Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K？

gankgf 04/30 13:28八又翻

aa52189 04/30 13:2840%死忠最愛吃黨媒拉的屎

kkjjrtlym 04/30 13:28看到垃圾斑斑狂洗文 就知道藍白做對惹

palindromes 04/30 13:29修法方向是不該有試用期

ptt987654321 04/30 13:29我不信可以因此低於基本工資

macetyl 04/30 13:29胡扯一通，現行法就沒有試用期，該給的

macetyl 04/30 13:29就是要給

tigerzz3 04/30 13:29急了 帶風向試用期合法化 笑死

henry1234562 04/30 13:30當然不可能低於最低工資

otis1713 04/30 13:30為何不直接100%

WANGSH 04/30 13:30重點是 修這個幹嘛

chentosi1217 04/30 13:30沒有試用期就可以簽試用期條款啊，

kkjjrtlym 04/30 13:30好惹啦 去南部把有試用期的通通檢舉阿

chentosi1217 04/30 13:30公司自己愛怎麼搞怎麼搞比較好還是

chentosi1217 04/30 13:30統一訂規則好？智障綠畜要不要動動

chentosi1217 04/30 13:30腦啊？啊忘了你們沒腦

b9211173 04/30 13:31先推總統+立委試用期制度

palindromes 04/30 13:31爛工司合理化 北七膩

Rainbowdays 04/30 13:31現行是可以約定試用期的 沒有不能約

Rainbowdays 04/30 13:31定

vacuesen 04/30 13:31請明文禁止試用期,不要把爛東西制度化

Ilat 04/30 13:31根本就不該有法定的"試用期" 公司自己要定調

cisyong 04/30 13:31作業員試用期好像不給積效獎金，因為沒績

Ilat 04/30 13:31是試用還是正式那是公司自己內部的事 但薪資

cisyong 04/30 13:31效

Ilat 04/30 13:31該怎麼給就是該照法規走

palindromes 04/30 13:32快笑死 亂提案 邏輯還爛

b9211173 04/30 13:32先推總統+立委試用期制度

cisyong 04/30 13:32公司主要都是沒給獎金，試用都只領基本工

Herodotus 04/30 13:32民進黨51席是死人嗎？覺得不合理怎麼

palindromes 04/30 13:32爛公司的爛制度 你去合理三小

cisyong 04/30 13:32資

Herodotus 04/30 13:33不提個試用期應給全薪等的方案出來，

kkjjrtlym 04/30 13:33對對對 斑斑滾回去叫你主子禁止試用期

Herodotus 04/30 13:33還能獲得民眾拍手支持搏好感

Rainbowdays 04/30 13:33現在約定試用期也可以給比較少啊 不

Rainbowdays 04/30 13:33低於基本薪資都沒違法

Ilat 04/30 13:33一堆公司都搞試用期不加保勞健保 然後很多人

Ilat 04/30 13:33不懂就傻傻被坑

palindromes 04/30 13:33風向連八卦都逆風 藍委真的笑死

vacuesen 04/30 13:34試用期對勞工毫無好處還給資方剝削理由

macetyl 04/30 13:35本來就不應該有試用期，給人家多少就是

macetyl 04/30 13:35給多少，不合用就是依法資遣

Ilat 04/30 13:35還有更惡劣的是剛進公司是"實習"咧 連薪水都

Ilat 04/30 13:35不給

palindromes 04/30 13:35違法的東西 你合理化

hikaru77613 04/30 13:36會不會造成原本試用期給全薪的因爲

hikaru77613 04/30 13:36這樣直接8折，反正也不知道會不會過

hikaru77613 04/30 13:36，給這麼多做什麼？

macetyl 04/30 13:37@hikaru77613 你會不會想太多，薪水沒開

macetyl 04/30 13:37到位你會乖乖去報到嗎？

ziso 04/30 13:37白癡嗎 明訂不能有"試用期" 企業就說我不是

ziso 04/30 13:37試用 我是測試 我是檢驗期

hikaru77613 04/30 13:38或者是説一律給底薪，過了再議？

ziso 04/30 13:38當然改成 你要用試用期可以 那我給你一個規

b9211173 04/30 13:38先推總統+立委試用期制度

ziso 04/30 13:38範

rinppi 04/30 13:38什麼沒有試用期 第一年有共識打七折 那為

rinppi 04/30 13:38什麼這法定出來不能有共識都八成

macetyl 04/30 13:39@ziso 你管他企業怎麼訂，不能違法就是

macetyl 04/30 13:39，有些偷換概念，說什麼這樣企業一開始

macetyl 04/30 13:39就開底薪的，是不懂什麼叫作業界行情嗎

EfiwymsiAros 04/30 13:46吃屎仔帶風向失敗哭哭

hikaru77613 04/30 13:48業界行情也要過試用期啊，我是說可

hikaru77613 04/30 13:48以在試用期偷斤減兩，況且行情也要

hikaru77613 04/30 13:48你會啊，一個新人跟老師傅拿業界行

hikaru77613 04/30 13:48情？

qb110425 04/30 13:48自己選的民進黨，在那叫什麼

astroaceg 04/30 13:49本來就不應該有試用期 還想法制化啊？

leohayashi1 04/30 13:55現在根本沒有試用期22K ，都是試用

leohayashi1 04/30 13:55期28000到32000過了試用期才漲到350

leohayashi1 04/30 13:5500，但是在餐飲業一堆年輕人撐不到

leohayashi1 04/30 13:55試用期滿隔天就不來了，所以修法也

leohayashi1 04/30 13:55沒屁用

fallingleaf 04/30 13:57你以為每個人都拿基本薪資？拿的比

andytaso 04/30 13:57多了4用期三個字,怎麼想都4勞方吃虧

fallingleaf 04/30 13:57較高的不就打八折

andytaso 04/30 13:58結果你立了個22K的試用期,資方真的爽YY

shiaushoot 04/30 14:03一堆人以為這是生出一個試用期出來坑

shiaushoot 04/30 14:03勞工，實際上試用期一直以來在法院上

shiaushoot 04/30 14:03就是被默認存在的，現在只是白紙黑字

shiaushoot 04/30 14:03寫出來而已

candyrainbow 04/30 14:16當年22k變成大學畢業生標準，起因就

candyrainbow 04/30 14:16是政府補助企業聘用大專畢業生22k。

candyrainbow 04/30 14:16現在要搞這套，除非缺工且沒有外勞

candyrainbow 04/30 14:16，否則就是變成起薪的標準

riker729 04/30 14:17試用期應該只限定於不合格可以辭退，但

riker729 04/30 14:17薪水仍需符合最低工資

candyrainbow 04/30 14:17有能耐拿到更高offer的不會在乎，

yzvr 04/30 14:1722k的定錨效應2.0又要開始了，試用期最低薪8

candyrainbow 04/30 14:17但問題就不是每個人都是菁英，這種

yzvr 04/30 14:17折是善法，最低薪22k也是善法，功德無量，科

candyrainbow 04/30 14:17做法只會讓底層的人更難生存

yzvr 04/30 14:17科

erichang 04/30 14:2640%被當白癡帶風向

sanders 04/30 16:21我寧願相信提案籃委是蠢不是壞 這樣規定

sanders 04/30 16:23會讓雇主有變相減薪的合法依據 我不反對

sanders 04/30 16:23試用期 但就是放寬雇主的期滿解雇權 其他

sanders 04/30 16:24條件都一律跟正職員工一樣 八成薪夠蠢

sanders 04/30 16:25勞基法就是保障最底層勞工 這是變相剝削

pichia 05/01 04:50不該有試用期