試用期可給低薪的確是合法

jaky11 04/30 14:32的只要不要低於基本工資規定即可 勞基法只

jaky11 04/30 14:32有規定基本工資

nakayamayyt 04/30 14:34試用期明文化 公司就會再想辦法規避

rea1 04/30 14:35試用期沒給正職薪 哪家公司說出來阿

z030060374 04/30 14:37這個法就是專門治南部中部的傳產家族

rea1 04/30 14:37公司給最低法定薪資，現在可以打八折試用期

z030060374 04/30 14:37企業，大公司嘴巴講三個月適用給全薪

z030060374 04/30 14:37的還是照給好嘛

rea1 04/30 14:37用 好爽

bigdaddy5566 04/30 14:39真的猛，老闆現省3個月的20%薪水，

faust666 04/30 14:39法律規定沒有試用期，但實際上就是資方

bigdaddy5566 04/30 14:39又可以出國囉

faust666 04/30 14:39說的算，不過不得低於80%，以資方的尿

faust666 04/30 14:39性絕對都開80%的

BlowjobFace 04/30 14:40小韭最愛這一味

robertchun 04/30 14:41真的有試用期低於八成的工作？

arod0807 04/30 14:41試用至少要給最低薪資吧

salvador1988 04/30 14:42想像如果這案是綠提的你會怎麼說

ssaic2006 04/30 14:47就不得低於基本工資，到底哪裡有障礙

ssaic2006 04/30 14:47https://i.imgur.com/X3IIf61.jpeg

whiteheart 04/30 14:49可悲小草乖乖當免洗八成薪社畜

moonlind 04/30 14:50不可能變相加薪 正職薪水如果剛好是最低

moonlind 04/30 14:50薪資上下的 可以不使用試用期

moonlind 04/30 14:51但凡只要薪水高過最低薪資哪怕一千元

whiteheart 04/30 14:51勞工連談薪的籌碼都沒有，直接給你八

whiteheart 04/30 14:51成，還講啥資進黨，可悲可笑至極

moonlind 04/30 14:51就可以要你前三個月領最低薪資

zxzx443 04/30 14:52塔綠斑賤畜484都啃老不工作還是領黨薪沒

zxzx443 04/30 14:52當過勞工 邁家聖地高雄試用期滿街都是哪

moonlind 04/30 14:52因為最低薪資高於正職8成

zxzx443 04/30 14:52邊沒有ZZ

xpage 04/30 14:58綠畜感動到哭出來了

noise5566 04/30 14:58試用期都給好給滿的 到底是在耍什麼白

noise5566 04/30 14:58癡

Kyere88 04/30 15:02試用期沒通過也要資遣 還有資遣費 失業

Kyere88 04/30 15:02補助有比較差？

rea1 04/30 15:04正職五萬 試用期可以只給四萬 好爽 資方當然

rea1 04/30 15:04贊成

weboau 04/30 15:08上面一堆白癡在帶風向 真他媽智障綠腦

ssaic2006 04/30 15:08關25%屁事(`— )

anneju 04/30 15:09推

super7407412 04/30 15:09推推推 快點過關 讚讚讚

NosenceJohn 04/30 15:09噓的是資方打手還是綠腦看不懂條文

NosenceJohn 04/30 15:09啊？這很難理解XDD

GodBoneQ 04/30 15:09還是有40%專門吃綠共的屎

spring5566 04/30 15:10職場鬼故事太多，酸的肯定見識少

Rucca 04/30 15:10這法要是過了，kmt立院多數不到半年，做的

Rucca 04/30 15:10比dpp八年還好

kanokazurin 04/30 15:10是這樣沒錯 總之把試用期逼上檯面講

kanokazurin 04/30 15:10要雇主們別再亂搞

libramog 04/30 15:11試用期不應該存在 啊你冥進黨八年怎麼不

libramog 04/30 15:11改

samjiao 04/30 15:13這什麼極端例子

kanokazurin 04/30 15:16而且這法會帶出兩個結果 有試用期的

kanokazurin 04/30 15:16企業本薪得高於基本薪資的1.25倍 如

kanokazurin 04/30 15:16果只想開基本薪資作本薪的企業就不能

kanokazurin 04/30 15:16有試用期得直接聘雇

andy2011 04/30 15:16明文是好事但打8折不得低於最低薪資 這

andy2011 04/30 15:17個但書也要明文規定

andy2011 04/30 15:17不然被抓著漏洞打也不能說塔綠帶風向好

andy2011 04/30 15:17事說成壞事

kkkandy 04/30 15:17問題還是在執行面啦，違法還不是重罰三萬

kkkandy 04/30 15:18對企業來說不痛不癢，坑幾個人罰三萬都值

Rhapsody 04/30 15:18！

AA0132396 04/30 15:20推一個

kanokazurin 04/30 15:24試用期間薪資不得低於"基本薪資"及"

