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Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K?

看板Gossiping標題Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K?作者
MeeToo
(迷途)
時間推噓14 推:21 噓:7 →:73

※ 引述《proprome (月光寶盒)》之銘言:
: 剛剛看到
: 多數民意那邊要修勞基法 的消息
: 修法要改成
: 試用期 資方只要給80%薪水就好
: 現在最低薪資27470
: 80%最低薪資就比22K還低耶
: 我是雇主的話
: 就一直試用一直爽?
: 這法如果靠人數優勢通過了
: 台灣馬上又回到八卦板鄉民最懷念的22k時代
: 這樣來說
: 年輕人原本想教訓邪惡團體
: 結果又教訓自己啊?

嘻嘻 急了

以前沒有規定試用期 只要高於最低薪資一率合法

現在要法制化 定成不得低於約定薪資的八成 當然還是要高於最低薪資

為什麼帶風向成只給八成?

譬如現在規定薪資不能低於27k 難道你會看成只能給27k?

而且試用期薪資高低跟時間長短依然是民事契約 雙方自行議定

只是不能低於八成跟不能超過三個月 這兩個條件會影響勞權?

努力帶風向跟推文的ID不要氣噗噗噓文好嗎

八卦智商偏低 風向很好帶的

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.218.174 (臺灣)
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gankgf 04/30 13:28八又翻

aa52189 04/30 13:2840%死忠最愛吃黨媒拉的屎

kkjjrtlym 04/30 13:28看到垃圾斑斑狂洗文 就知道藍白做對惹

palindromes 04/30 13:29修法方向是不該有試用期

改叫試車期有沒有比較好?

