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[請益] 初任公務人員試用期間娩假育嬰假疑問

看板PublicServan標題[請益] 初任公務人員試用期間娩假育嬰假疑問作者
bigkaren
(凱倫)
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各位先進前輩大家好~

我是今年3/31剛報到的初任公務人員
因已懷孕3個月
本月底要去受訓
這樣算起來是 3/31+4個月
=7/31合格實授
7/31+6個月試用期
=要到明年1/31才是正式公務人員......

目前也不想讓機關困擾是打算戰到最後一刻
到時間接近了再請產前假娩假
因為家裡沒後援
還需要請6個月的育嬰假
但無論如何勢必會在試用期間請到假

因為前份工作在3/31才正式離職
所以生產相關津貼應該都是用勞保的

目前最困擾我的幾個問題是
1.試用期間請娩假、育嬰假 是可以的嗎?
2.若試用期間請這些假會讓機關觀感不佳,進而影響試用結果嗎?
3.如果真的很不幸需要請到安胎假(當然是希望絕對不用,但剛懷孕真的很愛嚇自己嗚嗚)在合格實授前或試用期間是可以允許的嗎?

真心覺得懷孕生產育兒是職業婦女最大的難關QQ
順便向全天下的媽媽致敬

以上這些問題希望有相關經驗的先進前輩大大解惑
謝謝大家~~~~~~

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※ PTT 留言評論
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c90211205/10 12:42現在少子化,懷孕的最大

snake7971505/10 12:45樓上。認真?

c90211205/10 12:56性別工作平等法裡面都有規定

j6ru04jo305/10 13:16規定是規定,要是在某國立大學單位,視規定為無物,你

j6ru04jo305/10 13:16只有離職一途

segio05/10 13:28反正任公職就不用怕了.給他請下去.反正有職代

BlackCoal05/10 13:40別怕,請下去就對了晚一點合格實授而已

youngsam05/10 14:177/31就是正式公務人員

candy101105/10 14:34合格實授不就是正式公務員了?

mimicker0705/10 15:18寶寶重要,而且這是妳的權利,會有職代的

bigkaren05/10 16:16謝謝回應的各位~~看了好像洗三溫暖XD

bigkaren05/10 16:17我以為要試用期完才算正式公務員 還比勞工嚴苛嗚

StLunacy05/10 16:19生育津貼是以出生日期為主,記得請領

breezeguy05/10 17:24育嬰

venjcy05/10 20:47可以唷 我四月底剛去基礎訓 老師有教到這一部分

alvar05/11 00:07可以

mina05/11 08:39有需要就請吧,懷孕注意身體喔~~

bigkaren05/11 09:29放心多了 謝謝回覆的各位 祝福大家工作順利:)

shomin556605/11 13:127/31就是正式了吧?

bigkaren05/11 23:49!!那試用期的用意到底是.........

octopuso1c05/12 07:287/31還不是合格實授,基礎訓練通過後是拿到及格證書

octopuso1c05/12 07:294個月基礎+實務後,再過6個月試用期,才合格實授,才

octopuso1c05/12 07:29是正式公務人員資格。

octopuso1c05/12 07:34可以的,理論上報到時就應投公保才對,報到後就適用

octopuso1c05/12 07:34公務人員的請假制度,不論您在何時請育嬰或產假,都

octopuso1c05/12 07:34是你的權利,但部分主管可能會請你上簽,總之記得回

octopuso1c05/12 07:34來後認真工作,祝寶寶健康!

ff76072505/12 08:38試用期請假就順延啊

bigkaren05/12 10:53謝謝O大超清楚的講解我懂了~~也謝謝F大 所以有請假就

bigkaren05/12 10:53再順延試用期時間 那就比較不用害怕了 感恩感恩