Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？
以25-39歲薪情平台上的薪水如下:
25-29歲中位數年薪約48萬 前50% 54萬,前25%年薪約64萬
30-39歲中位數年薪約55萬 前50% 66萬,前25%年薪約79萬
前面有提到適合在服役的年紀是20-35
退伍時如果是中尉 年薪約 5.5*14.5=80萬
中士 年薪約 4.6*14.5= 66.7萬
薪水有在50%水準以上了
但如果加上當兵是24小時軍人身份, CP值可能就不那麼優
如果能再加一點. 中尉年薪100，中士年薪80 ,薪水百分比上升到同年齡前80-90%
宣傳起來應該更有吸引力。 這個兵當起來應該更有尊嚴。
有能力的人看在錢的份上應該會比較想從軍。
以前戰國時魏武卒因為待遇好，變得很能打，應該可以參考一下。
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差不多
裝睡的人叫不醒，國防部繼續鴕鳥機率高
每日16小時的待命加班費補足就好
警消相對待遇也不低，某些狀況更危險，但是？
只要將待命加班費補足，一定超多人報名
警消有加班費，年薪破百很基本
能比照警消就偷笑了，其他不用多想
比照就先從加班費開始，基本中的基本
消防隊第一年年薪90都缺一堆人了 你要確定欸
志願役24小時待命，加班費應該會比消防多
消防中年後轉業比志願士兵容易很多
有那個國家野戰部隊有加班費的計算方式可以參考?
科學化訓練、男女未服兵役者繳額外的兵役免除稅、
不論男女育有兒女得申請退稅、稅金拿來提高軍人待
遇
不想給錢，用香蕉當然永遠都找不齊人
只能建議比照美軍，演習、下基地各種加給
護理師比國軍高薪都在喊血汗缺人了
我支持國防但是我不當兵是主流想法的話永遠沒得玩
你去當義務役看裡面那情況 你會叫人簽下去(y/n)?
幾十年前電影就有演了 幾十年後依然不變
不改環境 沒啥用
護理師薪水比國軍平均低啦
護理師平均實領其實比較高 因為有加班費
數據低是被診間的拉低
你站夜哨沒給錢加班沒給錢，還要拿出來比嗎
消防比軍隊還血汗好嗎？每月工作300-400小時
消防那不是光待命而已欸…
消防有理想阿 至少救人有成就感 國軍只有救災...
所以有可以舉出哪國野戰軍有加班或是業哨加給?
本軍事訓練役表示 二兵：一個月十萬
是說消防隊員那個汗草，國軍有多少能比的？
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首Po今天看到一個新聞 "軍事院校退學比率持續居高 監院要求：國防部應檢討改進" 剛看了一下招募薪資(2022.3.4更新) 突然想到 現在竹北服務業40K找不到人 要繼續往上加到45K+了![[討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？](https://i.imgur.com/CAQEIlMb.jpg "[討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？")
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很難 形象和榮譽提升國防部近幾年都有在做，除了廣告那些以外 一班市區身穿軍服或是軍校制服的人也有增加 在以前我那個年代，是很少見的 但核心的問題還是在於，我們軍官的產出主體還是同一間學17
原文恕刪， 結合下面那篇少子化對國軍的影響，鍵盤上的激進觀點以「合法居留身份」和「公民身份 」作為引誘手段，而主要的目標群體是來自於東南亞的移工（包括非法）以及他們在台灣 誕下的子女，而考量進移工普遍在台的時間長度，或許其一定年齡以下的原生子女亦可。 過往已有族群學者（總之是會被大家說左膠的那些領域）提出台灣應該要更積極的吸納東29
其實重點就真的是錢啦 錢那麼少又沒有自由，傻子才會簽 如果不能加薪的話，以下是個人建議 考慮到現在的房價高昂 國防部的空地又很多，那乾脆就拿來蓋大樓16
就很簡單,年齡放寬囉,一堆50 60 歲失業找不到工作的人自然會去從軍 現在少子化那麼嚴重,你硬要找35歲以下的,問題是35歲以下根本就沒有什麼人 你要怎麼找啊? 2022年，我國人口年齡中位數為43.8歲,也就是台灣有一半的人口在44歲以上 18歲以上35歲以下的根本沒有多少人4
我是很想問 到底為什麼要讓軍人24小時待命啊 如果是空軍海軍就算了 陸軍待命一點意義也沒有吧 要防敵人空降嗎? 還是有什麼情況是一定要馬上回應的?![Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？](https://i.imgur.com/v8iZdIxb.jpg "Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？")
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加錢? 如果沒有規畫好,就是爽的人拿十倍,苦的人還是沒的拿 戰加5000跟打發叫花子一樣,隨便一個爽單位也贏你 前面有發過文就不重複說了 發房子?13
這個話題好像過一段時間就會有人拿出來討論，讓阿肥以一個高中生的身分來分享一些有關這件事的經驗與看法 1. 沒有從小培養認同自己國家的觀念： 如八卦版常常出現有關中國用語的文章，現在不少小孩從小就在接收對岸的資訊，就說說我平常的經驗吧 舉例來說，國防課時聊到兩岸問題，有些學生是真的會說打仗是軍人的事、乾我屁事這類話，吃飯時就在看抖音那些對岸媒體，甚至是流行使用簡體字等，先不說會不會傷及智力問題，對自己國家完全不去了解、認同這件事，其實我就覺得這不是什麼媒體或政黨炒作的話題，而是真實發生中的事。 2. 國內主流民意![Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？](https://img.youtube.com/vi/NNhnXAmlViM/mqdefault.jpg "Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？")
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其實對國軍不算熟,但是看這話題,隨口兩句 老衲深深覺得,對於招募國軍,需要有個前提 就是『建立對於國軍的尊重』 居住在CN的12年,可以看到老共非常有意識的建立人民對於軍人的尊重 從機場或是高速公路,諸如銀行公共場所,都有軍人綠色通道![Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？](https://i.imgur.com/0lM8lQKb.jpg "Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？")
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1.志願役二等兵起薪提升至每月新台幣95,000元整 2.志願役少尉起薪新台幣120,000元整 3.年終保障4.6個月 4.每月補助越南高級茶4次，每次市值不低於新台幣3,000元整 5.房貸利率1%以下，寬限期5年，房貸年限最長50年
![Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？](https://media.zenfs.com/zh-tw/bcc.com.tw/13f8be3e842845aef530a87be107dd31 "Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？")
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