PTT評價

[問卦] 試用期領80%薪水 你真的OK?

看板Gossiping標題[問卦] 試用期領80%薪水 你真的OK?作者
puncher
(牧童)
時間推噓14 推:30 噓:16 →:130

太離譜了!!!
試用期不是一樣要給全薪嗎
怎麼有人可以忍受只領80%

如果我是老闆
那就故意一直延長 讓你過不了試用期
或是期滿直接把你fire

試用期如果以後真的只能領80%薪水
你真的OK?

--

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.48.10 (臺灣)
PTT 網址

luciffar 04/30 22:56多久的事情了還在問 有夠腿的

erichang 04/30 22:56少在那片面資訊

carkyoing 04/30 22:56都不得不用印勞了 80%薪水要請蟑螂?

james732 04/30 22:56人家投入資源教你還給你八成就要感謝了

luciffar 04/30 22:57記得歐印台積電 不要怪我沒教你

fallinlove15 04/30 22:57如果企業家不反對領全薪我是支持的

jim543000 04/30 22:57試用期未滿或期滿fire常有的事 是不是

jim543000 04/30 22:57沒工作過啊

AgentSkye56 04/30 22:57不就是銀行嗎

ziso 04/30 22:58還一直延長勒 人家早就說最長三個月了

ziso 04/30 22:58這種帶風向的智商還"假如你是老闆"

bignoob 04/30 22:59八卦網軍狂護航 不意外

fallinlove15 04/30 22:59但台灣多的是可能連八成都沒有 試

fallinlove15 04/30 22:59用期過還不補滿的 如果覺得八成不

fallinlove15 04/30 22:59合理 建議提個只能全薪試試看 絕對

fallinlove15 04/30 22:59支持 但我看綠共只是想演戲罷了

jim543000 04/30 23:00以前招過112我覺得不行也是寫報告讓他

jim543000 04/30 23:00滾蛋 有什麼了不起的

fallinlove15 04/30 23:00一堆整天只想找外勞的 我是不信願

fallinlove15 04/30 23:00意多花錢請本土勞工

sanwan 04/30 23:02智障才覺得ok

ThisisLongID 04/30 23:02現在資方就會講試用期後加薪 試用

ThisisLongID 04/30 23:02期你領的還是叫全薪呢 這樣就能接

puszta 04/30 23:02可以上班時數也打八折就好了......

ThisisLongID 04/30 23:02受了吧? 笑死

s81048112 04/30 23:02中午之前真的不少人覺得可以XD

a03520 04/30 23:03最多三個月勒,三個月一到就砍掉換新人,

s81048112 04/30 23:03100%不拿 願意拿80%

a03520 04/30 23:03永遠付八成薪好爽

trywish 04/30 23:03現在制度就有試用期呀。說的好像社會脫節

bignoob 04/30 23:03不少人(x), 不少網軍(o)

trywish 04/30 23:04一樣也很好笑。是多久沒出過社會了。

trywish 04/30 23:04白天才打趴一群專門來帶風向的。晚上又出

trywish 04/30 23:04來,輪班制的?

trywish 04/30 23:05另外白天帶風向,刻意誤導人基本薪資可以

linqqq007 04/30 23:05薪水不會開2倍嗎

trywish 04/30 23:05打8折變22K,被罵爆。之後新聞出了。帶風

trywish 04/30 23:06向那群改口說,你看KMT都改了。整個笑死

ab2u04fu4ab 04/30 23:06現在是少子化缺工 80%能請誰阿

trywish 04/30 23:06請不到就請印度人啦。真正該注重的是本勞

trywish 04/30 23:07和外勞的一些問題。說薪資脫鉤,但如果外

trywish 04/30 23:07勞還是只能跑外送和當網軍。別拖科技業下

trywish 04/30 23:08水,科技業都算獎金的,有沒八折根本不重

trywish 04/30 23:08要。而且說到底,應用最多的應該還是南部

trywish 04/30 23:09但如果外勞肯便宜幹,本勞還是只能跑外送

trywish 04/30 23:09和當網軍,補上面那段。

hosen 04/30 23:10台積電試用期30個月,作滿才有全額

hosen 04/30 23:11你根本不懂老闆

hantulee 04/30 23:11月薪百萬的話,領50%也可以...

