Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍?
※ 引述《kendo26kimo (重劍無鋒)》之銘言:
: 保障或說增進退伍人員的工作問題
: 軍隊有一個狀況是很注重體能,所以退伍時大多還有很長的餘命
: 要讓他們減少後顧之憂才能增加誘因
: 以台灣來說~~最好的辦法就是在高普考跟經濟部國營單位招考時保障退伍人員
: 要嘛依服役年設定加分,要嘛就是給退役人員保障名額
: 這樣的話就可以大幅增加服役誘因
: 至於榮譽感這種東西在台灣好像......
讓退伍的志願役士兵能在公職考試加分其實是很好的提議
如果討論的是募兵制誘因 也就是吸引年輕人來當個兩三年兵
現有的退除役特考其實跟他們無關 那要服役十年以上
且兩年考一次 一次錄取約100人
其實應該全面開放所有高普考 地方特考 國營事業考試
(以上考試每年考生超過二十萬人)
當過兩年志願役士兵的都能加分 加分比例直接影響募兵成效
你說加個5% 或10% 來國軍蹲個兩年比唸十年書還有用
募兵成效就會很有感了
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確實不錯 最好當幾年兵加幾趴 然後該給退休俸什麼的
都不能扣(原本就一碼歸一碼 扣屁) 要給就要乾脆一
點 不要給東還要扣西 小氣巴拉的誰要賣命 台灣又不
是歐洲和平村
服兵役才有公民參政權這誘因如何
有違反人權疑慮
參政權這點對於身障、女性好像有點不公平?
女性可以服護理役啊,戰時不用醫護人員嗎
沒有盡義務憑什麼要權利
就憑沒有政治人物,敢冒著掉選票的風險,去提案女
性義務役,就是這麼簡單
四個月義務役 2年公民役 20年志願役
性義務役,欸噁~~(拖走
你提到的都有加 去看招考簡章
第 四 條 前條後備軍人參加公務人員考試時,得予
左列優待:
一、應考資格,除特殊類科外,得以軍階及軍職年資,
應性質相近之考試。
二、考試成績,得酌予加分,以不超過總成績十分為限
。
三、應考年齡,得酌予放寬。
四、體格檢驗,得寬定標準。
五、應繳規費,得予減少。
忠勇2016後很多了
一般志願役士兵哪來那些勳章
其它的要將軍才有可能,上校重要軍職也有
志願役士兵就不在國家保障規劃中啊,我前面有說了,國
軍的福利是十年起步
光一個十年養你一生不香嗎
時代不同了,十年太久了
十年對軍官來說剛起步,官校就要還10年了
要如何如何才能加分 還加那麼少 這個誘因太低了 要
加就要像文中說的 當滿兩年就一律加分 才叫誘因 當
然還是要自己努力唸點書才考得上
因為按照國軍的設計,你正常的當完的話福利根本就比
這個加分還爽很多
為什麼短期的福利這麼少,因為以前短期人力都是用義
務役補充的,為什麼要給你福利呢,沒有人會當兩年就退
伍啊,以前起步就是三年半到五年
爆
首Po今天看到一個新聞 "軍事院校退學比率持續居高 監院要求:國防部應檢討改進" 剛看了一下招募薪資(2022.3.4更新) 突然想到 現在竹北服務業40K找不到人 要繼續往上加到45K+了![[討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍? [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍?](https://i.imgur.com/CAQEIlMb.jpg)
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很難 形象和榮譽提升國防部近幾年都有在做,除了廣告那些以外 一班市區身穿軍服或是軍校制服的人也有增加 在以前我那個年代,是很少見的 但核心的問題還是在於,我們軍官的產出主體還是同一間學17
原文恕刪, 結合下面那篇少子化對國軍的影響,鍵盤上的激進觀點以「合法居留身份」和「公民身份 」作為引誘手段,而主要的目標群體是來自於東南亞的移工(包括非法)以及他們在台灣 誕下的子女,而考量進移工普遍在台的時間長度,或許其一定年齡以下的原生子女亦可。 過往已有族群學者(總之是會被大家說左膠的那些領域)提出台灣應該要更積極的吸納東29
其實重點就真的是錢啦 錢那麼少又沒有自由,傻子才會簽 如果不能加薪的話,以下是個人建議 考慮到現在的房價高昂 國防部的空地又很多,那乾脆就拿來蓋大樓16
就很簡單,年齡放寬囉,一堆50 60 歲失業找不到工作的人自然會去從軍 現在少子化那麼嚴重,你硬要找35歲以下的,問題是35歲以下根本就沒有什麼人 你要怎麼找啊? 2022年,我國人口年齡中位數為43.8歲,也就是台灣有一半的人口在44歲以上 18歲以上35歲以下的根本沒有多少人4
我是很想問 到底為什麼要讓軍人24小時待命啊 如果是空軍海軍就算了 陸軍待命一點意義也沒有吧 要防敵人空降嗎? 還是有什麼情況是一定要馬上回應的?![Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍? Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍?](https://i.imgur.com/v8iZdIxb.jpg)
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加錢? 如果沒有規畫好,就是爽的人拿十倍,苦的人還是沒的拿 戰加5000跟打發叫花子一樣,隨便一個爽單位也贏你 前面有發過文就不重複說了 發房子?13
