Re: [閒談] 智財局新考績規定(事病>14天最高78分)
※ 引述《palladium589 (啪啦丁)》之銘言:
: 智財局今年考績分數新規定:
: 對於無特殊事由且績效達成率接近100%之同仁
: 不應與事病假未超過14日之同仁獲得相同的評分,應有所區隔。
: 某科科長:
: 本科今年打考績將依下述辦理
: 事病假超過14日的同仁最高78分
: 超過20日的最高76分
: 績效達成率接近100%再扣分
: 哀...可憐
如果所有官職等適用, 包括科長他自己, 那還算是一個客觀標準
不然科員請28天事病假, 還是繼續拿甲? 書記吞乙?
最後, 績效達成率接近100%再 "扣分", 這應該是誤繕??
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※ PTT 留言評論
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※ PTT 網址
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事病假超過14日就不能打甲,他們是考量這類人是要跟因比
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例限制而被輪乙的一樣打79分,還是要有所區別最高只能78。
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這部分的考量不過分
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這還好吧,也就只是把潛規則放到檯面上來而已,你假請好
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請滿自己爽,同事傻逼幫你代理,然後二個還都拿甲,同事
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能接受就真的傻逼了
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不過不太看好這個科長把潛規則放到檯面上,敢把假請好請
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滿要嘛年資夠要嘛背後有山,真的鬧起來誰輸誰贏還很難說
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,搞不好這個科長下跪認錯也不奇怪
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可憐哪,這也行?
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病假請14天本來就只能打乙等
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你要不要去看公務人員考績法
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智財局審案績效大部分人都是150以上 100已經是倒數的 拿
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乙不過分
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事假一天不就乙了 請一天不如請七天
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接近100%意思是尚未到基本工作量比如78%之類
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79、70都乙等0.5個月,不轉調好像沒差?
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150以上很少好嗎......看科別
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只看請假打考績這科長也太好當了
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我覺得有請事病假拿乙還好耶,是我太奴嗎
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搭版問去年考績甲等比例仍維持不超過75%嗎?
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合理
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那邊剛好拿100% 而且請假請到飽是超賺吧....
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