jezz9740 04/30 23:13咳CF:沒跟你收學費就很好了

br06 04/30 23:13小草應該很ok

link4517 04/30 23:18開基本工資 還會再80%嗎

attackJ 04/30 23:22本來法院實務勞動判決就不承認所謂試用

attackJ 04/30 23:22期,現在搞這齣變相讓資方合法使用試用

attackJ 04/30 23:22期來爽用免洗筷,藍白還在護航

j8630222 04/30 23:26好了啦 膩不膩

trywish 04/30 23:27法律就有說最少要給到最低薪資,如果你開

trywish 04/30 23:2828k,你頂多搞個0.9X折來弄。另外解釋都

trywish 04/30 23:28有人找出來了,還在不承認。現在是沒這法

CCNCCN 04/30 23:28反正藍色都公務員,勞工自己想辦法吧

trywish 04/30 23:28定名詞,但你們勞資協議,法院不介入。

a94037501 04/30 23:33改成坐滿三個月加薪25%不會喔笑死

pigofwind 04/30 23:33還在實務勞動判決不承認試用期zzz閉著

pigofwind 04/30 23:34眼睛說瞎話你最在行啦

attackJ 04/30 23:34笑死人,別要拿蔥哥八卦版幹的要死的資

attackJ 04/30 23:34方打手勞動部函釋當令箭喔,法規命令層

attackJ 04/30 23:34級的函釋哪可以拘束法院

a94037501 04/30 23:35法院就按勞基法規定阿誰管你什麼試用

a94037501 04/30 23:35

trywish 04/30 23:36在雇主沒違反勞基法下,法院看的是"勞資

trywish 04/30 23:36協議",所以的確誰管你試用期沒錯。但是

trywish 04/30 23:36法院也同時不否認試用期。

a94037501 04/30 23:37這規定根本莫名其妙疊床架屋下次要不要

a94037501 04/30 23:37規定九點上班六點下班算了

trywish 04/30 23:37你用勞動部+試用期就能找到各種文章了,

trywish 04/30 23:37勞動部自己都有講這名詞了。如果覺得不合

trywish 04/30 23:38理,你表示你整個害社會脫節。普通人不知

trywish 04/30 23:38道會去查資料。但你不知道卻堅持自我,要

attackJ 04/30 23:38護航仔就是無法辯解,本來法院可以透過

attackJ 04/30 23:38法無明文,回歸利於勞方解釋的原則,硬

trywish 04/30 23:38嘛脫節,要嘛帶風向,自己選一個。

attackJ 04/30 23:38是用法制化後的試用期綁死的事實

trywish 04/30 23:39現在最大問題就是,上面寫一個月到半年都

trywish 04/30 23:39有,明定不見得是壞事。護航仔根本不是護

trywish 04/30 23:39航仔,他們只是單純想攻擊KMT。

a94037501 04/30 23:39勞動部還一堆非法解僱沒保勞保的文章

a94037501 04/30 23:39者也社會常態喔笑死

trywish 04/30 23:40如果你有參與中午討論就知道,當時護航仔

trywish 04/30 23:40說的是27k*0.8=22k,KMT推這個政策害死人

trywish 04/30 23:40等等,如果你真的懂法律,你第一時間就

trywish 04/30 23:40跳出來喊不可能,因為基本薪資是寫另一條

pigofwind 04/30 23:41法無明文但是勞動契約有寫好嗎,跟個沒

trywish 04/30 23:41是不是社會常態,你自己不會查網路喔。我

pigofwind 04/30 23:41法律常識的在這瞎扯淡真是浪費時間

attackJ 04/30 23:41什麼都勞資協議,好了啦,台灣是人人加

attackJ 04/30 23:41入工會了是不是,那不要怪蔡英文叫你們

trywish 04/30 23:41就說了,不去查得要嘛脫節,要嘛帶風向

attackJ 04/30 23:41勞方自立自強ㄟ,畢竟護航仔現在又認為

attackJ 04/30 23:41台灣勞方有籌碼跟資方協議出一個有利勞

attackJ 04/30 23:42方的試用期喔

trywish 04/30 23:42有利沒利本來就該討論,現在問題就如同上

trywish 04/30 23:42面講的,有專業帶風向仔不是?

a94037501 04/30 23:42試用期就一堆比較爛的公司砍薪水的手段

a94037501 04/30 23:42嗨法制化笑死

trywish 04/30 23:42你不也妥協看勞資協議?表示你也不是不懂

trywish 04/30 23:43,但你就只是無法接受而已。

trywish 04/30 23:43實際上網路查都有,甚至也有到6個月。

trywish 04/30 23:44有些人還說,有看過別說打折,直接只給基

trywish 04/30 23:44本工資到期限過。這就社會亂象。

trywish 04/30 23:44阿你自己都說,這就"勞資協議",一句話就

a94037501 04/30 23:44下次把自願加班在家處理工作事務法制

a94037501 04/30 23:44化算了反正實務上都有

trywish 04/30 23:44甩鍋了,不解決亂象有意義嗎?

