[人事] 1月派代 休假問題
1. 請問如果前面有其他單位的休假年資,考試分發到新單位,經過實務訓後,如果在113年1月x日派代,113年會有特休嗎?
2.一直考試、沒過限制轉調期就換單位對未來的退休年資、撫卹等有什麼影響嗎?
----
Sent from BePTT on my iPad mini 5
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.126.137 (臺灣)
※ PTT 網址
推
1.沒得休 2.會
→
a 一下這個ID就知道 之前不都問過了 而且原po你考的是
→
人事 問的也是人事的缺 問同事差勤很難?
→
呃…ez大是沒仔細看問題嗎?我之前沒問過…也不是人事
→
,如果我是人事就不用來問了…可能我用字讓你誤會,拍
→
謝
推
哈哈哈 ez大應該是看到另一個帳號跟您很像的人 我剛
→
有查了一下 確實像XD
推
1.沒有 2.會
19
[人事] 臺鐵考上高考後年資銜接問題各位先進好 想請問 我目前在臺鐵佐級已有10年年資 有28天休假 今年考上高考 預計11月中以前會到新單位報到 因為現在的制度是採不占缺訓練13
[請益] 地特報到時間及公保公退問題代PO 各位前輩好,去年普考上榜,今年地特三等上榜, 因為目前實務訓不佔缺的關係休假年資必斷, 加上工作地點距離相差稍遠,故預計3/31到新單位報到, 但若沒有太大影響,離職日想壓3/26或27,8
[請益] 地特上榜商調相關問題代po 小弟於108年普考上榜 10月底報到並於2月底完成實務訓 109年地特三等有幸考上 預計於110年3月底前報到7
[問題] 現職人員重考受訓問題請教台鐵前輩們: 已經受訓過的現職人員, 如果重新考試刷單位, 也順利考上一樣的類組, 是推薦重新北投受訓2個月和同梯培養感情、重溫無煩無惱的時光,3
[請益] 如何救濟休假年資被計算錯誤事情概要: 我是105年那梯高普考錄取,於12月31日前完成報到手續。 報到時也檢附之前工作年資2年資料,人事也願意幫忙列入休假年資計算。 過幾天後人事印了銓敘部105年5月9日部法二字第1054104228號令給我, 認定我的工作隸屬該函所列12大類服務於政府機關(構)、公立學校之年資,3
[請益] 現職公務人員考上他單位之年資問題之前考取104年司法特考五等,105.5.1合格實授 有購買當兵年資1年, 目前委二本二,110年考績尚未確定, 有「實際任職6年內(至111.4.30止)不得轉調司法院及法務部暨其所屬機關 以外機關任職」之限制,3
Re: [問題] 公部門轉國營的休假年資要 旨: 有關公務人員休假年資採計規定一案 本 文: 主旨:檢送本部民國110年8月24日部法二字第11053777381號令影本1份, 請查照並轉知。2
[請益] 勞保跟特考受訓時的保險同時保?(已解決)大家好 背景: 目前於民間公司從業。於民間公司尚有14天特休。 公務人員特考訓練預計4/13進去受訓,受訓一年完才有公務員資格。 疑問:- 已先閱過銓敘部110年8月24日部法二字第11053777381號令,但仍有不明瞭之處,到版上 求教。 一、背景: 休假年資6年,112/1/31到新機關(同職系)就職及訓練(2+4個月)。 自112/1/1起休假有21日。