[請益] 請育嬰留停的考成問題
小弟不才是資位制,目前小朋友生病,需要住院照護,因為年假已經用完,目前只能用
育嬰留停,在詢問人事留停有順道問今年考成問題,有給說留停請12/2-1/31之間是不影響今明兩年的考成拿不到,能隔年繼續跳點,想請教大大們,確實是這樣嗎?因為人事
回答的也不是很確定,不敢給肯定,只能上來求助了,謝謝。
最近小朋友幼幼班後一直生病,跑門診急診有點身心疲態了,真的不要不信,中班前能
不上幼兒園就不要去。
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考成條例關於年考和另考的需任職期間規定跟考績法87%
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像,只差在沒有升職等的效果。你如果今年想拿年考,
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最早可以12/2留停生效;明年想拿年考,最晚1/31必須
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復職。
推
有資位制的同事請無薪假 可以再問人事看看
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1201及0131這兩天有在職即可 所以是1202-0130
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不過我印象1100130好像是假日吧假日有人幫你復職嗎
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跨年度,其他假別不能搞定這2個月??
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今年用到完了,明年要保留假,小孩生病,老人家生病這種
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同時遇到,假很難有夠的
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結果退撫我沒買,覺得好貴,要做到65,還能領幾年也不知
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道
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育嬰留停後的行政 休假日數計算今年八月復職接任行政工作。 學校人事告知我因育嬰留停無連續上班滿一年 只能按比例給我五天休假 請問人事計算方式正確嗎? 有查詢法規但不甚理解。5
Re: [發問] 公托托嬰補助與育嬰留停剛好我也有相同疑問借標題上來問問, 本人是三寶爸,目前大寶兩歲十一月底滿三歲 去年我用過二寶請育嬰留停, 七月開始已經跟公司申請育嬰假到十月底, 四月就先預告了但目前是用三寶的名義,4
[請益] 育嬰留停介聘年資計算各位版友大家好 小弟太太目前育嬰留停第一年中 先前詢問人事是說育嬰留停計算介聘年資2學期 但小弟查詢偏遠地區學校發展條例 其中第五條有寫說可採計至多2年(如附圖)4
[請益] 育嬰留停要辦離職手續嗎?如題 我於9月中開始育嬰留停, 人事單位今天要我辦理離職手續, 要填寫離職手續清單, 有向人事詢問留停不是留職嗎3
[請益] 新進人員育嬰留停-資位制大家好 關於資位制 想問於109/1/3報到 於4個月受訓期滿 這樣是 年終考成還是另予考成呢? 如我預計110年7月要請育嬰留停 1年 要2年都可另考 是否7/1開始請到隔年6/302
[請益] 侍親留停期間能否申請生育補助大家好,想請教大家在侍親留停期間生產,能申請生育補助嗎? 已爬過版上關於侍親留停及生育補助的相關文章,也拜過Google 大神,只找到育嬰留停 跟生育補助的相關訊息,沒有查到侍親留停的部分。 也問了學校人事,結果兩次的說法不一樣。第一次人事說侍親留停只能請領喪葬補助,生 育補助要復職才能領。最近因為在評估下學期要不要復職又問了人事一次,結果他說侍親2
Re: [寶寶] 板上有爸爸育嬰留停的嗎?我去年請了六個月育嬰留停 外商公司 沒被刁難 目前也已經復職快三個月了 我也覺得嫩嬰生病很難照顧 小女一歲時送托嬰的初期生病 就有兩次是要住院的1
[請益] 育嬰留停再懷孕津貼問題(資位)想請教我原預計6月中請育嬰留停 昨天發現又懷孕了 那麼假設11月預產 我需再復職才能請產假及請領生育補助嗎? 還是直接繼續育嬰留停也能呢? 感謝 --- 各位好 因為單位人事新任不是很熟悉 想詢問留停及年終問題 我4/20育嬰留停至10/20 因為小孩還需人照顧