pigofwind 04/30 23:44造謠完可以低於最低薪資被打臉,現在開

pigofwind 04/30 23:45始造謠這個XD,閣下找個法院判決不承認

pigofwind 04/30 23:45勞動契約訂定試用期條款的出來看看不就

pigofwind 04/30 23:45好了?勝過你在這裡跳針

trywish 04/30 23:45至於某個教導違法事宜就別理他了,明顯來

trywish 04/30 23:45亂的,你在寫搞,你也不能違法。

a94037501 04/30 23:46我還可以跟老闆約定在家上班啊要不要也

a94037501 04/30 23:46立個法

trywish 04/30 23:46誰管你工作怎樣,說到底在網路上班也行,

trywish 04/30 23:47老闆認同這樣付錢給你,和我們有關嗎?當

trywish 04/30 23:47然我們會希望這種網路工作者少一點。但如

trywish 04/30 23:47果沒違法情況下,你可以在家用網路上班,

trywish 04/30 23:47我們也無解,只能見招拆招,把各種不當

trywish 04/30 23:48言論給防止掉。

cherry34 04/30 23:55看到試用期都很奇怪 覺得根本沒差 薪水

cherry34 04/30 23:55都一樣 什麼八成.基本工資? 果然選個做

cherry34 04/30 23:55功德出來 現在是要把全台灣都倒退嗎?

cherry34 04/30 23:56這麼急著幫老闆帶風向喔 什麼建設建樹都

cherry34 04/30 23:56沒有就迫不及待壓榨勞工 七天假吐出來啊

douxid 04/30 23:59看你崩潰我就爽!

pooznn 05/01 00:09國民黨立委 要提的案 XD

suifong 05/01 00:10沒出門找過工作的一定認同

yuoyaiv 05/01 00:10如果有投入很多資源和訓練就還好

trywish 05/01 00:11下面就有寫一些試用期的變更作法啦。你要

diggi 05/01 00:11怎麼不說試用期後增加薪?另外沒有老闆喜歡

diggi 05/01 00:12一直徵人好嗎?吃飽太閑喔,會這樣說一定沒

diggi 05/01 00:12當過老闆

trywish 05/01 00:12領到全薪,有些有要求要考到證照等。也有

trywish 05/01 00:12那種之後加薪的。這就是目前的"作法"。然

trywish 05/01 00:13後有些時間過了沒增加又是另一種情況。

trywish 05/01 00:13法院只處理"扣薪"這塊,勞基法不同意隨便

trywish 05/01 00:13扣薪,約定薪水和事後加薪和法院無關

k078787878 05/01 00:18可憐

diggi 05/01 00:18另外司法實務並沒有通說否認試用期好嗎?少

diggi 05/01 00:18在那邊當法律人

skycitadel 05/01 00:35有要求你7點半上班嗎?

histing 05/01 00:45神教也是如此啊

Acce0912 05/01 00:49怎麼到現在還有人在22K腦子裝大便嗎

reich3 05/01 01:11傻傻的,試用期可以延長再延長。台灣慣老

reich3 05/01 01:12闆跟打手人資對於薪水的苛扣沒有下限,只

reich3 05/01 01:12有無底線!

arminvanbuur 05/01 01:27不用洗啦 去領基本工資吧

speedup 05/01 03:25綠畜吃屎就夠了 不用領錢

blackpork 05/01 06:37勞基法不是規定不能有試用期嗎?這些立

blackpork 05/01 06:37委是智障嗎?

morris 05/01 07:18推特一堆猴子帶風向被打臉

salamender 05/01 08:15濁水溪以南的慣老闆有自己的玩法

after1 05/01 08:17試用期的存在本身就不OK了

pigofwind 05/01 08:27跟一群不知道是搞不清楚法律還是故意造

pigofwind 05/01 08:27謠帶風向的討論有夠累,你不妨告訴我,

pigofwind 05/01 08:27勞基法那一條規定不能有試用期?平行時

pigofwind 05/01 08:27空勞基法?

dddc 05/01 08:41不要上班好不好 先管管國民年金

indium111 05/01 09:50https://i.imgur.com/uCuSd1t.jpeg

indium111 05/01 09:50中國國民黨要讓台灣無縫接軌變成中國

indium111 05/01 09:50台灣

indium111 05/01 09:51試用期本來就是對勞工不利的東西,以

indium111 05/01 09:51前老闆最多只能偷偷來,現在合法化後

indium111 05/01 09:52可以光明正大壓低薪水

eedy8888 05/01 10:49少1%都是不行,誰提80%的自己下去

your0207 05/01 10:58你沒看到法案是不能超過三個月嗎

your0207 05/01 10:58你根本只看到這個法案最差的部分而已

selfhu 05/01 11:13根本就不能有試用期