kanokazurin 04/30 15:25本薪"八成 有這個註記綠畜就別再帶風

kanokazurin 04/30 15:25向了

camp0102 04/30 15:25邏輯死亡

bluemmb 04/30 15:25會危言聳聽換概念帶風向就能執政 超讚

DREE 04/30 15:26我以為現在缺工早沒試用期這東西了~~~

dantecry 04/30 15:26推

bart102617 04/30 15:33八卦就被塔綠斑挾持 快沒正常聲音了

bigdaddy5566 04/30 15:35笑死，試用期打八折是全體適用，真

black51002 04/30 15:351450就喜歡造謠兼製造恐慌阿，反正又

bigdaddy5566 04/30 15:35以為自己是天選之人進天選企業喔，

black51002 04/30 15:35不會罰300萬

bigdaddy5566 04/30 15:35為了護航選擇性忽略耶

bigdaddy5566 04/30 15:36反正法案過了，以後大家就乖乖打八

bigdaddy5566 04/30 15:36折

wailman 04/30 15:36應該試用期跟正式薪資要一樣比較不會被資

wailman 04/30 15:37方鑽漏洞

bigdaddy5566 04/30 15:37沒遇到算你幸運，遇到了你自己再想

bigdaddy5566 04/30 15:37想有沒有得選，啾咪>.^

TryToBe 04/30 15:39這種垃圾法案也叫終結亂象，真他媽要終結

TryToBe 04/30 15:39就不應該薪資差異，試用期頂多就是給你可

TryToBe 04/30 15:40法合法解雇的理由，憑什麼有薪資差異

rea1 04/30 15:42法案過 大家試用期打八折合法合理 不用爭

rea1 04/30 15:43勞工乖乖吞八折試用期啦

yang1265 04/30 15:50照勞基法現在的規定 根本不能有適用期好

yang1265 04/30 15:50嗎

kimura0701 04/30 15:52我還看過試用期六個月的咧

NosenceJohn 04/30 15:54說現在沒試用期的是沒出社會喔？ 法

s5517821 04/30 15:54小草喜迎八折薪水～～

NosenceJohn 04/30 15:54律完全沒試用期的相關規定阿

gisasy001 04/30 15:59取消期你以為老闆就會給你全薪？

wirecut 04/30 16:06斑斑表示不開心

tuanlin 04/30 16:08再看看吧 22K當年也是訂了一個最低變成

tuanlin 04/30 16:08大家都給最低

tuanlin 04/30 16:09老闆會找到出路的

love9 04/30 16:11綠畜智障看不懂 反正本來就社會底層

taozhong 04/30 16:16現行沒有試用期，應聘薪資就是職位薪資

canceryou 04/30 16:22推 一堆哥布林造謠垃圾

Souseasou3 04/30 16:22試用期薪水打什麼折啦

warluck 04/30 16:23呵 繼續等著看

VVinSaber 04/30 16:25試用期就是大便阿 笑死 想一下去工作

VVinSaber 04/30 16:25還要先領比較低的薪水是三小

rea1 04/30 16:27試用期合法八折，以前試用期雇主顫顫巍巍，

rea1 04/30 16:27現在訂好訂滿，勞工乖乖吞

Plato12 04/30 16:31哪個白癡在試用期支付最低工資

nrxadsl 04/30 16:31不管啦，抗中保台！！

Cersei 04/30 16:37天啊...22K也沒硬性規定可是一堆公司都只

Cersei 04/30 16:37給22K啊

ssaic2006 04/30 16:40同理，27k也沒硬性規定，是不是要全廢

ssaic2006 04/30 16:40了

airpip 04/30 16:40把試用期陋習明文規定叫做進步? 笑死

Sint122 04/30 16:45先觀望觀望 一堆人好急著出來 嘿嘿

JackLee5566 04/30 16:4640%都沒工作被壓榨過啦

mio8390 04/30 16:56勞基法沒有試用期喔 這是要合法化?