這個話題好像過一段時間就會有人拿出來討論,讓阿肥以一個高中生的身分來分享一些有關這件事的經驗與看法 1. 沒有從小培養認同自己國家的觀念: 如八卦版常常出現有關中國用語的文章,現在不少小孩從小就在接收對岸的資訊,就說說我平常的經驗吧 舉例來說,國防課時聊到兩岸問題,有些學生是真的會說打仗是軍人的事、乾我屁事這類話,吃飯時就在看抖音那些對岸媒體,甚至是流行使用簡體字等,先不說會不會傷及智力問題,對自己國家完全不去了解、認同這件事,其實我就覺得這不是什麼媒體或政黨炒作的話題,而是真實發生中的事。 2. 國內主流民意![Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍? Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍?](https://img.youtube.com/vi/NNhnXAmlViM/mqdefault.jpg)
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其實對國軍不算熟,但是看這話題,隨口兩句 老衲深深覺得,對於招募國軍,需要有個前提 就是『建立對於國軍的尊重』 居住在CN的12年,可以看到老共非常有意識的建立人民對於軍人的尊重 從機場或是高速公路,諸如銀行公共場所,都有軍人綠色通道![Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍? Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍?](https://i.imgur.com/0lM8lQKb.jpg)
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1.志願役二等兵起薪提升至每月新台幣95,000元整 2.志願役少尉起薪新台幣120,000元整 3.年終保障4.6個月 4.每月補助越南高級茶4次,每次市值不低於新台幣3,000元整 5.房貸利率1%以下,寬限期5年,房貸年限最長50年
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Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍?保障或說增進退伍人員的工作問題 軍隊有一個狀況是很注重體能,所以退伍時大多還有很長的餘命 要讓他們減少後顧之憂才能增加誘因 以台灣來說~~最好的辦法就是在高普考跟經濟部國營單位招考時保障退伍人員 要嘛依服役年設定加分,要嘛就是給退役人員保障名額![Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍? Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍?](https://i.imgur.com/af2RYCBb.jpg)
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Re: [新聞] 國防部曝國軍招募人數 認了今年募兵情況看到推文 來說一下我自己觀察國軍近20年變革 其中一個就是從過去 (2000前)徵兵制→(2000)加入替代役→(2006)徵募並用→(2008)一年制義務役 →(2013)導入1994後出生4個月並用→(2018)全募兵![Re: [新聞] 國防部曝國軍招募人數 認了今年募兵情況 Re: [新聞] 國防部曝國軍招募人數 認了今年募兵情況](https://i.imgur.com/imwTxaFb.jpg)
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Fw: [新聞] 國防部宣稱募兵達標三軍統帥卻疾呼留作者: joug (好東西不簽嗎) 看板: Militarylife 標題: [新聞] 國防部宣稱募兵達標三軍統帥卻疾呼留住人 時間: Tue Dec 28 16:15:47 2021 國防部宣稱募兵達標三軍統帥卻疾呼留住人才?內幕曝光 國防部宣稱募兵已連續兩年達標,編現比達90%,但蔡總統上午出席「民國111年上半年陸![Fw: [新聞] 國防部宣稱募兵達標三軍統帥卻疾呼留 Fw: [新聞] 國防部宣稱募兵達標三軍統帥卻疾呼留](https://i.imgur.com/fDrtL1Zb.jpg)
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[問卦] 義務役一年 考試加分10%有搞頭嗎?我記得四年志願役是加分20%吧 既然是不願役 那加分幅度高一點應該也還好 然後順便開放女性可以報名一年志願役以策公平 國考 公職 大學指考想加分的都來當兵 這樣是不是問題就解決了?3X
Re: [新聞] 日本防衛白皮書:兩岸軍事差距年年擴大自己久久才上站一次,現在才看到這篇,現在才回覆還請見諒 : 60萬不知從何而來? : 編制員額與實際員額不同,基本上60萬就是虛的,實際上沒那麼多. : 國軍有2010年代的先進武器,也有1940年代的老傢私,跨度長達70年, : 何謂空有先進武器裝備?3
Re: [問卦] 我就問當時政府為什麼要改募兵制?募兵制起始不是馬英九 很多人都被媒體帶風向 哪個陣營想推責任就不言而喻了 這20年 最早國軍開始有規劃募兵制的構想 起始是在湯曜明在參謀總長的時候