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[討論] 增加國定假日是不是對時薪制比較不利?

看板HatePolitics標題[討論] 增加國定假日是不是對時薪制比較不利?作者
hmsboy
(一 身 是 宅)
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對時薪制勞工而言,

若因國定假日增加但公司不排班,

實際可賺的錢會變少。

時薪制=「有上班才有錢」

國定假日若公司 選擇不排班(這是合法的),那一天就沒工資

若原本排班天數是固定的,假日變多=工作天變少=總薪資變少


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StrKO 05/09 23:09不會去餐飲兼差嗎,餐飲有在放國定假日的?

brella 05/09 23:09對代課老師很傷

pupu20317 05/09 23:17沒有吧?今天這些假跟服務業無關

TCPai 05/10 01:14服務業的時薪工讀生多了幾天雙倍 爽死

yuinghoooo 05/10 02:38假日不是兩倍嗎

Adler87 05/10 03:19時薪制國定假日上班是雙倍薪

chunglee 05/10 05:03和服務業當然有關 放假時薪是雙倍薪沒

chunglee 05/10 05:03錯 但雇主會少排就好 等於原本10個人做

chunglee 05/10 05:03的改9個人做,搭配雙週變形,就是平日

chunglee 05/10 05:03少些人做事假日出勤就好,假一樣放只是

chunglee 05/10 05:03不是放當天

chunglee 05/10 05:06至於月薪制的有版友發文了 從績效獎金

chunglee 05/10 05:06津貼那邊去動 反正總人事成本不會變,

chunglee 05/10 05:06假變多了錢一樣,事會更多,時薪制可能

chunglee 05/10 05:06會變少

chunglee 05/10 05:07除了過年連休太多天的時薪制有可能會多

chunglee 05/10 05:07賺一點,其他分散的多假對時薪可能會沒

chunglee 05/10 05:07差或變少

lbowlbow 05/10 10:10大概要自己跑兼職