tenshouw 04/30 16:59楓香

dante0711 04/30 17:02塔綠班太噁心了吧

your0207 04/30 17:02勞基法沒有但沒禁止啊，幾乎所有公司都

your0207 04/30 17:03有的東西

Godright 04/30 17:03會去信的還是會信，40%的同溫層太厚了

your0207 04/30 17:03國營事業自己要不要先取消試用期再來談

your0207 04/30 17:03禁止試用期

ivan761016 04/30 17:03什麼爛政策應該要直接試用期薪資等同

ivan761016 04/30 17:04正式聘僱工作，根本資方立委

ivan761016 04/30 17:05直接修法試用薪資=正式員工不就好

fewhy 04/30 17:07不同意 現在就是沒有試用期根本不應該有試

fewhy 04/30 17:07用期 有問題的是沒辦法舉發公司而已

ivan761016 04/30 17:08資方立委爛政策

wald5566 04/30 17:09有改總比8年擺爛好

beyond780705 04/30 17:1540%：只要dpp執政，就算什麼都不改

beyond780705 04/30 17:15也是最棒的

beyond780705 04/30 17:16就算把七天假砍回來也是對的

rea1 04/30 17:25試用期違法，等同正式員工 搞八折就是智障

tai6621 04/30 17:32修惡法就罵人這很藍蛆

lovewsc 04/30 17:34 勞基法修惡？

leterg 04/30 17:39塔綠班是不是都領最低工資，不知道有5萬7

leterg 04/30 17:39萬的工作？

waeting 04/30 17:47你知道政府公告都是定錨嗎？像房地產

waeting 04/30 17:48台灣老闆的劣根性一定都八折

aquanight 04/30 17:53這種試用期立下去沒什麼意義….