ptt987654321 04/30 13:29我不信可以因此低於基本工資

macetyl 04/30 13:29胡扯一通,現行法就沒有試用期,該給的

macetyl 04/30 13:29就是要給

你這他媽不是廢話什麼才是? 改給本來就要給

tigerzz3 04/30 13:29急了 帶風向試用期合法化 笑死

※ 編輯: MeeToo (223.137.218.174 臺灣), 04/30/2024 13:30:55

henry1234562 04/30 13:30當然不可能低於最低工資

otis1713 04/30 13:30為何不直接100%

WANGSH 04/30 13:30重點是 修這個幹嘛

chentosi1217 04/30 13:30沒有試用期就可以簽試用期條款啊,

kkjjrtlym 04/30 13:30好惹啦 去南部把有試用期的通通檢舉阿

chentosi1217 04/30 13:30公司自己愛怎麼搞怎麼搞比較好還是

chentosi1217 04/30 13:30統一訂規則好?智障綠畜要不要動動

chentosi1217 04/30 13:30腦啊?啊忘了你們沒腦

b9211173 04/30 13:31先推總統+立委試用期制度

palindromes 04/30 13:31爛工司合理化 北七膩

Rainbowdays 04/30 13:31現行是可以約定試用期的 沒有不能約

Rainbowdays 04/30 13:31

vacuesen 04/30 13:31請明文禁止試用期,不要把爛東西制度化

好 沒有適用期 但第一年屬於共識建立階段 薪資打七折 是不是很棒

Ilat 04/30 13:31根本就不該有法定的"試用期" 公司自己要定調

cisyong 04/30 13:31作業員試用期好像不給積效獎金,因為沒績

Ilat 04/30 13:31是試用還是正式那是公司自己內部的事 但薪資

cisyong 04/30 13:31

Ilat 04/30 13:31該怎麼給就是該照法規走

※ 編輯: MeeToo (223.137.218.174 臺灣), 04/30/2024 13:33:01

palindromes 04/30 13:32快笑死 亂提案 邏輯還爛

真的快笑死 禁止名詞不禁止實際行為 反對行為專有名詞化 支持法官無法適從

b9211173 04/30 13:32先推總統+立委試用期制度

cisyong 04/30 13:32公司主要都是沒給獎金,試用都只領基本工

Herodotus 04/30 13:32民進黨51席是死人嗎?覺得不合理怎麼

palindromes 04/30 13:32爛公司的爛制度 你去合理三小

cisyong 04/30 13:32

Herodotus 04/30 13:33不提個試用期應給全薪等的方案出來,

kkjjrtlym 04/30 13:33對對對 斑斑滾回去叫你主子禁止試用期

Herodotus 04/30 13:33還能獲得民眾拍手支持搏好感

Rainbowdays 04/30 13:33現在約定試用期也可以給比較少啊 不

※ 編輯: MeeToo (223.137.218.174 臺灣), 04/30/2024 13:34:17

Rainbowdays 04/30 13:33低於基本薪資都沒違法

Ilat 04/30 13:33一堆公司都搞試用期不加保勞健保 然後很多人

Ilat 04/30 13:33不懂就傻傻被坑

palindromes 04/30 13:33風向連八卦都逆風 藍委真的笑死

vacuesen 04/30 13:34試用期對勞工毫無好處還給資方剝削理由

macetyl 04/30 13:35本來就不應該有試用期,給人家多少就是

macetyl 04/30 13:35給多少,不合用就是依法資遣

Ilat 04/30 13:35還有更惡劣的是剛進公司是"實習"咧 連薪水都

Ilat 04/30 13:35不給

palindromes 04/30 13:35違法的東西 你合理化

hikaru77613 04/30 13:36會不會造成原本試用期給全薪的因爲

hikaru77613 04/30 13:36這樣直接8折,反正也不知道會不會過

hikaru77613 04/30 13:36,給這麼多做什麼?

macetyl 04/30 13:37@hikaru77613 你會不會想太多,薪水沒開

macetyl 04/30 13:37到位你會乖乖去報到嗎?

ziso 04/30 13:37白癡嗎 明訂不能有"試用期" 企業就說我不是

ziso 04/30 13:37試用 我是測試 我是檢驗期

hikaru77613 04/30 13:38或者是説一律給底薪,過了再議?

ziso 04/30 13:38當然改成 你要用試用期可以 那我給你一個規

b9211173 04/30 13:38先推總統+立委試用期制度

ziso 04/30 13:38

rinppi 04/30 13:38什麼沒有試用期 第一年有共識打七折 那為

rinppi 04/30 13:38什麼這法定出來不能有共識都八成

macetyl 04/30 13:39@ziso 你管他企業怎麼訂,不能違法就是

macetyl 04/30 13:39,有些偷換概念,說什麼這樣企業一開始

macetyl 04/30 13:39就開底薪的,是不懂什麼叫作業界行情嗎

EfiwymsiAros 04/30 13:46吃屎仔帶風向失敗哭哭

hikaru77613 04/30 13:48業界行情也要過試用期啊,我是說可

hikaru77613 04/30 13:48以在試用期偷斤減兩,況且行情也要

hikaru77613 04/30 13:48你會啊,一個新人跟老師傅拿業界行

hikaru77613 04/30 13:48情?

qb110425 04/30 13:48自己選的民進黨,在那叫什麼

astroaceg 04/30 13:49本來就不應該有試用期 還想法制化啊?

leohayashi1 04/30 13:55現在根本沒有試用期22K ,都是試用

leohayashi1 04/30 13:55期28000到32000過了試用期才漲到350

leohayashi1 04/30 13:5500,但是在餐飲業一堆年輕人撐不到

leohayashi1 04/30 13:55試用期滿隔天就不來了,所以修法也

leohayashi1 04/30 13:55沒屁用

fallingleaf 04/30 13:57你以為每個人都拿基本薪資?拿的比

andytaso 04/30 13:57多了4用期三個字,怎麼想都4勞方吃虧

fallingleaf 04/30 13:57較高的不就打八折

andytaso 04/30 13:58結果你立了個22K的試用期,資方真的爽YY

shiaushoot 04/30 14:03一堆人以為這是生出一個試用期出來坑

shiaushoot 04/30 14:03勞工,實際上試用期一直以來在法院上

shiaushoot 04/30 14:03就是被默認存在的,現在只是白紙黑字

shiaushoot 04/30 14:03寫出來而已

candyrainbow 04/30 14:16當年22k變成大學畢業生標準,起因就

candyrainbow 04/30 14:16是政府補助企業聘用大專畢業生22k。

candyrainbow 04/30 14:16現在要搞這套,除非缺工且沒有外勞

candyrainbow 04/30 14:16,否則就是變成起薪的標準

riker729 04/30 14:17試用期應該只限定於不合格可以辭退,但

riker729 04/30 14:17薪水仍需符合最低工資

candyrainbow 04/30 14:17有能耐拿到更高offer的不會在乎,

yzvr 04/30 14:1722k的定錨效應2.0又要開始了,試用期最低薪8

candyrainbow 04/30 14:17但問題就不是每個人都是菁英,這種

yzvr 04/30 14:17折是善法,最低薪22k也是善法,功德無量,科

candyrainbow 04/30 14:17做法只會讓底層的人更難生存

yzvr 04/30 14:17

erichang 04/30 14:2640%被當白癡帶風向

sanders 04/30 16:21我寧願相信提案籃委是蠢不是壞 這樣規定

sanders 04/30 16:23會讓雇主有變相減薪的合法依據 我不反對

sanders 04/30 16:23試用期 但就是放寬雇主的期滿解雇權 其他

sanders 04/30 16:24條件都一律跟正職員工一樣 八成薪夠蠢

sanders 04/30 16:25勞基法就是保障最底層勞工 這是變相剝削

pichia 05/01 04:50不該有試用期