[討論] 挺高虹安不意外
事情是這樣啦
一個是本肥宅部門的出包王,從電路到BOM表都會弄錯,有一次還被大客戶直接點名DQ,大主管要本肥宅不準讓他參與任何專案,本肥宅只好丟一堆瑣事雜事給他,有一次無意中喵到他幾乎整天都在逛八卦版
另一個是隔壁部門的猥瑣男,工作能力也很差,他主管也不敢派什麼事給他,他幾乎每天搭訕騷擾正妹助理,讓正妹助理很困擾
這兩個人都支持高虹安
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噓
不錯 爛慘肥連槍擊要犯都能挺 水準可見一般 蛇鼠一窩
推
矮噁
→
聽完錄音檔 怎還有人會想投給高虹安 真是噁心
→
剛靈堂還在講大秘寶 底下感覺一堆白痴
推
男的當然挺啊 可以無罪騷擾女的
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[心情] 被資遣了該怎麼跟另一半開口?在下假小妹啦~ 這幾年工作都在外商,今年公司開始縮編人力,開始裁員,雖然有預感會裁到整個部門消失 ,年初也開始也在看手邊的工作機會,目前都有到面試最後一輪,只是我這邊想爭取更多更 好的,都請對方等等,想等最好的那家開出Offer,對方主管也很棒,一直聯繫我要我等他 們。9
[問卦] 徵行政助理需要注意什麼?事情是這樣啦 本肥宅的部門因為去年大賺錢 部門擴編,除了找工程師外, 公司也給本肥宅部門行政助理的Headcount 前幾天在人力銀行刊登後湧進來一堆應徵者9
[問題] 職務要被調動很緊張公司業助部門加我有兩個業助和兩個主管,我是負責幫業務要資料的窗口和部門裡的各項 雜事,雖然很雜但也都是一整天很忙,另一個業助負責跟產線聯繫,安排倉庫出貨,然後 這個人要被調走了,所以變成我要接她的工作 但是我大約8年前剛進這部門時,因為她請產假兩個月時我有代理過,記得那時出了好多 包,一早要出貨發現機器還沒做好、機器還沒好我就請倉庫出貨、漏掉排機器要出貨等等8
Re: [閒聊] 主管能力比下屬差的例子多嗎?其實論「技術」能力,比下屬差的比比皆是 可是當主管很多時候不是單單有技術能力就好 我以前公司的主管(也是公司高階主管), 我第一次看到她寫的提案蠻傻眼 想說,高階主管的提案企劃怎麼寫這麼差7
[討論] 隔壁棚為什麼認為高虹安很受郭董器重?本肥宅待過海邊幾年 印象中郭董真正重視的人才幾乎都是派往iDPBG或CNSBG等這些接大客戶訂單的事業單位 ,高虹安待是中央直屬的研究單位,不能接專案也沒有客戶所以分紅獎金也少,本肥宅印 象中這些單位好像也是用來冷凍已經黑掉高階主管的地方,被調到這些單位等於沒獎金分 紅,識相的就自行離職。再來選舉結束後郭董也不讓高虹安復職回鴻海,怎麼看高虹安都5
[閒聊] 這樣是否考慮離職換工作呢來公司已經超過一年 經歷了兩次打考績 比較奇怪的事情,在於我做的內容幾乎都是別部門主管指示 打考績的主管(我的部門直屬上司)不太知情內容 卻是他打考績,目前兩次考績都比平均低一點4
[閒聊] 親信唔 這又是一篇找工作文 這次找國產企業 這個工作職缺很有趣 助理 不是總經理助理那種要下去吸的 是某個 PM 的助理 是朋友找我去的 想說你給我錢我是沒差啦 結果工作內容是 PM 的工作 因為這位 PM 搞到天怒人怨:
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