WWIII 04/30 17:58綠共會上位代表台灣人智商普遍不高

foxvera 04/30 18:00https://i.imgur.com/6mAyvuK.jpeg

foxvera 04/30 18:00某高雄鋼鐵業去年的甄試簡章

foxvera 04/30 18:00媽的一堆塔綠班在那邊裝瞎說根本不

foxvera 04/30 18:01該有試用期，行之有年了啦！沒長眼

foxvera 04/30 18:01還是沒出社會工作過啊？

kevin552216 04/30 18:04玩法很多啦，試用期滿，才跟你簽正式

kevin552216 04/30 18:04雇用契約的公司一大堆，甚至一開始簽

kevin552216 04/30 18:04試用期約的時候就會暗示你，正式合約

kevin552216 04/30 18:04會有一筆簽約金，或者獎金計算從正式

kevin552216 04/30 18:04合約開始之類的玩法

Mimmature 04/30 18:07看吧 又翻了 誰叫你要護航這麼用力

foxvera 04/30 18:08樓上的哥說得對，現在就是要把這種

foxvera 04/30 18:08亂象進一步約束入法才立法的，一堆

foxvera 04/30 18:08塔綠班還在那耍智障耍瞎，不知道是

foxvera 04/30 18:08自己本身就是慣老闆想鑽漏洞，還是

foxvera 04/30 18:08真的就是智障？

foxvera 04/30 18:09*樓上上*

leonumber01 04/30 18:12啊怎麼不修了

Hsieh455125 04/30 18:19你這樣本來就會造成22K，就薪資同等

Hsieh455125 04/30 18:19不要搞差別好嗎？

internetms52 04/30 18:20這不一定，就不要質詢的時候說法不

internetms52 04/30 18:20一樣，再來轉彎

ShockG 04/30 18:225萬開2萬8試用還去喔..這對"一般正常"的公

ShockG 04/30 18:22司影響也很大耶，違法的就不討論，這不分

ShockG 04/30 18:22菜鳥老鳥，老鳥換工作就沒試用期喔，薪水

ShockG 04/30 18:23越高打折後扣越多耶

skyaallen 04/30 18:24推，不明訂不代表沒這問題，把法律訂清

skyaallen 04/30 18:24楚大家就照著做，裡面的細項需要大部分

skyaallen 04/30 18:24人認同就好

Ronwill955 04/30 18:43笑死 綠畜選出來的立委完全執政八年沒

Ronwill955 04/30 18:43立法禁止欸 不說我還以為母豬執政的

Ronwill955 04/30 18:43時候都沒試用期

Tossdog 04/30 18:49Dcard已經一堆塔綠班側翼在製圖帶風向

Tossdog 04/30 18:49 說藍白想讓薪資低於22K

halfmoon6 04/30 18:54為什麼不立法明文規定沒有所謂試用期就

halfmoon6 04/30 18:54好，拿80%你開心？

feng990719 04/30 19:00推

linlpc 04/30 19:00難怪政黑跑出一堆22k貼文，這才是數位部的

linlpc 04/30 19:00真正作用吧

william67583 04/30 19:08相信我 資方一定有另外一種解釋

lf8505 04/30 19:19那為什麼不直接禁止試用，訓練勞工本來就

lf8505 04/30 19:20是資方責任

GAP5566 04/30 19:24試用期也是領全薪欸，從沒領過打折的薪

GAP5566 04/30 19:24水。

sexintheair 04/30 19:25還好今年藍白有過半^^ 每天看綠崩潰

sexintheair 04/30 19:25就是爽

oopsspoo 04/30 19:28推

tourism1003 04/30 19:36

Arashi0731 04/30 20:08以前我試用期還拿過時薪66的勒…法定

Arashi0731 04/30 20:08好像85

HSNUBJ 04/30 20:10我也覺得沒什麼問題，綠色是不是無腦

ERIC4268 04/30 20:10推

HSNUBJ 04/30 20:11亂帶風向，包括三立記者也是亂報

mamaman 04/30 20:24說22k的是不是一種造謠呢？試用期也不得

mamaman 04/30 20:24低於基本薪資吧

VL1003 04/30 20:27最好的狀況當然是不要有試用期阿，問題不

VL1003 04/30 20:28論哪黨我都不認為敢這樣修。而既然試用期

VL1003 04/30 20:28這問題沒辦法完全取消，規定下限至少不會

VL1003 04/30 20:29有極端性的坑人，但說真的那種把獎金列入

VL1003 04/30 20:29徵才條件內薪資的，最好也順便管一管。

VL1003 04/30 20:32以台灣有些垃圾公司的玩法，就算給你完整

VL1003 04/30 20:33的本俸，獎金那部分稍微調整就能差很多。

mei4455 04/30 21:20你是不是低估慣老闆的無恥

hidelena 04/30 21:23推說明

a82412 04/30 22:08開5萬，試用28k會去上班的人也是奇葩

k2273 04/30 22:19直接規定試用期全薪很難是嗎

arch20161219 04/30 23:08https://i.imgur.com/YqTGN80.jpeg

marknm 04/30 23:43綠腦本來就奴，還要拖親朋好友下水一起

marknm 04/30 23:43嘻嘻

redwan 05/01 01:54沒出社會嗎？ 現況5萬的工作到職就是5萬

LEOPARDO 05/01 03:12其實根本不要有試用期或試用期至少最低

LEOPARDO 05/01 03:12薪資也比全部80%好啊，這樣真過了，一

LEOPARDO 05/01 03:12定一堆慣老闆把法條當天花板不是基準好

LEOPARDO 05/01 03:12嗎？帶風向喔

drmit 05/01 03:51你的風向就是要合理化試用期這種慣老闆，

drmit 05/01 03:51惡心死了

drmit 05/01 03:52要就給全薪，不要用80%解套

kezneuiqn 05/01 03:52立意良好但可能造成勞工不利，如同當年

kezneuiqn 05/01 03:52的22k政策一樣，資方只會符合下限

JustOneJFS 05/01 04:19

ruby00514 05/01 04:33那應該規定不得有試用期吧 到底三小試

ruby00514 05/01 04:33用期 違法的東西不得存在

dreamfree 05/01 04:38就那麼好帶啊 嘻嘻。我們四十趴可是很

dreamfree 05/01 04:38有自己的想法的

pichia 05/01 04:48為啥不試用期100%

HenryLin123 05/01 04:55這麼好怎麼縮了，還不下車啊？

alicia85 05/01 08:01奇文共賞

HowLeeHi 05/01 08:46試用期根本不應該打折啊

Linkin 05/01 09:14根本不應該有試用期，我建議藍白強渡關山

Linkin 05/01 09:14 看看未來薪資會是多少

houting 05/01 12:05能硬凹成這樣也不簡單 科科 不過其實沒差

houting 05/01 12:05反正會害到的都是未來的小草們 自行保重

merkx051 05/01 15:22沒這條公司可以開低於80趴耶 塔綠班怕

merkx051 05/01 15:22勞工領太多嗎

w22787231 05/01 16:21我是沒聽過月薪50000，試用期砍22000

w22787231 05/01 16:21，不都是3-5000

ivan761016 05/01 17:18結果立委自己把法條修掉了護航的笑死

dodoru 05/01 19:55就算是讀那種已經學校條件不怎樣出來的，

dodoru 05/01 19:56去應徵工作一般試用期低個兩三千也就差不

dodoru 05/01 19:56多了。低到少20%的真的很少見。不用講的好

dodoru 05/01 19:56像提出這樣的做法是幫到那些連試用期80 %

dodoru 05/01 19:57都拿不到人。這一定錨變成連一般公司自動

dodoru 05/01 19:57在試用期打八折。

dodoru 05/01 20:00如果廣泛起來還會影響大家轉職都怕轉職初

dodoru 05/01 20:00期薪水變低而更沒有離開比較不好的公司的

dodoru 05/01 20:00勇氣。

dick01411 05/01 23:21依法給付八成薪資，要不要隨你

crispazx 05/02 04:15現行勞基法根本就沒試用期，別亂帶風向